Buradasın
İşten Ayrılış Bildirgesi ve Sağlık Sigortası Bilgilendirmesi
youtube.com/watch?v=vXEuhVPgVnYYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, işten ayrılış bildirgesi hakkında bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işten ayrılış bildirgesinin ne olduğu, ne zamana kadar verilmesi gerektiği ve sağlık sigortası konularını detaylı şekilde anlatmaktadır.
- Video, işten ayrılış bildirgesinin ne olduğu ve ne zamana kadar verilmesi gerektiği bilgisiyle başlayıp, bildirim süresinin nasıl hesaplanacağını açıklamaktadır. Ardından sağlık sigortası konuları ele alınmakta, sigortalılığın sona erdiği tarihten itibaren sağlık sigortasından yararlanma süreleri anlatılmaktadır. Son bölümde ise işten ayrılış bildirgesinin nasıl verileceği adım adım gösterilmekte ve pandemi sürecinde yasaklı kodlar hakkında bilgi verilmektedir.
- 00:04İşten Ayrılış Bildirgesi ve Süresi
- İşten ayrılış bildirgesi, hizmet akdinin sona ermesini takip eden on gün içinde SGK'ya bildirilmelidir.
- Bildirim süresi olan on gün içinde yapılacak düzeltmeler vardır, aksi takdirde düzeltme İSKUR'un ilgili müdürlüklerine bildirilmelidir.
- İşten ayrılış bildirgesinin zamanında verilmemesi durumunda her bir sigortalı için asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanacaktır.
- 01:18İşten Ayrılış Bildirgesi Süresi Hakkında Özel Durumlar
- Bildirgelerin verilmesi gereken on günlük sürenin son gününün resmi tatile denk gelmesi durumunda, bildirgeler ilk iş günü içinde kuruma verilirse yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.
- Son gün mali tatilinin olduğu zamana denk gelirse (1 Temmuz-20 Temmuz arası), işveren tarafından işten çıkış bildirgesinin 28 Temmuz tarihine kadar verilmesi koşuluyla bildirge süresinde verilmiş sayılacaktır.
- 01:56İşten Ayrılış Sonrası Sağlık Sigortası
- Sigortalılıkları sona erenler, sigortalılıkların sona erdiği tarihten itibaren on gün süreyle kendileri ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için genel sağlık sigortasından yararlanırlar.
- Bu on gün dolduktan sonra, sigortalılık niteliğini yitirildiği tarihten geriye doğru bir yıl içinde doksan günlük zorunlu sigortalılıkları olanların kendileri ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler, sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten itibaren doksan gün süreyle daha sağlık yardımlarından faydalanabilirler.
- 02:42İşten Ayrılış Bildirgesinin Verilme Yöntemi
- İşten ayrılış bildirgesi için öncelikle videonun altında bırakılan linke giriş yapılır.
- Kurumun web sitesine girildikten sonra "Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi" sekmesine tıklanır.
- TC kimlik numarası ve işten çıkış tarihi doldurulur, meslek adı, belge türü, gün sayısı, eksik gün sayısı ve nedeni bilgileri girilerek bildirge onaylanır.