Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir röportaj formatında olup, konuşmacı Üsküdar Belediye Başkanı olarak Üsküdar İstihdam Merkezi (ÜİS) projesini anlatmaktadır.
- Röportajda Üsküdar İstihdam Merkezi'nin beş ay içinde yaklaşık 1500 kişiye iş bulma başarısı ve beş yılda 5 bin genç için iş bulma hedefi paylaşılmaktadır. Belediye Başkanı, projenin işverenlerle işçi arayanları buluşturma aracı olarak çalıştığını, CV'lerin alınması, mülakatların yapılması ve gerekli belgelerin temin edilmesi gibi hizmetleri sunduğunu açıklamaktadır. Ayrıca İstanbul'da 10 bin yakın iş açığı olduğu ve gençlerin iş beğenmemezliği konusunda da görüşlerini paylaşmaktadır.
- 00:07Üsküdar İstihdam Merkezi Projesi
- Üsküdar İstihdam Merkezi (ÜİSM) projesi, iş arayanlar için önemli bir kaynak olarak kurulmuştur.
- Beş ay içerisinde yaklaşık binbeşyüz kişi iş başı yapmıştır.
- Belediyeler resmi olarak iş bulma sorumluluğu taşımasa da, toplumda her türlü sıkıntıdan sorumlu olduklarını kabul etmektedirler.
- 01:18Projenin Amacı ve Çalışma Prensibi
- ÜİSM projesi, Üsküdar İstihdam Merkezi adı altında belediyenin neredeyse bir katını bu işe ayırmıştır.
- İşverenler ile işçi arayanları buluşturma amaçlı bir projedir.
- Öncelikle Üsküdar'daki işverenlerle toplantı yapılmış ve onlara şehre karşı vazifeleri hatırlatılmıştır.
- 02:30Projenin Hizmetleri ve Başarıları
- Proje, CV'leri alıp mülakat yapma, gerekli belgeleri temin etme ve kurslara gönderme hizmetleri sunmaktadır.
- Şu an itibariyle oniki binin üzerinde müracaat yapılmış, binbeşyüz kişi işe başlamıştır.
- Hedef, beş yılda beşbin gencine iş bulmaktır ve bu rakam onbin'e çıkarılabilir.
- 04:09Projenin Önemi ve Gelecek Planları
- Projenin sloganı "İşimiz gücümüz olsun" olarak belirlenmiştir.
- Sadece Üsküdar'da değil, duyan herkes müracaat yapabilmektedir.
- İstanbul'da on bine yakın açık pozisyon bulunmakta ve bazı iş sektörlerinde eleman bulunamamaktadır.