• Buradasın

    Aktif zeka koçluk nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aktif Zeka Koçluk, bireylerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çeşitli stratejiler sunan bir koçluk sistemidir 13. Bu sistemde kullanılan bazı yöntemler şunlardır:
    • Yapay zeka destekli koçluk: Kişiye özel çözümler ve analizler sunar 14.
    • Uzman PDR koçları ile görüşmeler: Haftada iki kez birebir görüşmeler yapılır 1.
    • Derece öğrencisi mentörü: Danışanlara sınırsız erişim sağlanır 1.
    Aktif Zeka Koçluk, özellikle YKS gibi sınavlara hazırlanan öğrencilere yönelik paketler sunmaktadır 1.
    Ayrıca, zeka koçluğu genel olarak bireylerin zihinsel yeteneklerini geliştirme, düşünme biçimlerini iyileştirme ve potansiyellerini ortaya çıkarma süreci olarak tanımlanır 3. Bu süreçte, bireylerin zaman yönetimi, hedef belirleme ve problem çözme becerileri geliştirilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aktifzeka.com
        1
      2. bilgi360.com
        2
      3. aktifzeka.com
        3
      4. rizakadilaracademy.com
        4
      5. analizgazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Koçluk ve mentorluk teknikleri nelerdir?

    Koçluk ve mentorluk teknikleri şunlardır: 1. Koçluk Teknikleri: - Sorgulama: Koç, açık uçlu sorular sorarak danışanın kendi çözümlerini bulmasını sağlar. - Aktif Dinleme: Koç, danışanın söylediklerine dikkatle odaklanır ve geri bildirim verir. - Geri Bildirim: Yapıcı ve destekleyici geri bildirim, danışanın güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını anlamasına yardımcı olur. - Hedef Belirleme: SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) yöntemine göre hedefler belirlenir. - Eylem Planları: Koç, danışanın hedeflerine ulaşmak için adım adım eylem planları oluşturmasına yardımcı olur. 2. Mentorluk Teknikleri: - Deneyim Paylaşımı: Mentor, deneyimlerini ve bilgisini paylaşarak mentinin gelişimine katkı sağlar. - Uzun Süreli İlişki: Mentorluk genellikle uzun vadeli bir ilişkiye dayanır ve düzenli iletişim içerir. - Kariyer Rehberliği: Mentor, mentinin kariyer hedeflerini belirlemesine ve gelişimlerini desteklemesine yardımcı olur. - Motivasyon ve İlham: Mentor, mentiye ilham verebilecek tutum ve davranışlar sergiler.
    5 kaynak

    Koçluk ve psikoloji aynı şey mi?

    Koçluk ve psikoloji aynı şey değildir, ancak her ikisi de bireylerin gelişimine odaklanır. Koçluk, bireylerin veya grupların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına, hedeflerine ulaşmalarına ve yaşamlarında olumlu değişiklikler yapmalarına yardımcı olan bir süreçtir. Psikoloji ise, bireylerin zihinsel, duygusal ve davranışsal süreçlerini anlamak ve iyileştirmek için bilimsel prensiplere dayanan bir disiplindir. Özetle, koçluk daha çok hedef odaklı ve geleceğe yönelik çalışırken, psikoloji daha derinlemesine duygusal veya zihinsel sorunların çözümüne odaklanır.
    5 kaynak

    Aktif Zeka Koçluğu kaç seans?

    Aktif Zeka koçluğunun kaç seans olduğu, sunulan paketlere göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, "2026 YKS Sınava Kadar Koçluk" paketi, sınırsız koçluk hizmeti sunmaktadır ve bu paket kapsamında haftada 2 kez uzman PDR koçuyla birebir görüşme hakkı bulunmaktadır. "2026 YKS Aylık Koçluk" paketinde ise yine haftada 2 kez uzman PDR koçuyla birebir görüşme hakkı mevcuttur, ancak bu paket aylık olarak sunulmaktadır. Daha detaylı bilgi için Aktif Zeka'nın resmi web sitesini ziyaret edebilir veya müşteri hizmetleri ile iletişime geçebilirsiniz.
    5 kaynak

    Koçluk ve nörobilim nedir?

    Koçluk, bireylerin potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olan bir süreçtir. Nörobilim yaklaşımlı koçluk, koçluk sürecinde beyin işleyişini ve nörolojik süreçleri kullanarak bireylerin düşünme, öğrenme ve değişim süreçlerini iyileştirmeyi amaçlar. Bu yaklaşım, şu şekillerde fayda sağlar: Bilinç düzeyini netleştirir. Davranışsal değişimde kalıcılık sağlar. Duygusal zeka ve empati gelişimini destekler. Zihinsel engellerin aşılmasına yardımcı olur. Nörobilim yaklaşımlı koçlukta, beynin prefrontal korteks, amigdala ve hipokampus gibi bölgelerinin işlevleri ele alınır.
    5 kaynak

    Online koçluk işe yarıyor mu?

    Online koçluk, doğru ve disiplinli bir şekilde çalışıldığında işe yarayabilir. Online koçluğun işe yaramasının bazı nedenleri: Zaman tasarrufu. Daha fazla koça erişim. Daha fazla gizlilik. Acil destek. Online koçluğun işe yaramamasının bazı nedenleri: Dikkat dağınıklığı. Online koçluğun işe yarayıp yaramayacağı, kişinin kendi disiplinine ve koçluk seanslarına yaklaşımına bağlıdır.
    5 kaynak

    Koçluk almak mantıklı mı?

    Koçluk almak, özellikle YKS gibi sınavlara hazırlık sürecinde, bazı öğrenciler için mantıklı olabilir. YKS koçluğu, öğrencilere şu konularda destek sağlar: Ders çalışma rutini ve alışkanlıklarının incelenmesi. Konu eksiklikleri ve tekrarların planlanması. Deneme sınavlarının düzenlenmesi ve kontrol edilmesi. Motivasyon ve kaygı yönetimi. Kariyer planlaması ve meslek seçimi konusunda rehberlik. Ancak, koçluk almadan da başarıya ulaşmak mümkündür. Koçluk alıp almama kararı, kişisel ihtiyaçlara ve çalışma alışkanlıklarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Öğrenci koçluğu ve sınav koçluğu aynı mı?

    Öğrenci koçluğu ve sınav koçluğu aynı değildir, ancak sınav koçluğu öğrenci koçluğunun bir parçasıdır. Öğrenci koçluğu, öğrencilerin eğitim hayatındaki başarılarını artırmak, öğrenme ve çalışma becerilerini geliştirmek, özgüvenlerini yükseltmek ve motivasyonlarını artırmak amacıyla uygulanan profesyonel bir destek sürecidir. Sınav koçluğu ise, öğrencilerin sınavlara hazırlık sürecini daha organize ve stressiz geçirmeleri için destek sağlayan bir hizmettir. Dolayısıyla, sınav koçluğu öğrenci koçluğunun bir alt kategorisi olarak değerlendirilebilir.
    5 kaynak