Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir öğretmen ve İlknur adlı bir konuk arasında geçen bilgilendirici bir sohbet formatındadır. Konuşmacılar, Milli Eğitim Bakanlığı'nın Erzurum Valiliği'ne gönderdiği disiplin işleriyle ilgili görüş yazısını ele almaktadır.
- Video, sözleşmeli öğretmenlerin disiplin cezaları konusunda önemli bilgiler sunmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı'nın görüşüne göre, kanunlarda ve yönetmeliklerde sözleşmeli öğretmenler için herhangi bir disiplin düzenlemesi verilmemiş, bu nedenle sözleşmeli öğretmenlere disiplin cezası verilemez. Ancak sözleşme hükümlerine aykırı hareketlerde iş akdinin feshedilebileceği belirtilmektedir. Konuşmacılar, sözleşmeli öğretmenlerin üç sene boyunca dikkatli davranmaları gerektiğini, görevlerini ihmal etmemeleri ve angarya işlerden kaçınmaları gerektiğini vurgulamaktadır.
- 00:03Milli Eğitim Bakanlığı'nın Sözleşmeli Öğretmenler İçin Önemli Görüş Yazısı
- Milli Eğitim Bakanlığı'nın disiplin işleriyle ilgili önemli bir görüş yazısı Erzurum Valiliği'ne gönderildi.
- Kanunlarda ve yönetmeliklerde sözleşmeli öğretmenler için disiplin düzenlemesi verilmemiştir.
- Sözleşmeli öğretmenlere disiplin cezası verilemez, ancak sözleşme hükümlerine aykırı hareket durumunda sözleşme feshedilebilir.
- 02:42Sözleşmeli Öğretmenlerin Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Sözleşmeli öğretmenken üç sene boyunca dikkatli davranmak faydalıdır.
- Sözleşme hükümlerini incelemek ve kanun ve yönetmelikler dahilinde çalışmak gerekir.
- Angarya işlerden kaçınmak ve normal işleyişi düzgün bir şekilde yapmak önemlidir.
- 04:32Riskli Hareketlerden Kaçınma
- Derse zamanında girip çıkmak, nöbet görevini yerine getirmek ve uzaktan eğitim sürecinde EBA'ya zamanında girip çıkmak gerekir.
- Okulu haber vermeden terk etmek gibi riskli hareketlerden kaçınılmalıdır.
- Sözleşmeli öğretmenlik süresince daha dikkatli olmak gerekir çünkü sözleşmenin feshedilmesi büyük bir hak kaybıdır.
- 05:53Dosya Yönetimi ve Görev İhmal
- Rehberlik dosyası ve kulüp dosyası gibi belgelerin düzenli tutulması gerekir.
- Bir canlı derse girmemek veya toplantıya katılmamak görevi ihmal olarak değerlendirilebilir.
- Şehir dışından alınan rapor geçerli olmadığı gibi yanlış bilgiler vermek mazeretsiz işe gelmemeye girebilir.
- 07:18Müdürlerin Tutumu ve Kadroya Geçiş
- Müdürlerin art niyetli olmadığı düşünülmeli, inadına inadına yapmadığınız sürece size yardımcı olacaklardır.
- Milli Eğitim'de "kimsenin ekmeğiyle oynamamaya özen gösterilir" kuralı vardır.
- Kadroya geçtikten sonra her hareketin karşısında net bir cezası vardır, ancak atılma olayı tamamen kalkmamıştır.