Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Kamu Taşeron Haberden bir haber sunumu olup, konuşmacı Kamu Çerçeve Protokolü 2023-2024 teklifinin durumunu anlatmaktadır.
- Video, teklifin kabul ve zor olacak maddelerini detaylı şekilde ele almaktadır. Taban aylık, refah payı, sosyal yardım, ikramiye, çalışma saatleri, kıdem tazminatı, geçici işçilerin kadroya geçirilmesi, meslek kodları, gelir vergisi, güvenlik görevlisi hakları, yetki uyuşmazlıkları ve çeşitli maddi ödemeler gibi konular hakkında bilgiler verilmektedir. Konuşmacı, 905 2023 tarihinde işveren tarafından yeni ücret zamma talebi beklenildiğini ve seçim öncesi işçi-emekçi için güzel bir müjde verilebileceğini belirtmektedir.
- 00:06Kamu Çerçeve Protokolü Teklifleri
- Kamu Çerçeve Protokolü 2023-2024 teklifinde taban aylık 15.000 TL, günlük brüt 500 TL artı %15 refah payı ile günlük 575 TL olması teklifi sunuldu.
- Gelinen noktada 12.100-12.500 TL brüt aylık oluşan ücrete TİS yürürlük tarihi itibariyle ilk altı aylık %5 zam verilmesi teklif edilmiştir.
- %40 yılda 60 günden az ikramiye ödemesi olan yerlerde 60 güne tamamlanması ve belediye şirketleri ile il özel idaresi şirketlerine de ödenmesi teklif edilmiştir.
- 01:00Sosyal Yardım ve Çalışma Koşulları
- Sosyal yardım maddesi 2023 yılı için aylık net 2.500 TL, 2024 yılı net 3.500 TL ödenmesi teklif edilmiştir.
- Brüt 1.100 TL ödeme ve yılda bir kez net 4.000 TL ödenmesi teklif edilmiştir.
- Haftalık 40 saat çalışması uygulanması ve kıdem tazminatı 35 günlük yüksek olan yerler için uygulamanın devam etmesi teklif edilmiştir.
- 01:46Kadro ve Yasal Düzenlemeler
- Geçici işçilerin kadroya ivedi olarak geçirilmesi için kanun düzenlemesi yapıldı ve kurumlar kadro düzenlemesine gidiyor.
- Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi için seçim sonrası yasal düzenlemelerin hayata geçmesi bekleniyor.
- 696 KHK ile kadroya geçen işçilerin de tayin hakkı sağlanması için işçi tarafından ivedi olarak kanun düzenleme talebi devam ediyor.
- 02:20Diğer Talepler ve Durumlar
- Meslek kodlarının yapılan işleri ile uyumlu hale getirilmesi için işçi tarafı ısrar ve yasal düzenleme talep devam ediyor.
- Gelir vergisi %15'i aşan kısmının işveren tarafından karşılanması için yasal düzenlemelerin yapılması gerektiği talep devam ediyor.
- Güvenlik görevlisi arkadaşlar için kamu engelli suçlar hariç ve sağlık sorunları halinde başka işlerde çalıştırılması için toplu sözleşmeden ziyade yasal düzenleme ile yapılması gerektiği belirtiliyor.
- 03:13İşyeri Özel Durumları
- Toplu iş sözleşmesinin tarafları arasında görüş olarak sonuca bağlanması ve işyerlerindeki durumlar ele alınarak çözüme kavuşabileceği belirtiliyor.
- Gece zammı olmayan yerlerde güvenlik görevlisi arkadaşlar dahil saatlik ücretin %7-10 oranında gece zammı ödenebileceği teklif ediliyor.
- İşçi risk primi olmayan işyerlerinde gruplar halinde prim ödemeleri yapılabilineceği teklif ediliyor.
- 03:51Sosyal Yardım Maddeleri ve Sonuç
- Aile yardım maddesi kabul görecek gibi görünmüyor, hizmet sanma maddesi devam ediyor.
- Bayram yardımı Ramazan kabul görecek gibi görünmüyor, yol yardımı 24 bilet ücreti devam ediyor.
- Yemek yardımı 990-100 TL gibi olabilecektir, vardık zaman ve ısınma yardımı kabul görecek gibi görünmüyor.
- 04:22Gelecek Beklentileri
- 9.05.2023 tarihi işveren tarafından yeni ücret zamma talebi beklenmektedir.
- Bu tarihten önce de taraflar görüşmeye anlaşmayı sağlayabilir.
- AK Parti hükümeti seçim öncesi işçi emekçiye güzel bir müjde vermesi bekleniyor.