Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, kısa çalışma talep formunun nasıl doldurulacağını adım adım anlatan bir eğitim içeriğidir.
- Video, kısa çalışma talep formunun doldurulması sırasında dikkat edilmesi gereken noktaları detaylı şekilde açıklamaktadır. İşyeri bilgileri, SGK numarası, çalışma tarihleri, başvuru nedeni, çalışan sayısı, kısa çalışma uygulama yöntemi ve irtibat bilgileri gibi formun tüm bölümlerinin nasıl doldurulacağı anlatılmaktadır. Özellikle COVID-19 etkisi nedeniyle kısa çalışma başvurusu yapmak isteyenler için önemli bilgiler sunulmaktadır.
- 00:08Kısa Çalışma Talep Formu Doldurma Kuralları
- Form doldururken isyeri adı, faaliyet konusu ve adresi doğru şekilde belirtilmelidir.
- İŞKUR isyeri numarası ile SGK numarasının birbiriyle uyumlu olması gerekmektedir.
- Kısa çalışma başlama ve bitiş tarihleri arasında doksan gün geçmeyecek şekilde belirlenmelidir.
- 00:56Başvuru Detayları
- Başvuru nedeni "dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep" olarak belirtilmeli ve gerekçe olarak COVID etkisi açıklanmalıdır.
- İşyerinde toplu sözleşme varsa, sendika ve toplu sözleşme dönemi belirtilmelidir.
- İşyerindeki kadın-erkek toplam çalışan sayısı ve kısa çalışmaya getirilecek çalışan sayısı belirtilmelidir.
- 01:31Kısa Çalışma Uygulama Yöntemi
- Kısa çalışma hangi yöntemle uygulanacağı belirtilmelidir: haftalık çalışma süresinin azaltılması veya faaliyetin tamamen durması.
- İşyerinin tümünde veya bir bölümünde haftalık çalışma süresinin azaltılması seçeneği verilmiştir.
- Birden fazla işaretleme yapıldığında kısa çalışmanın onaylanmayacağı unutulmamalıdır.
- 03:16Başvuru Sonrası İşlemler
- İrtibat kurulacak kişinin adı, e-posta adresi ve işyerinin telefon, faks numaraları belirtilmelidir.
- Başvuru esnasında tüm evrakların İŞKUR'a kaşeli imzalı olarak teslim edilmesi gerekmektedir.
- Müfettişin istediği belgeler eksik olursa tekrar irtibata geçilecektir.