Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir sunucu tarafından SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) destekleri hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Sunucu, izleyicilerden gelen soruları da yanıtlamaktadır.
- Video, SGK'nın çalışanlara ve işsizlere yaptığı ödemeleri detaylı şekilde anlatmaktadır. Sağlık alanında yapılan ödemeler (hastane ve eczane masrafları, tıbbi cihaz ödemeleri, diş tedavileri), çalışanlara yapılan ödemeler (iş göremezlik ödeneği, analık doğum parası, emzirme ödeneği, işsizlik parası) ve işverene yapılan destekler (prim indirimleri, asgari ücret desteği) hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca, izleyicilerden gelen emeklilik ve sigorta konularındaki sorular yanıtlanmaktadır.
- Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Ödemeleri
- Sosyal Güvenlik Kurumu'nun iki türlü ödemesi vardır: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile birlikte yapılan sosyal ödemeler (65 yaş aylığı, engelli maaşı, evde hastasına bakana verilen paralar) ve çalışanlar, işsizler için yapılan ödemeler.
- Çalışanlar için yapılan ödemeler, ödenen primlerle karşılık gelen ödemelerdir ve bazıları için başvuru gerekirken bazıları için gerekmez.
- E-devlet üzerinden zaman zaman yapılmış bir ödeme olup olmadığını kontrol edebilirsiniz.
- 01:07Sağlık Alanında Ödemeler
- Hastaneye gittiğinizde TC kimlik numaranızı söylüyorsunuz, özel hastanede katkı payı alınırken, hastane ve muayene masraflarının bir kısmı Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanıyor.
- Eczaneye gittiğinizde ilaç giderlerinizin katılım payının dışında kalan kısmı Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanıyor.
- Tıbbi cihaz ve malzeme ödemeleri (işitme cihazı, tekerlekli sandalye gibi) ve diş tedavileri (son dönemde implant dahil) belli şartları sağladığınızda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanıyor.
- 02:02Çalışanlara Yapılan Ödemeler
- İş göremezlik ödeneği, geçici hastalık, iş kasası, meslek hastalığı gibi durumlardan dolayı rapor alıp çalışamaz duruma gelirseniz geçici ya da süresiz olarak veriliyor.
- Analık doğum parası: 2025'ten sonra doğan ilk çocuğa 5.000 TL, ikinci çocuğa her ay 1.500 TL, üçüncü ve dördüncü çocuktan sonrası için de her ay 5.000 TL 60 ay boyunca ödeniyor.
- Emzirme ödeneği (süt parası): Anne çalışıyorsa kendisine, çalışmıyorsa çalışan babaya 1.238 TL bir kereliğine ödeniyor ve e-devlet üzerinden kontrol edilebilir.
- 03:09Başvuru Gerekliliği ve Diğer Ödemeler
- İş göremezlik ödeneği ve analık doğum parası için başvuru gerekiyor, emzirme ödeneği için ise başvuru gerekmiyor ve otomatik olarak yatırılıyor.
- Tedavi için başka bir şehre sevk edilmişseniz yol giderlerinde Sosyal Güvenlik Kurumu karşılıyor.
- İşsizlik parası için son üç yılda en az 600 gün priminiz olmalı, son 120 günde sigortalı olmak yeterli ve kendi isteğiyle işten ayrılmamış olmak gerekiyor.
- 04:23İşverene Destekler
- Düzenli olarak bildirim yapan veya ödemesini düzenli yapan işverenlere 4-5 puanlık SGK primlerinde indirim yapılıyor.
- Genç ve kadın istihdam edene, uzun süre işsiz kalanları iş alana ve kısa çalışma ödeneği sonrası işe devam ettirme teşviği için prim desteği sağlanıyor.
- Asgari ücret desteği var ve her asgari ücret için 1.000 TL ödeniyor.
- 05:16Diğer Sosyal Güvenlik Hizmetleri
- Evlenen yetim kızlara çeyiz parası veriliyor; babasından yetim maaşı alan bir kız çocuğu evlenirse maaş kesiliyor ama 24 maaşlık peşin çeyiz parası veriliyor.
- Sağlık Bakanlığı'nın sitesinde belirtilen yaklaşık 130 kaplıcaya doktor raporuyla giderseniz tüm masraflarınızı ve refakatçinizin masraflarını Sosyal Güvenlik Kurumu karşılıyor.
- Trafik kazası geçirdiğinizde, anlaşmalı veya anlaşmasız kurum olursa olmasın, acil olarak gittiğiniz zaman tüm masraflarınızı Sosyal Güvenlik Kurumu karşılıyor.
- 06:49Soru-Cevap
- Geriye doğru bir tescil yapılmıyor, 2000 yılı baz alınarak tescil yapıldı ve şu anda geriye doğru tescil için bir yasa çalışması yok.
- Askerlik borçlansa işe giriş tarihi geri çekilecek ama 3 yıl geri çekilmeyeceği için EYT çıkmıyor, Bağkur'dan 9.000 gün ve 60 yaşında emekli olmak gerekiyor.
- 3.602 prim günüyle emekli olmak için 58 yaşında olmak gerekiyor, primini tamamlayabilirse SYT'li olmuş yaş şartı olmadan emekli olabilir.