Akademik kadroların belirlenmesi süreci, yükseköğretim kurumlarının norm kadro planlamalarına göre yapılır. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Asgari Kadro Sayısının Belirlenmesi: Fakülte veya bölüme öğrenci alan lisans programlarında toplam öğretim üyesi kadrosu, asgari kadro sayısından az olamaz. 2. Ek Kadro Planlaması: Yükseköğretim kurumları, asgari kadro sayısının iki katına kadar ek kadro planlaması yapabilir. 3. Talep ve Onay: Norm kadroların yeterli olmaması durumunda, norm dışı kadro talebi, ilgili birim ve üniversite yönetim kurulunun görüşü ile rektör tarafından Yükseköğretim Kuruluna iletilir. 4. Başvuru ve Değerlendirme: Akademik kadro başvuruları, üniversitelerin ilan ettiği pozisyonlara göre yapılır ve başvurular, adayların akademik çalışmaları, yayınları, eğitim geçmişi ve deneyimleri gibi kriterlere göre değerlendirilir. 5. Atama: Uygun görülen adaylar, ilgili mevzuat ve yükseköğretim kurumunun akademik yükseltme ve atama ölçütlerine göre atanır.