Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, hava yolları hosteslerinin işe alınabilmesi için gerekli şartları anlatan bir bilgilendirme içeriğidir.
- Video, hosteslerin işe alınabilmesi için çeşitli kriterleri sıralamaktadır. İçerikte başüstü bagaj ritüeli, boy kriterleri, kadınlar için özel kurallar (evlilik, hamilelik), görünür dövme ve piercingler, hayatta kalma eğitimleri, saç ve makyaj standartları, takılar, dişler ve kilo gibi konular ele alınmaktadır. Özellikle Türk Hava Yolları'nın kırmızı ruj engeli, Brezilya'daki Tem Airways'in Amazon'da yapılan eğitimleri ve Hindistan'daki obezite kontrolü gibi farklı ülkelerdeki uygulamalar detaylı olarak anlatılmaktadır.
- 00:10Hostes Olabilmek İçin Gerekli Şartlar
- Hostes olmak için bazı hava yolları acayip isteklere sahip olabilmekte.
- Video, hostes olabilmeleri için insanların duyması gereken şartları sıralamaktadır.
- Türk Hava Yolları'nın kırmızı ruj engeli bu listeye giremedi.
- 00:47Başüstü Bagaj Ritüeli
- Bazı ülkelerin hava yolları özellikle Çin gibi hosteslerinin ufak tefek olmasını istemekte.
- Yeni işe başlayan hostesler, başüstü bagaj yerine girmek ve sessiz sedasız beklemek zorunda kalabilmektedir.
- Bu ritüel dünyanın dört bir yanında olduğu söylenmektedir.
- 01:28Boy Kriterleri
- Boy hava yolları şirketleri çalışanlarını seçerken dış görünüşlerine göre seçip bundan ceza almadan kurtulabilen tek şirket türünü oluşturuyor.
- Normalde hiçbir şirketin böyle bir uygulaması olamaz, ancak hava yolları denildiği zaman bu kural tamamen ortadan kalkıyor.
- Birvirgülaltmış ile iki metre arasında kalan kadınların bir şansları var gibi görünüyor, ancak Emirates hosteslerinin sadece belirli bir yüksekliğe uzanabilmeleri şartını koşmuş.
- 02:23Kadınlar İçin Zor Kurallar
- Hava yolları'nın kadınlara karşı zorlu kurallar çıkardığı bilinmekte.
- Bazı şirketler evli kadınları en baştan eriyor, bazıları da beş yıl bekar kalma şartı koşuyor.
- Hosteslerin hamile kalması durumunda işlerine anında son veriliyor, ancak şimdi hamile olan hostesler doğum yapana kadar hava yollarının başka kollarına görevli olarak gidiyorlar.
- 03:01Görünen Dövme ve Piercingler
- Hava yolları genel olarak görünürde insanların dikkat çekebilecek dövme veya kulak haricinde bulunan piercinglere karşı.
- Özellikle British Airways'in bu konuda çok katı kuralları var.
- Ayaklarında dövme olanlara daha kötü haber: iş görüşmelerine giderken istenilen ayakkabı ayağın üst ve yan kısımlarını açıkta bıraktığı için dövmeleri saklamanın imkanı yok.
- 03:40Hayatta Kalma Eğitimleri
- Uçuş görevlilerinin esas görevi bizi hayatta tutmak ve bunun için birçok farklı kursa katılıyorlar.
- Brezilya'da Tem Airways'in eğitimi bu konuda oldukça ağır.
- Tem Airways tüm çalışanlarını Amazon'da bir nehir üzerine survivor modunda bırakıyor, böylece ileride böyle bir durumda kalırlarsa ne yapmaları gerektiğini öğreniyorlar.
- 04:18Saç ve Makyaj Kriterleri
- Tüm uçuş görevlilerinin düzgün tıraşlı veya düzgün saçlara sahip olması isteniyor.
- Genelde ülkeden ülkeye değişen şartlar olsa da genel olarak istenilen görüntü saç ve makyaj açısından abartılı olmayan ve standartlara uygun bir görünüm elde etmek.
- Bazı havayolları saçların kısa tutulması konusunda oldukça kararlı, pastel renkli saçlara, kıvırcık saçlara veya sakallı bir görünüme genel olarak izin verilmiyor.
- 04:46Takılar ve Makyaj
- Uçuş görevlilerinin kollarına taktığı ufak saatler ve toplamda dört adet yüzeye izin veriliyor, ancak bunların ikiden fazlası aynı elde olamaz.
- Hava yolları'nın genel olarak izledikleri belli başlı kurallar var, bu kurallar hiçbir aksesuarın veya görünüşün üniformanın önüne geçmemesini gerektiriyor.
- Emirates bu konuda oldukça katı davranıyor, iki haftalık hazırlık kursunda özellikle görüntüye dayalı dersler oldukça dikkat çekiyor.
- 05:49Diş Hijyeni ve Kilo
- Hava yolları'nın çalışanlarını seçerken ağız hijyeni konusunda özellikle dikkatli davranmaları.
- Bazı hava yolları'na göre iyi bir ağız hijyeni en önemli konu ve çalışanlarına bu hijyeni sağlamaları için gerekli imkanları vermekteler.
- Hindistan'da bir havayolu şirketi 3500 çalışanının 600'ünün obez olduğunu söylemesiyle dikkatleri üstüne çekmiş, bu kişilerin acilen belirtilen kiloya inmesi gerektiği söylenmiş.