Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu videoda L'Oréal'in bir temsilcisi, şirketin işveren markası ve aday deneyimi hakkında bilgi veriyor.
- Konuşmacı, L'Oréal'in değişen dünyanın isteklerine göre kendini dönüştürme önceliğini ve bu bağlamda aday deneyimini geliştirmenin önemini vurguluyor. Şirketin dijital turlar ve araçlar kullanarak verimliliği artırmayı, çeşitliliği artırmayı ve özellikle genç arkadaşlarla kampüslerde ve dijital kanallarda işveren markası mesajını paylaşmayı hedeflediğini belirtiyor.
- L'Oréal'in Değişim ve İşveren Markası
- L'Oréal, değişen dünyanın isteklerine ve beklentilerine göre kendini dönüştürme anlamında öncelikleri olan bir firmadır.
- En büyük öncelik ve sorumluluk, L'Oréal'in çalışma şekline ve ruhuna uygun kişileri ekibe katmak ve birlikte büyüyebilmektir.
- İşveren markası mesajı oluşturmak için aday deneyimini geliştirmek, verimli dijital turlar ve araçlar kullanmak ve ekipte çeşitliliği artırmak önceliklidir.
- Özellikle genç arkadaşlarla kampüste yoğunlukla bir araya gelinirken, dijital kanallarda da olabildiğince fazla sayıda insana ulaşıp bu mesaj paylaşılmaktadır.