Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Hade Sigorta'nın (Talans International'ın Türkiye merkezi) insan kaynakları teknolojileri projesini anlatan bir tanıtım filmidir. Videoda şirketin bordro, özlük, izin, bütçe ve PDKS sistemlerini güncel teknolojiye uygun hale getirme süreci anlatılmaktadır.
- Video, şirketin büyüme sürecinde insan kaynakları teknolojilerini geliştirme ihtiyacını ve Ne Seçer yazılımını tercih etme nedenlerini açıklamaktadır. Bordro, özlük, izin, bütçe ve PDKS sistemlerinin entegrasyonu, çalışanların kendi bilgilerini sisteme girebilmesi, izin taleplerinin program üzerinden yapılması ve bordro işlemlerinin yarı yarıya azalması gibi yenilikler detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, Net ile yapılan işbirliği ve çalışan portalının oluşturulmasıyla çalışanların elektronik ortama kolayca erişebilmesi ve iletişimlerin çift yönlü hale getirilmesi de vurgulanmaktadır.
- 00:05Talans International'ın Tanıtımı
- Talans International, yüz yılı aşkın sigortacılık deneyimine sahip, yüzelli ülkede faaliyet gösteren yüzde yüz Alman sermayeli bir şirket olup Türkiye'deki merkezidir.
- Şirket yaklaşık üçyüz çalışanı, onüç bölge müdürlüğü ve binüçyüz'ü aşkın acentesiyle tüm Türkiye'de hizmet vermektedir.
- Şirketin son yıllardaki büyümesine paralel olarak insan kaynakları teknolojilerini geliştirme ihtiyacı doğmuştur.
- 00:31Ne Seçer Teknolojisinin Uygulanması
- Ne Seçer sayesinde teknolojik değişimi fırsata çevirmiş, bordro, özlük, izin, bütçe ve PDKS sistemlerini güncel teknolojiye uygun hale getirmiştir.
- İzin modülü PDKS sistemiyle, bütçe modülü bordro programı ile entegre çalışmaktadır.
- Çalışanların kendi özlük bilgilerini sisteme girebilmeleri ile anlık olarak güncellenebilen bir özlük sistemine sahip olmuşlardır.
- 00:57Yeni Sistemle Elde Edilen Avantajlar
- Bordalama süreçlerindeki iş yükü yarı yarıya azalmıştır.
- Personelin izin taleplerini program üzerinden yapması, izin onaylarını program üzerinden verilmesi ve geriye dönük bordrolarını sistem üzerinden görebilmeleri sayesinde insan kaynakları olarak en büyük oranda zaman kazanılmıştır.
- Bordro, bütçe, PDKS ve izin otomasyonu programları yüzde yüz entegre bir şekilde çalışmaktadır.
- 01:37Gelecekteki Planlar
- Geleceğe dair çalışmalar arasında çalışan deneyimi ve buna bağlı olarak çalışan bağlılığını artıracak uygulamalar geliştirmeyi planlıyorlar.
- Mobil ortamda bütçeye erişip ilişkisel raporlarla analizler alabilmektedirler.
- 01:44Ne Seçer'in Seçimi ve İşbirliği
- Bordro, özlük işleri alanında onbeş yıllık tecrübeye sahip olan kişi, Logo'nun köklü geçmişini güncel teknolojiye adapte ettiğini bildiği için Logo'yu tercih etmiştir.
- Yazılım kadar birlikte çalışılacak ekipte implantasyon ve canlı kullanıma geçiş sürecinde çok önemli olduğu belirtilmiştir.
- Net ile yapılan ilk toplantıda ika süreçlerine hakim, ne istediğini anlayan ve aynı dili konuşan bir ekiple çalışacaklarını görmüşlerdir.
- 02:20Sistemle Elde Edilen Sonuçlar
- Müşterinin bölge müdürlükleri, departmanları ve çalışan bilgileri elektronik ortama taşınmıştır.
- Çalışan portalı sayesinde çalışanların yetki düzeylerine göre ulaşabildiği menüler ve kendilerine göre özelleştirilebildiği alanlar yaratılmıştır.
- PDKS izin otomasyonu, Net'siz bordro ve özlük uygulamalarının entegrasyon çalışması sonucunda manuel veri girişi, Excel ve kağıt evrakları ortadan kaldırılmıştır.