Buradasın
Gençlik ve Spor Bakanlığı Çalışanlarının Sorunları
- Hukuk
- Sözleşmeli Personel
- Kamu Çalışanları
- Toplu Sözleşme
- Gençlik ve Spor Bakanlığı
- İzin Hakları
- Görevde Yükselme
Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- "Kamu Çalışanlarının Sesi" adlı televizyon programında, Büro Memur-Sen Genel Başkanı Metin Yıllancı, Genel Başkan Yardımcısı Yıldırım Akbaba, Karaman Şube Başkanı Cavit Bardak, Mersin Şube Başkanı Ahmet Kızıl ve Ankara Gençlik Spor Şube Başkanı Tolga Aydın gibi sendika temsilcileri yer almaktadır. Ayrıca Sinan Aksu adlı bir bakan yardımcısı da programda bulunmaktadır.
- Programın ana konusu Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanlarının yaşadığı çeşitli sorunlardır. Konuklar sırasıyla sözleşmeli personelin kadro beklentileri, tayin hakkı, izin hakları, maaş farklılıkları, antrenör ve sportif eğitim uzmanlarının özlük hakları, eşit ücret meselesi, görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavının 10 yıldır açılmaması, sağlık ve eş durumu tayin talepleri gibi konuları ele almaktadır.
- Programda ayrıca spor salonlarında çalışan personelin düşük ücretleri (haftada 54 lira), yurtlarda çalışan personelin diğer bakanlıklarda çalışan personellerle karşılaştırıldığında daha düşük ücret alması, bekçi-bakıcı kadrosunun yardımcı hizmetlerden genel idari hizmetlere aktarılması ve 15 Mayıs'taki yetki sayımı ile Ağustos'taki toplu sözleşme müzakereleri hakkında bilgiler de paylaşılmaktadır.
- 00:20Programın Tanıtımı
- Kamu çalışanlarının sesli programında Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanlarının sorunları ele alınacak.
- Stüdyoda Büro Memur-Sen Genel Başkanı Metin Yıllancı, Genel Başkan Yardımcısı Yıldırım Akbaba ve çeşitli şube başkanları konuk olarak yer alıyor.
- 01:14Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın Önemi
- Gençlik ve Spor Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı kadar önemli bir bakanlık olarak değerlendiriliyor.
- Bu bakanlık, gençliğin yetişmesinde mihenk taşı olarak görülüyor.
- Son dönemlerde yapılan yatırımlarla bakanlık kendi kimliğine kavuşmuş durumda.
- 02:14Sözleşmeli Personelin Sorunları
- Büro Memur-Sen, kamuda sözleşmeli personel mantığına katılmıyor ve tamamen kadrolu istihdam istiyor.
- Sözleşmeli personelin tayin hakkı bulunmuyor ve daha önce yapılan becaiş yöntemi ile yapılan tayinlerde yolluk ödenmemiş.
- Sözleşmeli personelin izinleri bir sonraki yıla devredilmiyor, kullanmadıysa otomatikman yanıyor.
- Sözleşmeli personel ünvanda yükselme sınavına giremiyor ve kurumda hangi kadroda istihdam olduğu gibi kalıyor.
- Kadroya geçen personellerin aylık maaşı 3.450 TL civarında iken, sözleşmeli personellerin maaşı 3.150 TL civarında.
- Aynı iş yerinde, aynı işi yapan sözleşmeli personellerin kadro verilmesi talep ediliyor.
- Spor müsabakalarında kadrolu personel müsabaka görev ücreti alırken, sözleşmeli personel almıyor.
- 05:58Antrenör ve Sportif Eğitim Uzmanlarının Beklentileri
- Antrenörler ve sportif eğitim uzmanları, Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın sahadaki en önemli personelleri olarak görülüyor.
- Antrenörler, beden eğitimi öğretmenleriyle eşdeğer konumda ve sporcularla yakın bir şekilde çalışıyor.
- 2011 yılında 666 sayılı kanun hükmünde kararname çıkmış ancak eksik kalan noktalar var.
- Antrenörlerin ikramiye hakkı kaldırılmış ve milli eğitimdeki beden eğitimi öğretmenleriyle eşit ücret mantığıyla aynı seviyeye çekilmesi gerekiyor.
- Antrenörlerin sezona hazırlık ödeneği alması talep ediliyor.
- Sportif eğitim uzmanları da beden eğitimi yüksekokullarından mezun oluyor ve ünvanları uzman olarak geçiyor.
- Taşra ve merkezdeki uzmanlar arasında, ayrıca taşradaki uzmanlar arasında maaş farklılıkları var.
- Mersin'de 2013'te Akdeniz Oyunları nedeniyle ciddi tesisleşme ve altyapı yatırımları gerçekleşmiş.
- Yeni hükümet sistemiyle yapısal eksiklikler giderilmiş ancak çalışanlarla ilgili konular hala çözülmemiş durumda.
- Çalışanların mutlu olması ve çalışma şartlarının düzelmiş olması sahadaki verimi artıracak.
- 11:59Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndaki Personel Sorunları
- Gençlik ve Spor Bakanlığı, spor müsabakalarında temizlik, sağlıkçı, ambulans görevlisi, saha tanzimcisi, test samiri ve müsabaka müdürü gibi birçok personelin görev yaptığını belirtiyor.
- Hafta içi müsabakalarda personellerin bir seans için 27 lira, en fazla iki seans için 54 lira ücret aldıkları, bu ücretin yetersiz olduğu vurgulanıyor.
- Bahçeli'deki buz otel sarayında düzenlenen müsabakalarda, personellerin gece 12'ye kadar çalıştığı ve evlerine dönmek için yol parası ve yemek masrafı yaptıkları belirtiliyor.
- 14:01Bilgisayar Eğitmenliği Kadrosu ve Kurum Kurul Toplantıları
- Bilgisayar eğitmenliği kadrosu için bakanlığa devamlı kurum kurul toplantıları yapıldığı ve büyüklerle görüşüldüğü belirtiliyor.
- Cumhurbaşkanlığı sistemine geçiş ve maliyedeki kadroların çıkarılması gibi düzenlemelerin yapılması gerektiği vurgulanıyor.
- Bakanlık çalışanlarından alınan sözlerle daha iyi olacağını düşündükleri ifade ediliyor.
- 14:44Yurtlarda Çalışan Personelin Sıkıntıları
- Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi sonrası Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın taşra teşkilatında Kredi Yurtlar Kurumu'nun bakanlık çatısı altında toplandığı belirtiliyor.
- Kamu çalışanları arasında aynı işi yapan personellerin farklı bakanlıklarda farklı uygulamalara maruz kaldığı vurgulanıyor.
- Kredi Yurtlar Kurumu'nda gece nöbetine kalınan memurların, Milli Eğitim ve Aile Sosyal Politikalar bakanlıklarında aynı görevi ifa etmesine rağmen farklı ücret aldıkları belirtiliyor.
- 16:33Eşit İşe Eşit Ücret Talebi
- Yurtlarda çalışan personelin aynı standarda gelmesi talebinin haklı olduğu, yapılan işin niteliğinin aynı olduğu vurgulanıyor.
- Kredi Yurtlar Kurumu'nda ikramiye olduğu halde, Milli Eğitim'de ikramiye olmadığı ve Genç Spor İl Müdürlüğü'nde çalışanların ikramiyelerinin kaldırıldığı belirtiliyor.
- Görevde yükselme sınavları ile ilgili koruma güvenlik görevlilerinin yurt yönetim memurluğuna geçiş taleplerinin ele alınması gerektiği vurgulanıyor.
- 18:30Kurum Çalışanlarının Çocuklarının Kamp ve Yurt Kullanımı
- Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda çalışan kamu personelinin çocuklarının kamp ve yurt kullanımında öncelikleri olduğu, ancak bu önceliğin en son kaldırıldığı belirtiliyor.
- Gençlik kamplarında kurum çalışanlarının eş çocuklarının ve ailelerinin belli dönemlerde tahsis edilebileceği vurgulanıyor.
- Kurum çalışanlarının öğrencili çocuklarının kamplarda öncelik verilmesi talebinin doğal olduğu ve kurumun her türlü imkanını hazırladığı belirtiliyor.
- 19:47Gençlik Spor Bakanlığı'nda Görevde Yükselme Sorunu
- Gençlik Spor Bakanlığı'nda on yıldır görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı açılmamaktadır.
- Bu durum personelin motivasyonunu olumsuz etkilemekte ve çalışanların moralini düşürmektedir.
- Sınavların açılmaması nedeniyle idareci kadroları başka kurumlardan atamayla doldurulmaktadır.
- 22:54Görevde Yükselme Sorununun Etkileri
- Yıllarca eğitimini gençlik spor üzerine almış, okulların beden eğitimi bölümünden mezun olmuş ve çalıştığı kurumda emek vermiş çalışanlar, birimi yönetme imkanı tanınmamaktadır.
- İş ehline verilmesi gereken ehliyet ve liyakat prensibi ihlal edilmektedir.
- Bu durum, ulusal politikayı gerçekleştirebilmek için bedenen, ruhen ve fikren güçlü nesil yetiştirmeyi amaçlayan Gençlik Spor Bakanlığı'nın etkinliğini olumsuz etkilemektedir.
- 24:58Sendika'nın Çabaları ve Gelecek Beklentileri
- Sendika, göreve geldikten beri sürekli olarak bakanlığın her kademedeki idarecisine görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavının açılmasını talep etmektedir.
- Son sistem değişikliği ile göreve gelen bakan yardımcıları, bu tip atamaların olmayacağını ve en kısa sürede çalışmaların başlatılacağını müjdelemişlerdir.
- Sendika, bu müjdeyi izleyicilere iletmektedir.
- 26:55Diğer Sendika Talepleri
- Gençlik Spor Bakanlığı'nda tayinlerin belli dönemlerde yapılması ve düzenli bir tayin dönemi olmaması sorun olarak belirtilmektedir.
- Aynı işi yapan başka kurumlardaki emsallerle aynı seviyeye çıkmak talep edilmektedir.
- Şeflerin özel hizmet tazminatı oranının, adalet bakanlığındaki çalışan şeflerle aynı seviyeye çıkması ve yurtlarda nöbet tutan memurların diğer milli eğitim'deki gibi faydalanması talep edilmektedir.
- 30:05Gençlik Spor Bakanlığı'nın Önemi
- Türkiye, dünya ile her alanda yarışmakta ve hızlı bir değişim yaşanmaktadır.
- Türkiye'nin seksen milyonun üzerinde nüfusu ve yüksek genç nüfus oranı vardır.
- Gençlik Spor Bakanlığı'nın vermiş olduğu hizmet çok önemlidir ve çalışanların memnuniyetiyle beraber bu hizmetin daha da ivmelenerek yükselmesi beklenmektedir.
- 31:40Antrenörlerin Talepleri
- Ankara Gençlik Spor Şube Başkanı Tolga Aydın, antrenörlerin yıllık kıyafetlerinin aynı kalması ve maaşlarına yansıtılarak nakli olarak ödenmesini talep ettiğini belirtiyor.
- Kurum isminin değişikliğinden kaynaklı ilçe müdürlerinin araştırmacı kadrosuna geçirilmesi ve bu durumun nakdi olarak kayba uğraması da antrenörlerin sık sık talep ettiği konulardan biri.
- 32:42Gençlik Spor Bakanlığı Çalışanlarının Sorunları
- Gençlik Spor Bakanlığı'nda çalışan personelin en büyük talepleri arasında görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavının on yıldır açılmaması bulunmaktadır.
- Sağlık ve eş durumu tayin istekleri konusunda, eşlerden birinin başka bir ilde çalışması aile bütünlüğünü bozuyor ve moral, motivasyon kaybına neden oluyor.
- Sağlık durumundan dolayı tayin taleplerinin yerine getirilmemesi, örneğin riskli hamilelik yaşayan bir kişinin eşinin yanına tayin talebinin reddedilmesi gibi durumlar yaşanıyor.
- 35:15Aile Bütünlüğü ve Sağlık Talepleri
- Sağlık ve iş durumu taleplerinin yerine getirilmesi için yüzlerce talep bakan yardımcılarıyla ve eski bakan Osman Aşkın'a iletilmiş, talimat verilerek uygun olanların tayinlerinin yapılmasını istemişler.
- Gençlik Spor'da çalışan personelde hem kadrolu hem sözleşmeli personel bulunuyor; aynı işi yapan kadrolu ve sözleşmeli antrenörlerin farklı ücretler ve haklara sahip olması adalet dışı bulunuyor.
- Uzman erbaşlıktan Gençlik Spor Bakanlığı'na geçen bekçi bakıcı kadrosunun yardımcı hizmetlerden genel idari hizmetlere aktarılması talebi de çözülmüş durumda.
- 37:44Koordinasyon ve Çözüm Süreci
- Büro Memur-Sen olarak yönetim, şubeler ve genel merkez, geçici bakanlığı idarecileri ve yetkilileriyle koordineli bir şekilde çalışma yapıyor.
- Çalışanların ve üyelerin ilettikleri sıkıntılar anında bakanlık yetkilileriyle görüşülerek mümkün mertebe bir an önce çözüme kavuşturuluyor.
- Bu koordineli çalışma devam ettirilecek ve hiçbir sıkıntı kalmayacak.
- 38:24Büro Memur Sen'in Tanıtımı
- Büro Memur Sen, sadece üyelerinin değil, dünya mazlumlarının hak mücadelesini yapan bir sendika olarak tanımlanıyor.
- Sendika, polis, öğretmen, hemşire ve din görevlisi gibi diğer iş kollarının yanında yer alıyor ve bu grupların haklarını da savunuyor.
- Büro Memur Sen, diğer iş kollarının "öz evlatları" olarak görülmesini kabul etmiyor ve "diğeri olmamak" için mücadele ediyor.
- 39:44Maaş ve Emeklilik Hakkı
- Sendika, çalışanların maaşlarına kademeli olarak 1000-1200 lira ek kazanç sağlanması için bir çalışma yapmış ve taslak vermiş.
- Bu ek kazanç emeklilikte herkesin maaşına yansıyacak ve çalışanların yaşam standartlarını artıracak.
- Sendika, yardımcı hizmetlerin bir an önce sona ermesi için mücadele ediyor.
- 41:44Sözleşmeler ve Vergi Sorunları
- Sendika, yardımcı hizmetler sınıfını kaldırıp herkesin diplomasi ve ünvanına göre kadroya yerleştirilmesini istiyor.
- Çalışanların alın terinin vergisi olmaması gerektiğini vurguluyor ve gelir vergisinin en üst seviyesinin %10-15'e sınırlanmasını talep ediyor.
- Eş ve mazeret tayinlerinde aile bütünlüğünü bozucu keyfiyetlerin sona ermesi için mücadele ediyor.
- 44:03Gelecek Vizyonu
- Sendika, hiçbir şeyin eskisi gibi olmayacağını ve bunun için bir bedel ödeneceğini belirtiyor.
- İlk hedefinin 15 Mayıs'taki yetki sayımı olduğunu ve Türk kamu çalışanlarının desteğini beklediğini söylüyor.
- Ağustos ayında tüm kamu çalışanlarının alımlarını önlerine eğdirmeyeceğini ve toplu sözleşmede güçlü bir şekilde oturmak için destek beklediğini vurguluyor.