Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, 24 yaşındaki konuşmacının kendi iş deneyimlerini paylaşarak pasif gelir oluşturma konusunda bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, 4,5 yıldır beş farklı şirketle beş farklı alanda ticaret yürüttüğünü ve Artonar, Fello LeMan ve Ars Bar gibi şirketlerin yönetiminde rol aldığını belirtiyor.
- Video, pasif gelir kavramının yanıltıcı olduğunu açıklayarak başlıyor ve gerçek pasif gelir modelinin sistem, otomasyon ve takım oluşturma üzerine kurulduğunu anlatıyor. Konuşmacı, 2023'te pasif gelir oluşturmak için en önemli adımın bir işte yetkinlik kazanmak olduğunu vurguluyor ve bu süreçte en az 6-12 ay çalışmanın gerekliliğini belirtiyor.
- Konuşmacı ayrıca, yetkinlik kazandıktan sonra sistemler ve otomasyonlar kurarak işi büyütmenin ve yetkin insanları işe alarak pasif gelir modelini tamamlamanın önemini anlatıyor. Video, dropshipping ve dijital pazarlama gibi alanlarda sadece bilgi toplamak yerine pratik yapmanın ve sürekli çalışmanın gerekliliğini vurgulayarak sona eriyor.
- Pasif Gelir Hakkında Gerçekler
- İnsanlar internette satış yapmak, kendi işlerini kurmak ve özgür olmak istiyor, ancak pasif gelir oluşturmak için doğru bilgiye ihtiyaç var.
- Pasif gelir, bir şeyler kurduktan sonra arkanıza yaslanıp bekleyip paranın geleceği sistemler olarak tanımlanıyor, ancak bu genellikle yalanlardan ibaret.
- En pasif gelir olarak görülen borsa bile, şirketlerin durumunu takip etmek, yatırım yapmak ve güncel olmak gerektiği için tamamen pasif değil.
- 02:00Pasif Gelir Oluşturma Yöntemi
- Pasif gelir değil, sistemler ve otomasyonlar oluşturmak daha doğru bir yaklaşım.
- Şirketler sistem, otomasyon ve takım üzerine kurulduğunda pasife en yakın gelir modelini inşa etmiş oluyor.
- Konuşmacı, 4,5 sene içinde beş farklı şirketle beş farklı alanda ticaret yürüttüğünü ve hala faal olduğunu belirtiyor.
- 03:05Başlangıç Stratejisi
- 2023'te yardım alabileceğiniz kimse ve paranız yokken nasıl başlayabileceğiniz konusunda bilgi verilecek.
- Konuşmacı, 4,5 sene önce sıfırdan başladığını ve bu stratejinin bir yolu olduğunu vurguluyor.
- Söylenecek bilgilerin altına her zaman çalışmayı yerleştirmek gerektiğini belirtiyor.
- 03:40Yetkinlik Kazanmanın Önemi
- Hangi işi seçerseniz seçin, o işte yetkinlik kazanmak zorundasınız.
- İnsanlar genellikle bir işe atılıp kısa süre çalışıp, hiçbir şeyde yetkinlik kazanacak kadar uğraşmıyorlar.
- Dropshipping örneğinde, ürün bulma ve pazarlama konularına odaklanıp 6 ay çalıştığınızda başarılı olabilirsiniz.
- 04:54Dijital Pazarlama ve Yetkinlik
- Dijital pazarlama yapacaksanız, satış ve hizmet konularında kendinizi geliştirmeniz gerekiyor.
- Google reklamları gibi konularda ücretsiz veya ücretli eğitimler alarak profesyonel seviyede olmasa da çevrenizdeki işletmelerin sorunlarını çözebilirsiniz.
- İstediğiniz parayı bulduğunuzda bile, parayı nasıl tutacağını bilmediğiniz için 3 ay sonra yine kaybedebilirsiniz.
- 06:39Sistemler ve Otomasyon
- Yetkinlik kazandıktan sonra sistemler ve otomasyonlar geliyor.
- Başlangıçta stajyer, contract veya freelancer bulup işin belli kısmını onlara yaptırabilirsiniz.
- Ekibinizi büyüttükçe, satış tarafını otomasyona dökmeniz ve raporlama sistemleri kurmanız gerekecek.
- 08:21Pasif Gelire Yakın Model
- Pasif gelire en yakın model, minimum çalışma veya hiç çalışma gerektirmeyen bir sistemdir.
- Bu modelde takım arkadaşlarına kardan pay vermek veya şirketten hisse vermek iki farklı yol sunar.
- Yetkinliğe oturmuş ve güvenilen bir takıma şirket bırakılabilir veya minimum temasla şirketler yönetilebilir.
- 09:11Artonar Örneği
- Artonar, 2022'nin başında başlamış ve bir senesi dolmadan kendi ekibi olan, sisteme oturmuş bir şirkete dönüşmüştür.
- Şirket, lüks markaları ekibe dahil etmiş ve Seedify ile anlaşarak kripto dünyasının en büyük launchpad'lerinden biriyle çalışmıştır.
- Başlangıçta gece gündüz çalışılan şirket, bir senede pasif gelire dönüşmüş ve şu anda ekip kendi içinde devam edebiliyor.
- 10:27Yetkinlik İnşa Etme Süreci
- Konuşmacı, 24 yaşında olmasına rağmen 30-40 senedir aynı prensipleri izleyerek yetkinlik inşa etmiştir.
- Yetkinlik inşa ettikten sonra sistemini ve otomasyonunu kuracak bir ekip ayarlamış, bu ekip yetmemeye başladığında daha iyi bir ekibe geçmiştir.
- Ekip, kardan pay veya hisse verilecek şekilde anlaşılarak, konuşmacı farklı projelere geçebilmiştir.
- 11:34Başarı İçin Öneriler
- Ne seçerseniz seçin, onda yetkinlik kazanmak için uğraşmanız gerekir.
- Dropshipping'de ürün ve pazarlamayı öğrenmek, dijital pazarlamada reklam ve satış yöntemlerini öğrenmek yetkinlik kazanmak için önemlidir.
- Yetkinlik ve aksiyonun birleştiği noktada, sistemi az önce söylediğim yolları izleyerek büyütmek gerekir.