Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, çalışanların mesai saatleri dışında işe zaman ayırmak zorunda kalma sorununu ele alan bir haber formatındadır. Videoda Merve Görgün adlı bir çalışanla yapılan röportaj yer almaktadır.
- Video, çalışanların mesai saatleri dışında işe zaman ayırmak zorunda kalma sorununu ve bunun psikolojik etkilerini anlatmaktadır. Fransa'da çıkarılan yasayla 50'den fazla çalışanı olan şirketlerde işverenlerin 21:00-07:00 saatleri ve izin günlerinde çalışanlarıyla iletişim kuramayacağı belirtilmektedir. Türkiye'de ise bu konuda bir sınırlama olmadığı, çalışanların mesai saatleri dışında cevap verme yükümlülüğü bulunmadığı ve cevap verdiklerinde bu fazla mesaiden sayılacağı açıklanmaktadır.
- Çalışanların Mesai Saatleri Dışında İşe Zaman Ayırmak Sorunu
- Çalışanların en büyük derdi mesai saatleri dışında işe zaman ayırmak, işveren tarafından gönderilen e-postalar, kısa mesajlar ve aramalar nedeniyle geri dönüş yapmak zorunda kalıyorlar.
- Bu durum aslında fazla mesaiye giriyor.
- Fransa'da çıkarılan yasayla işveren mesai saatleri dışında çalışanı rahatsız artık etmiyor.
- 00:26Türkiye'deki Durum
- Türkiye'de çalışanlar mesai saati dışında iş için görüşme yapıyor, cep telefonu hiç ellerinden düşmüyor.
- Çalışanlar patron aradıkça, mail yolladıkça sürekli internete bağlı kalmak ve telefonun diğer ucunda olmak zorunda kalıyor.
- Bu durum psikolojik olarak yıpratıcı oluyor, çalışan fiziksel olarak ofisten çıkmış olsa da psikolojik olarak hala çalışıyor ve bu da stres yaratıyor.
- 01:19Fransa'daki Yasa ve Türkiye'deki Durum
- Fransa bu durumun önüne geçmek için yasa çıkardı ve aramaların özel hayatı ihlal ettiğine karar verdi.
- Elli'den fazla çalışanı olan şirketlerde işveren çalışma saatleri dışında (akşam 21'den sabah 7'ye kadar) ve izin günlerinde çalışanıyla iletişim kuramayacak.
- Türkiye'de mesai saatleri dışında işçilerin normalde cevap vermek gibi bir yükümlülüğü bulunmuyor, cevap verdikleri takdirde bu fazla mesaiden sayılır.