Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Ulusal Kanal'da yayınlanan bir haber röportajıdır. İzmir'de İZBAN'daki toplu iş sözleşmesi sürecini ele almaktadır. Röportajda Özgür Doğu Saymaz muhabir ve Demiryolu-İS Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral yer almaktadır.
- Video, İZBAN'daki toplu iş sözleşmesi sürecinin durumunu ve işçilerin taleplerini anlatmaktadır. 26 Kasım 2020'de başlayan beşinci dönem toplu iş sözleşmesi süreci 20 Ocak 2021'de son oturumuna başlayacaktır. İşçiler, asgari ücretten ücret almakta ve belediye şirketleri arasında en düşük ücret almakta olduklarını belirterek, insanca bir ücret talep etmektedir. Cuma günü yapılacak son toplantıda uzlaşma sağlanamazsa, sendika arabulucu tayini isteyecektir ve bu süreç sonrasında grev kararı alabilir.
- 00:01İZBAN Toplu İş Sözleşmesi Süreci
- İZBAN'da toplu iş sözleşmelerindeki son toplantı Cuma günü yapılacak.
- İşçiler görüşmelerin grev aşamasına gelmeden çözülmesini istiyor.
- İzmir'de banliyö sistemi toplu ulaşımın omurgasını oluşturuyor ve otobüs seferlerinin ardından İzmirliler mutlaka İZBAN'ı kullanıyor.
- 01:33Toplu İş Sözleşmesi Sürecinin Detayları
- İZBAN'daki toplu iş sözleşme beşinci dönem olup, normalde 1 Temmuz 2020 tarihinde başlaması gerekiyordu.
- Pandemi nedeniyle sözleşme yetkisinin gecikmesinden dolayı 26 Kasım 2020 tarihinde ilk oturumla birlikte beşinci toplu iş sözleşmesine başlandı.
- Süreç 60 gün devam etmesi gereken bir süreç olup, 24 Ocak 2021 tarihinde son oturum yapılacak.
- 02:28İşçilerin Talepleri
- İZBAN'da 330 üye bulunuyor ve tamamı asgari ücretten ücret alıyor.
- İZBAN'ın %50 ortaklığı TC'de, %50 ortaklığı da Büyükşehir Belediyesi'nde ve sektörel anlamda ücretler belediye şirketleri arasında en düşük ücret.
- Sosyal paketlerde ve maaşlarda aralarında yüzde yüzlerde fark var.
- 03:52Hukuki Süreç ve Gelecek Adımlar
- Cuma günü ki toplantıda bir uzlaşma olmazsa yasal olarak arabulucu tayini istenecek.
- 6356 sayılı Sendikalar Yasasına göre arabulucu 6 gün içerisinde atanması gerekiyor ve 15 gün arabuluculuk süreci yaşanacak.
- Eğer arabuluculuk sürecinde de uzlaşma sağlanamazsa, grev kararı alınması gerekiyor, aksi takdirde sendikanın toplu iş sözleşmesi yetkisi düşer.
- 05:03Görüşmeler Sürecindeki Durum
- 60 günlük sürenin bitmesine 3-4 gün kaldı ve masada 65 maddelik bir toplu sözleşme var.
- İdari maddelerin birçoğunu geçtik ancak ücrete geldiğimizde işveren vekillerinden herhangi bir ücret teklifi gelmedi.
- Demiryolu Sendikası hukuki süreci devam ettirecek ve işçiler grev yapmaktan yana değil, masada çözümden yana.