Buradasın
Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Yönetmeliği
youtube.com/watch?v=2r34z6UwDUAYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Askeri Sınav Kitapları YouTube eğitim kanalında yayınlanan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izinlerine dair yönetmelik hakkında bilgi vermektedir.
- Video, çalışma izni alma zorunluluğu ile başlayıp, başvuru süreci, değerlendirme kriterleri, istihdam kotası ve çalışma izni verilmesi konularını detaylı şekilde ele almaktadır. Geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izni alma koşulları, başvuru yöntemleri, değerlendirme kriterleri ve istihdam kotası gibi önemli bilgiler sunulmaktadır.
- Giriş ve Çalışma İzni Alma Zorunluluğu
- Video, geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izinlerine dair yönetmelikten bahsedecektir.
- Geçici koruma sağlanan yabancılar çalışma izni olmaksızın Türkiye'de çalışamaz veya çalıştırılamaz.
- Çalışma izni olmaksızın çalışan geçici koruma sağlanan yabancılar ve bunları çalıştıranlar hakkında 48/17 sayılı yabancıların çalışma izinleri hakkındaki kanunun ilgili hükümleri uygulanmaktadır.
- 00:59Çalışma İzni ve Muafiyeti Başvuruları
- Geçici koruma sağlanan yabancılar, geçici koruma kayıt tarihinden altı ay sonra Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na çalışma izni almak için başvuruda bulunabilirler.
- Çalışma izni başvuruları, geçici koruma sağlanan yabancıları çalıştıracak işveren tarafından e-devlet kapısı üzerinden yapılır.
- Mevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışacak geçici koruma sağlanan yabancılar çalışma izni muafiyeti kapsamındadır ve bu başvurular il valiliğine yapılır.
- 02:14Değerlendirme Kriterleri
- Sağlık meslek mensuplarının sağlık bakanlığından, eğitim meslek mensuplarının ise Milli Eğitim Bakanlığı'ndan veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'ndan ön izin almaları gerekmektedir.
- Kamu düzeni, kamu güvenliği ya da kamu sağlığı yönüyle çalışma izni verilmesinde sakınca görüldüğünün içişleri bakanlığı tarafından bildirildiği illerde çalışma izni verilmesi durdurulur.
- Çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde istihdam kotası uygulanır ve çalışma iznine başvurulan işyerinde çalışan geçici koruma sağlanan yabancı sayısı, işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının %10'unu geçemez.
- 04:02Çalışma İzni Verilmesi ve Bildirilmesi
- Başvurusu olumlu değerlendirilen yabancılara Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından çalışma izni verilir ve bu durum içişleri bakanlığı ile işverene bildirilir.
- Mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışması uygun görülen, geçici koruma sağlanan yabancılara verilen çalışma izni muafiyetleri ilgili valiliğe bildirilir.