Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Migros'ta çalışan bir insan kaynakları uzmanının şirketin büyüme stratejisi hakkında yaptığı açıklamalardan oluşmaktadır.
- Konuşmacı, Migros'un yılda 250 mağaza açarak hızlı büyüdüğünü ve bu süreçte insan kaynaklarının şirketin sağlıklı gelişimini desteklemesi gerektiğini vurguluyor. Yeni çalışanların Migros kültürüne ve yetkinliklerine uyumlu olması, eğitim ve gelişim fırsatları sunulması ve topluma katkı sağlanması gibi değerlerin şirketin büyümesinde önemli rol oynadığı belirtiliyor.
- Migros'un İnsan Kaynakları Stratejisi
- Migros, hızlı büyüyen bir şirketi daha hızlı büyütmeye çalışmaktadır.
- Şirket yılda 250 yeni mağaza açmakta ve bu hızlı büyüme sürecinde sağlıklı insan kaynakları önem taşımaktadır.
- İnsan kaynakları, Migros'un kültürüne ve yetkinliklerine uyumlu çalışanları bulmakla görevlidir.
- 00:24Çalışanların Rolü ve İnsan Kaynakları Ekibi
- Yeni katılan bireylerin Migros'un değerlerini taşıyarak şirketin büyümesini desteklemesi gerekmektedir.
- İnsan kaynakları ekibi, bu süreçte eğitim, gelişim ve topluma katkı gibi değerleri taşıyan çalışanları bulmayı hedeflemektedir.
- Bu odaklanmış ekibin Migros'ta yönettiği bu süreç, şirketin büyümesini desteklemektedir.