Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hakkında soru-cevap formatında hazırlanmış bir eğitim içeriğidir. Video boyunca çeşitli sorular sorulup doğru cevapları verilmektedir.
- Video, devlet memurlarının görevden uzaklaştırılması, özlük dosyaları, disiplin cezaları, yemin etme süreleri, ödemeler, izin hakları, hizmet sınıfları, adaylık süreleri, askerlik görevi, memuriyete alınacaklar için şartlar, memuriyet, memuriyetten çekilme, izin kullanımı, mecburi hizmet ve kurumlar arası geçici süreli görevlendirme gibi konuları kapsamaktadır.
- Videoda ayrıca memuriyet öncesi hizmetler, aylıksız izinler, çocuk yardımı, disiplin kovuşturmaları, görevinden uzaklaştırılan memurların görevine tekrar dönmesinin zorunlu olduğu haller ve hastalık ve refakat izni ile ilgili bilgiler de ele alınmaktadır. Her soru için kanun maddelerine dayanılarak açıklamalar yapılmaktadır.
- 00:01Devlet Memurları Kanunu Soruları
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre görevden uzaklaştırmaya yetkili amirler arasında genel sekreter bulunmamaktadır.
- Memurun özlük dosyasında bulunması gereken evraklar arasında mal bildirimi belgesi, başarı belgeleri ve disiplin cezaları bulunmaktadır.
- Devlet memurlarına verilebilecek disiplin cezaları arasında aylıktan veya ücretten kesme bulunmamaktadır.
- 01:04Memurların Yemin ve Ödemeleri
- Devlet memurları asli devlet memurluğuna atandıktan en geç 30 gün içinde yemin etmek zorundadır.
- Memur ödemelerinde hiçbir vergi ve kesintiye uğramayan ödemelerden biri ölüm yardımıdır.
- 10 yıllık bir devlet memurunun en çok 40 gün yıllık izin hakkı bulunmaktadır.
- 02:15Memur Hizmet Sınıfları ve Kademe İlerlemesi
- Memurların tabi olduğu hizmet sınıflarından güvenlik hizmetleri sınıfı dışındadır.
- Avukatlık stajını açıkta iken yapanlara 2 kademe ilerlemesi verilir.
- Aday olarak atanmış olan memurun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz.
- 03:17Askerlik Görevi ve Kanunun Temel İlkeleri
- Askerlik görevini yerine getiren devlet memurları kurumlarına başvurduklarında kurumlar 30 gün içinde göreve başlatmak zorundadır.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre kanunun temel ilkeleri sınıflandırma, kariyer ve liyakat'tır.
- Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirir.
- 04:50Memurluğa Alınma Şartları ve Kariyer
- Devlet memurluğuna alınacaklar için aranan şartlardan askerlik durumu itibariyle askerlikle ilişiği bulunmamak yanlıştır.
- Devlet memurlarının yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleyebilmesine kariyer denir.
- Devlet memuru, amirinden aldığı emri, anayasa, kanun, cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı dahi olsa yerine getirmek zorundadır.
- 06:12Memurların Derece ve Kademe İlerlemesi
- İlkokulu bitirenler için memurluğa giriş derece ve kademesi 14 ve 1, en son gelebilecekleri derece ve kademe ise 7 ve 3'tür.
- Ortaokulu bitirenler için memurluğa giriş derece ve kademesi 13 ve 2, en son gelebilecekleri derece ve kademe ise 5 ve 3'tür.
- Liseyi bitirenler için memurluğa giriş derece ve kademesi 12 ve 3, en son gelebilecekleri derece ve kademe ise 3 ve 3'tür.
- 07:02Engelli Personel Çalıştırma ve Memuriyetten Çekilme
- Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin kurum veya kuruluşun taşra teşkilatı dahil toplam dolu kadro sayısının %3'üdür.
- Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.
- Çekilmek isteyen memur, yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam etmek zorundadır.
- 09:00Uyarma Cezası ve Memuriyetin Sonu
- Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak uyarma cezasını gerektirir.
- Çekilme, emekliye ayrılma, ölüm ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde sayılan genel ve özel şartlardan birinin kaybedilmesi durumunda memuriyet son bulur.
- Doğum yapan memura analık izin süresinin bitiminden itibaren ilk 6 ay için günde 1,5 saat süt izni verilir.
- 10:49İzin Kullanımı ve Mecburi Hizmet
- Memura, kendisinin veya eşinin, ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine 7 gün izin verilir.
- Mecburi hizmetle yükümlü bulunanlar, yetiştirme, eğitim veya staj sürelerinin bitiminden itibaren en çok 3 ay içinde kurumlarına başvurmak zorundadırlar.
- Atanıp da yükümlü bulundukları mecburi hizmeti bitmeden ayrılmış veya bir ceza sebebiyle memurluktan çıkarılmış olanlar, mecburi hizmetlerinin eksik kalan kısmı ile orantılı tutarı %50 fazlasıyla ödemek zorundadırlar.
- 12:24Kurumlar Arası Geçici Süreli Görevlendirme
- Geçici süreli görevlendirilen memurlar, geçici süreli olarak görevlendirildikleri kurumların mevzuatına uymakla yükümlüdür.
- Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, yurt dışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere aylıkları ile diğer mali ve sosyal haklarını kurumlarından alır.
- Geçici süreli görevlendirme süresi bir yılda 6 ayı geçemez, yurt dışında görevlendirilen güvenlik görevlileri için geçici görevlendirme süresi en çok 3 yıldır ve gerekli görülmesi halinde bu süre iki katına kadar uzatılabilir.
- 13:04Devlet Memurları Kanunu Soruları
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memuru olarak göreve başlayan kişinin memuriyet öncesi askerlik hizmeti kazanılmış hak aylığının derece ve kademe hesabına dahil edilmez.
- Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, özürsüz olarak bir yılda toplam yirmi gün göreve gelmemek, ticaret yapmak veya devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirir faaliyetlerde bulunmak fiilleri için verilir.
- Disiplin cezaları ile ilgili yanlış bilgi, devlet memurluğundan çıkarma cezasının memurun bağlı bulunduğu ildeki il idare kurulu tarafından verildiği yönündedir.
- 15:01Disiplin Cezaları ve Görevden Uzaklaştırmalar
- Uyarma ve kınama cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
- Görevden uzaklaştırmaya atamaya yetkili amirler yetkilidir ve görevden uzaklaştırılan memurlar hakkında görevden uzaklaştırmaya izleyen on gün içinde soruşturmaya başlanması şarttır.
- Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir.
- 17:49Memurların Hakları ve Engelli Çalıştırma Oranı
- Toplu şikayet hakkı memurlara tanınan haklardan biri değildir.
- Hediye alma yasağının kapsamını belirlemeye yetkili kamu görevlileri etik kuruludur.
- Kamu kurum ve kuruluşlarının engelli memur çalıştırma oranı yüzde üçtür.
- 20:51Memurların İzin ve Hakları
- Memurlara verilen babalık izni on gündür.
- Memuriyetinin beşinci yılını tamamlamış memura isteği halinde bir yıl aylıksız izin verilir.
- Memurun erkek çocuğuna verilen çocuk yardımı, kanunda verilen şartları sağlamaları kaydı ile yirmi yaşını dolduruncaya kadar ödenir.
- 23:45Disiplin Cezaları ve İstisnalar
- Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.
- Memurluktan çıkarma cezalarında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
- Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tevziye edilenler beş yıl boyunca daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara atanamazlar.
- 25:27Devlet Memurları Kanunu'nda Görevine Dönme Koşulları
- Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilen memurlar, kararın kesinleşmesine müteakip görevine iade edilirler.
- Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılan memurlar, kararın kesinleşmesine müteakip görevine iade edilirler.
- Görevine iade edilen memurun iki bölü üç oranında aylıklarından kesilen miktar, göreve başlamasına müteakip kendisine ödenir.
- Memurluğa engel olmayacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler, kararın kesinleşmesine müteakip görevine iade edilirler.
- 26:18Devlet Memurları Kanunu'nda İzinler
- Kanser ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösteren hastalıklarda onsekiz aya kadar, diğer hastalık hallerinde ise oniki aya kadar izin verilir.
- Memurun hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınmaz.
- Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek aile bireylerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya uzun süren bir hastalığı olması durumunda, sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi şartıyla üç aya kadar izin verilir.