Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, işsizlik ödeneği hakkında bilgilendirici bir eğitim içeriğidir.
- Video, işsizlik ödeneğinin ne olduğunu açıklayarak başlar ve başvuru şartlarını detaylı şekilde anlatır. Ardından başvuru süreci, ödeneğin hesaplanması, ödeneğin süresi ve miktarı, ödeneğin alınmasında yapılması gerekenler ve ödeneğin yeniden başlatılması durumları hakkında bilgiler sunulur. Video, sigortalı işsizlerin işsizlik ödeneği hakkından nasıl yararlanabileceklerini adım adım açıklamaktadır.
- 00:01İşsizlik Ödeneği Nedir ve Başvuru Şartları
- İşsizlik ödeneği, sigortalı işsizlere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemedir.
- Başvuru için kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekmektedir.
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak zorunludur, aksi takdirde başvuruda gecikilen süre toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.
- 00:56İşsizlik Ödeneği Başvurusu ve Hizmetler
- İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir.
- İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta veya güncellenmektedir ve böylece danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır.
- İşsizlik deneyimi hak kazananlara genel sağlık sigortası primleri, yeni iş bulma, meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi serisi sunulmaktadır.
- 01:33İşsizlik Ödeneği Süreleri ve Miktarı
- Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süreyle işsizlik ödeneği verilmektedir.
- İşsizlik ödeneği günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40'ı olarak hesaplanmaktadır.
- İşsizlik ödeneği miktarı aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçememektedir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
- 02:21İşsizlik Ödeneği Alırken Yapılması Gerekenler ve Yeniden Başlatma Durumu
- İşsizlik ödeneği alınan süre içinde yaşlılık aylığı alınması, istirahatlı kılınması, bir işte çalışmaya başlanması veya mahkeme kararıyla işe iade edilmesi hallerinde durum 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine veya 170'e bildirilmelidir.
- İşsizlik ödeneğinden yararlananlar, kendi kusuru ve bilgilerdeki eksiklik veya yanlışlık nedeniyle yapılan fazla ödemeleri yasal faizi ile birlikte ödemek zorundadır.
- İşsizlik ödeneğinden yararlanma süresi doldurulmadan tekrar işe girilmesi ve gerekli şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalınması halinde, daha önceden hak edilen işsizlik ödeneği süresi doldurulunca ya kadar ödenekten yararlanılabilir.