Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir sendika temsilcisinin üniversite idari personeli için toplu sözleşme taleplerini anlattığı bir konuşmadır. Konuşmacı, sendika temsilcisi olarak üniversite idari personelinin yaşadığı sorunları ve taleplerini detaylı şekilde açıklamaktadır.
- Video, üniversite idari personelinin tayin sorunları, görevde yükselme sınavları, ÖSYM ve açıköğretim fakültesi sınavlarında görev alma hakları, döner sermaye katkı payı ödemeleri, yükseköğretim tazminatı, öğretim görevlileri ve araştırma görevlileri için talep edilen düzenlemeler gibi konuları kapsamaktadır. Konuşmacı, sendika tarafından yapılan çalışmalar, çalıştaylar ve toplu sözleşme için hazırlanan taleplerin detaylarını paylaşarak, üniversite idari personelinin yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini sunmaktadır.
- Üniversite İdari Personeli Talepleri
- Eğitim İSKO'da üniversiteye ait taleplerin en önemli kısmı üniversite idari personeli tayin sorunudur.
- Üniversite idari personelinin üniversiteler arası tayinleri için standart bir uygulama sürecinin başlatılması talep edilmektedir.
- Sendika yaklaşık iki yıl önce başlattığı bu konuda YÖK'ün ağır hareket ettiği ve toplu sözleşmeyi kanun gücünde bir metin haline getirerek çözmek istedikleri belirtilmektedir.
- 01:29Görevde Yükselme Sınavları
- Üniversitelerde liyakata dayalı bir sistemin inşası için görevde yükselme sınavlarının sistematize edilmesi ve her yıl yapılması talep edilmektedir.
- Geçen yıl YÖK nezdinde yapılan girişimlerde tüm üniversitelerde görevde yükselme sınavları yapılmış ve sınav sonuçlarının esas alınacağı bir mekanizma talep edilmiştir.
- Selçuk Üniversitesi'nde bu konuda bir sıkıntı yaşanmış olup, görüşmeler devam ediyor ve çözülememe durumunda yargıya başvurulacağı belirtilmektedir.
- 02:54İdari Personel Hakları
- Üniversitelerin şube müdürü ve sekreter gibi yönetici kadrolarını kurum dışı kaynaklardan değil, kurumun kendi yetiştirdiği kaynaklardan yetiştirmesi talep edilmektedir.
- Üniversite idari personelinin ÖSYM sınavlarını ve açıköğretim fakültesi sınavlarında görev alamaması sorun olarak belirtilmektedir.
- Döner sermaye katkı payı ödenmesi talep edilmekte olup, tıp fakültelerinde çalışan idari personelin bu katkı payından yararlanabildiği ancak üniversitede çalışan personelin yararlanamadığı belirtilmektedir.
- 05:23Öğretim ve Araştırma Görevlileri
- Öğretim görevlilerinin üniversiteye geliştirme özelliklerini yüzde elli olarak alabildikleri ve tam olarak almasını arzu ettikleri belirtilmektedir.
- Araştırma görevlilerinin Türkiye'nin yarınlarının bilim insanları olması için toplu sözleşmede onlara yönelik bir madde eklenmiştir.
- Araştırma görevlilerinin 50D ve 50D kapsamındaki görev yapan araştırmacı 33A kadroların aktarılması, süre uzatımı endişesinin durdurulması ve birinci dereceye yükselmeleri sağlanarak pasaport almalarının önündeki engelin kaldırılması talep edilmektedir.
- 06:38Toplu Sözleşme Stratejisi
- Toplu sözleşmede strateji geliştirilmiş ve idari personel, akademik personel, öğretim üyeleri ve öğretim görevleri ayrı ayrı çalıştaylarla çalışılmıştır.
- Çalıştaylarda hangi alanlarda sıkıntılar olduğu belirlenmiş ve bu talepler hukuk diline çevrilerek toplu sözleşme metnine geçirilmiştir.