Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülen çalışma hayatına ilişkin düzenlemeleri anlatan bir haber sunumudur. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akyol'un açıklaması da videoda yer almaktadır.
- Video, Ekonomi ve Maliye Bakanlığı'nın kıdem tazminatı hakkındaki yenilikten sonra ihbar tazminatı konusuna geçişini ele alıyor. İşverenlerin deneme süresinin uzatılmasını istemesi ve sendikaların bu düzenlemeleri işçinin haklarını gasp edecek şekilde eleştirmesi konu ediliyor. Şu an iki ay olan bireysel iş sözleşmesinde deneme süresinin altı aya çıkarılması durumunda, işverenlerin ilk altı ay içinde ihbar tazminatı ödemek zorunda kalmayacağı belirtiliyor.
- 00:13İşverenlerin Deneme Süresi Uzatma Talebi
- Ekonomi ve Maliye Bakanlığı'nın kıdem tazminatı konusundaki yeniliklerine ihbar tazminatı konusu da eklendi.
- Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler görüşülüyor.
- İşverenler, çalışanların deneme süresinin uzatılmasını istiyor.
- 00:37TİSK'in Deneme Süresi Uzatma Önerisi
- Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akyol, deneme sürelerinin uzatılması gerektiğini belirtti.
- TİSK, bireysel ve iş sözleşmelerinde iki ay olan deneme süresinin altı aya çıkarılmasını istiyor.
- Bu düzenleme sayesinde işverenler, çalışanları kovmak istediği zaman ilk altı ay içinde ihbar tazminatı ödemek zorunda kalmayacak.
- 01:11Çalışanların Durumu
- Şu an iki ay olan bireysel iş sözleşmesinde çalışan işveren tarafından çıkarılırsa ihbar tazminatı alamıyor.
- Yaşanan olumsuz gelişmeler sonucunda çalışanlar tedirgin ve endişe içinde konunun sonuçlanması bekliyor.