Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, farklı mesleklerden kişilerin (reklam yazarı, hukukçu, animasyon şirketi senaryo yazarı, film sektörü çalışanı) katıldığı bir sohbet formatındadır. Konuşmacılar arasında Fatih Bey, Sadi ve Alican Arıcan'ın hocalarından biri bulunmaktadır.
- Videoda kreatif sektörlerde (reklam ajansları, film sektörü, tasarım) çalışanların karşılaştığı zorluklar, iş yerindeki baskılar ve istifa deneyimleri ele alınmaktadır. Konuşmacılar, düşük maaşlar, esnek çalışma saatlerinin yanlış anlaşıldığı durumlar, kişisel yaşamla iş arasındaki dengesizlik ve yaratıcılıkla ilgili sorunlar gibi konuları paylaşmaktadır.
- Videoda ayrıca, işten ayrılma süreci, yöneticilerle yaşanan tartışmalar, "biz aileyiz" gibi ifadelerin iş yerindeki sorunları gizlediği iddiaları ve kreatif sektörlerde çalışanların psikolojik durumları gibi pratik örnekler de yer almaktadır. Son bölümde ise Alican Arıcan'ın kramponu ve psikolojik barajı hakkında kısa bir sohbet gerçekleşmektedir.
- 00:15Konuşmacının Tanıtımı
- Alican Arıcan'ın LinkedIn'de gündemi nabzını tutan içerikleri ile takip edilebileceği belirtiliyor.
- Konuşmacı, kendisini "reklam yazarı" olarak tanımlıyor ve grafik tasarım okuduğunu söylüyor.
- Hepsiburada'da çalıştığı belirtiliyor.
- 02:31Reklam Sektörünün Eleştirisi
- Reklam ajansları ve reklam dünyası genellikle izleyicilerin izleyipte ya da güzel işler olarak algılandığı belirtiliyor.
- Konuşmacı, reklamcının önce kendi hayatında doğru hareket etmesi gerektiğini vurguluyor.
- Reklamcının ekip arkadaşlarına ve birlikte çalıştığı insanlara doğru hareket etmesi gerektiğini ifade ediyor.
- 04:26İş Hayatındaki Deneyimler
- Konuşmacı, en uzun süreli işinin bir buçuk sene sürdüğünü, en kısa süreli işinin ise iki-üç ay sürdüğünü belirtiyor.
- Bir gün öncesinde geceleyin saat dokuz-dokuz buçuk gibi bir mail atıldığını, ancak şirket mailinin açık olmadığını söylüyor.
- Ertesi gün saat onda toplantı konulduğunu ve en az on beş tane fikir olması gerektiğini, ancak bunlardan hiçbirinden haberinin olmadığını anlatıyor.
- 06:02İş Hayatındaki Sorunlar
- Konuşmacı, bir gün öncesinde işten sekizde çıktığını, ancak geceleyin uyumadan veya rüyamda bile çalışmaması gerektiğini düşündüklerini belirtiyor.
- Sabahleyin saat onda toplantıya çağrıldığını, ancak bir anda gelen maille ve isyerindeki bilgisayardan gelen maille toplantıya gittiğini anlatıyor.
- Toplantıda fikirsiz oturduğunu söyleyince, üst düzey bir çalışanın çok kızarak "onbeş senelik iş hayatımda bir kere bile bir toplantıya fikirsiz oturmadım" dediğini söylüyor.
- 08:22İşten Ayrılma Kararı
- Konuşmacı, "iste böyle yapacaksan bir daha burada olamazsın" diyerek işten ayrılacağını söylediğini anlatıyor.
- Ertesi gün işten çıkacağını söyleyince, üst düzey çalışanın şaşırdığını ve "nasıl yani ne demek istiyorsun sen?" diye sorduğunu belirtiyor.
- Konuşmacı, "sizin bu çalışma şekliniz bana hiç uymadı" diyerek işten ayrıldığını ve bunun için geldiğini açıklıyor.
- 10:29İş Hayatının Etkileri
- Ekstra mesailerin bir süre sonra normalleşince, evinde çok mutlu olmadığını düşünmeyen ve sosyal hayatta mutlu olmadığını düşünmeyen insanlar kendilerini işe hapsediyorlar.
- Bu durumun kişisel olarak ele aldığı hastalıklı bir durum olduğu belirtiliyor.
- Ofiste PlayStation olması yerine, kişinin evinde PlayStation olması ve belki eşinle veya arkadaşıyla evinde oynaması gerektiği vurgulanıyor.
- 11:04İş Hayatında İstifanın Nedenleri
- İnsanlar bilinçli bir şekilde organize olmaya başladığında, önce kovuluyorlar çünkü oyunun dışında kalıyorlar.
- İnsanlar yaşamak için çalışmak istiyor, çalışmak için yaşamak istemiyorlar çünkü tatmin edilmeli insanlar.
- Bir insan bir işte çalışıyorsa, markete girip almak istediği bir şeyi alabilmeli, ancak bu standartın belirlenmesi zor.
- 12:46İş Hayatındaki Sorunlar
- İş hayatında bazı sorunlar yaşanıyor, örneğin kuruyemiş kaçakçılığı gibi.
- Bir işten çıkarken istifa eden kişi, konuşacağı kişilerin doğum yapacağı ve evini taşıdığı için orada olmaması durumunda, iş arkadaşları ona saygısızlık yaptığını söylüyor.
- Bir yönetici, doğum yapan ve evini taşıyan bir çalışanına izin vermediğinde, o kişi kızgınlıkla burgerin üstündeki susamların fazla olduğunun revizesini yapıyor.
- 16:24İş Hayatındaki Tutumlar
- İş yerinde çalışırken, karakterimize uygun olmayan işleri yapmamak önemli, aksi takdirde omurga şekilleniyor.
- İnsanlar mutsuz olmalarına rağmen kendilerini riske atmak istemiyorlar.
- İstifa ederken bile çalışmıyor olmak garip geliyor ve mesai ücreti diye bir şey duymulmuyor.
- 17:39Esnek Çalışma Saatleri Hakkında Gerçekler
- Reklam sektöründe "esnek çalışma saatleri" kavramı, kişinin başladığı saate göre bitirmesi anlamına gelir, gece 12-1'e kadar çalışmak anlamına gelmez.
- Türkiye'de esnek çalışma saati algısı, sabah başladığınız saatte her şirketin başlama saati bitmiyor olmasıydı.
- 18:38İş Yerinde Yaşanan Sorunlar
- Konuşmacı, bir yerde çalışırken elektrik kesintisi yaşanınca, işlerin bitmeden çıkılmaması gerektiği düşünüldüğünü ve kendisinin yarım saatte işlerini bitirdiğini anlatıyor.
- İşverenin, işlerin bitmeden gitmesini istemesi üzerine konuşmacı istifa ettiğini ve işverenin bu durumu kabul etmediğini belirtiyor.
- Konuşmacı, bir animasyon şirketinde senaryo yazarken, işverenin projeyi okumadığını fark ettiğini ve bu durumda istifa ettiğini anlatıyor.
- 21:09İş Yerinde Aile Algısı ve İstifa
- Konuşmacı, "biz aileyiz" sloganının iş yerinde ensest olduğunu ima ettiğini ve bu tür ifadelerin ciddi problemlere yol açtığını belirtiyor.
- İşverenlerin çalışanların istifalarını yadırgadığını ve çalışanların bu şartları kabul etmesinin işverene olanak sağladığını söylüyor.
- Konuşmacı, çalışanların yöneticilerine karşı durmaları veya bu ortamda olmamaları gerektiğini vurguluyor.
- 23:26Kreatif Sektörlerde Çalışma Psikolojisi
- Konuşmacı, kreatif sektörlerde çalışan insanların farklı psikolojilerini konuştuklarını belirtiyor.
- İstifa eden taraf oldukları için diğer tarafı pek anlatamadıklarını, ancak gelecek programlarda bu konuda daha fazla bilgi vereceklerini söylüyor.
- Bir metin yazarı arkadaşının ajansda çalışırken mesai sistemlerine alışmış bir şekilde "battaniye aldım" diyerek mutluluğunu kutladığını anlatıyor.
- 24:45Sektördeki Sorunlar
- Konuşmacı, insanların mutlu olmadığı yerde çalıştığını, ajans veya film sektöründe herkesin birbirine sövüp de film bittiğinde eğlendiklerini belirtiyor.
- Kreatif sektörlerde giriş ve orta seviye çalışanlara verilen maaşların 15-20 bin lira civarında olduğunu, 50 bin lira ayda kazanılmadığını söylüyor.
- Para kazanmak önemli olsa da, hayatını yaşamayıp para kazanmak değil, istediklerin gibi huzurlu yaşayabilmek gerektiğini vurguluyor.
- 26:04İş İlişkileri ve Yetersizlik Bariyeri
- İş yerine girerken deneme süresi verildiğini, ancak aslında her iki tarafın da birbirini deneyeceğini belirtiyor.
- İyi bir ilişki gibi iş ilişkilerinde de birbirini izleyip anlama süreci olduğunu, olumsuz durumlarda nasıl davranıldığını gözlemlemek gerektiğini söylüyor.
- Sektördeki problem olarak "bence" diyerek savunma yapmanın yaygın olduğunu, çalışmaların bilimsel gerçekliğe dayandığı gibi görülmesini eleştiriyor.
- 29:34Kişisel Deneyimler
- Konuşmacı, sürekli yüklenen korku ve değersizlik hissini anlatıyor.
- Kondom markasına reklam çalışırken, edepli olmak için cıvıtmamak gerektiğini söyleyen bir direktörle yaşadığı bir olayı paylaşıyor.
- Kondom reklamının ahlaki olarak nasıl olması gerektiği yerine, evlilik hayatında mutsuz bir adamın evliliğinin neden mutsuz olduğunu tartıştıklarını belirtiyor.
- 32:20Çalışma Ortamındaki Sorunlar
- Konuşmacı, çalışma ortamında ışık ayarlarına müdahale eden bir kreatif arkadaşıyla yaşadığı bir olayı anlatıyor.
- Bir çalışanın dişçiye gitmek için istifa ettiğini, bu durumun insani bir ihtiyaç olduğunu vurguluyor.
- Çalışırken kişisel ihtiyaçların karşılanmaması durumunda orada durmanın manası olmadığını belirtiyor.
- 34:59Krampon Hakkında Sohbet
- Konuşmacı, ayak fetişi olan biri için mantar olup olmadığını sorguluyor.
- Konuşmacı, kramponunu dört kere giydiğini ve içindeki şeyin gittiğini, sadece yazıların silinecek kadar kaldığını belirtiyor.
- Konuşmacı, 6,5 numara kramponla 8 gol atıldığını ve videoya bin like gelirse kramponu ve Alican'ı bir sonraki videoda göstereceklerini söylüyor.
- 35:39Psikolojik Baraj Tartışması
- Konuşmacı, bir sonraki videoda bin like gelirse yeni bir psikolojik baraj koyacaklarını belirtiyor.
- Konuşmacı, psikolojik baraj olarak 500 yorum koymayı öneriyor.
- Konuşmacı, sevdiği bir hocasının olduğunu ve hocasının arkadaş gibi olduğunu ifade ediyor.
- 36:29Krampon Fotoğrafları
- Konuşmacı, 81. video olduğunu ve kendi kanalında revize yapmadığını belirtiyor.
- Konuşmacı, kramponunun özel bir fotoğrafı olduğunu ve Instagram'da olduğunu söylüyor.
- Konuşmacı, 41,5 numara kramponun az giyildiğini ve Alican Arıcan'dan 8 gol atıldığını tekrar vurguluyor.