Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Pas TV'nin "Sosyallik" programında sunucu Özcan, endüstriyel psikolog Dilara Kızılçay ve diğer konuklar (Nail Özer, Amil Bey) dijital çağın iş ve sosyal ilişkiler üzerindeki etkilerini tartışmaktadır.
- Program, dijital dünyadaki son gelişmelerle başlayıp, PayPal'ın Türkiye'den çekilmesi, teknoloji vtr'leri ve endüstriyel psikoloji konularını ele almaktadır. Daha sonra iş psikolojisi alanının temel alanları, dijitalleşme sürecinin iş hayatını nasıl etkilediği, sosyal medyanın iş ortamındaki kullanımı ve yasaklama stratejileri tartışılmaktadır. Son bölümde ise sosyal medya bağımlılığı, narsistik davranışlar ve dijital iletişimdeki paradokslar incelenmektedir.
- Programda ayrıca dijital okuryazarlığın önemi, iş süreçlerinin dijital dünyaya entegrasyonu, çalışanların psikolojik durumunun dijitalleşme ile nasıl etkilendiği ve ebeveynlerin dijital kuşağa uyum sağlama konuları da ele alınmaktadır. Fransa'da çıkarılan mesai saatleri dışında e-posta gönderme yasağı gibi yasal düzenlemeler ve şirketlerin sosyal medya kullanımını nasıl yönetebilecekleri konusunda öneriler sunulmaktadır.
- 00:35Sosyallik Programı ve Konuk Tanıtımı
- Pas TV'nin Sosyallik programı bir hafta aradan sonra tekrar yayınlanıyor.
- Bu haftaki stüdyo konuğu endüstriyel psikolog Dilara Kızılçay olacak.
- Programda endüstriyel psikoloji, dijital çağla yeniden şekillenen çalışma ilişkileri ve yeni dijital kuşak konuları ele alınacak.
- 01:08Facebook'un Yeni Reklam Stratejisi
- Facebook, siteye üye olmayan kişilere de reklam göstermek için yeni bir hamle yapıyor.
- Facebook Audition Network aracılığıyla başka siteleri ziyaret eden kullanıcılara da reklam gösterilecek.
- Facebook artık üyeliği bulunmayan internet kullanıcılarının verilerini de toplayacak ve diğer web sitelerindeki Facebook butonları ile kullanıcı davranışlarını takip edecek.
- 02:14Uber ve Google'un İşbirliği
- Uber ve Google, güçlerini birleştirdiğini duyurdu.
- Uber uygulaması, müşterilerin konumunu daha kolay bulabilmek için Google veri tabanını kullanacak.
- Google, parola yerine kullanmak üzere telefonunuzu genellikle nasıl kullanacağınızı takip eden güven tabanlı bir sistem üzerinde çalışıyor.
- 02:46Google'un Güven Tabanlı Sistem
- Google, Project Abocus çevresinde geliştirilen turist app'i Google geliştirici konferansı'nda tanıttı.
- Sistem Haziran ayından itibaren birçok finans kurumu tarafından test edilecek.
- Akıllı telefonlarda kullanılmak için geliştirilen sistem, telefon kullanıcısının yüzünü, sesini, yazı yazma tarzını, ekranı kaydırma tarzını, nasıl hareket ettiğini ve konumunu kullanarak güven skoru oluşturacak.
- 03:33Snapchat'ın Yatırım ve Twitter'ın Hata Avı Programı
- Snapchat, birvirgülseksen milyar dolar tutarında devasa bir yatırım daha aldı ve toplam yatırım ikivirgülaltmışbeş milyar dolara yükseldi.
- Twitter, Mayıs 2014'te başlattığı hava avı programı ile ilgili bilgiler paylaştı.
- Şirket, aradan geçen iki yıllık süre sonunda beşbinyüzyetmişbir hata ve açık raporu olduğunu açıkladı ve hata avcılarına üçyüzyirmiiki bin dörtyüzyirmi dolarlık ödeme yapmış.
- 04:45Instagram'ın Yeni Özellikleri
- Instagram, işletmelere yönelik sayfalarını ve istatistik bölümünü yayına alıyor.
- Instagram Business Tall adı verilen özellik üç ana bölümden oluşuyor: işletme sayfaları, istatistikler ve öne çıkarma.
- Şirketler işletme sayfaları özelliğini ücretsiz olarak kullanabilecekler ve potansiyel müşterilerinin onlarla nasıl iletişime geçtiğini seçebilmeleri sağlanacak.
- 06:01Foursquare'ın Chatbot Uygulaması ve PayPal'ın Türkiye'den Ayrılması
- Foursquare, kişiselleştirilmiş restoran önerilerine odaklı Mars Bot isimli chatbot uygulamasını tanıttı.
- Dünyanın en büyük online ödeme şirketlerinden PayPal Türkiye faaliyetlerini durduruyor.
- PayPal'ın Türkiye operasyonunu sona erdirmesi, Türkiye'li e-ticaret girişimcilerini ve nihai kullanıcıları önemli ölçüde etkileyecek.
- 08:46PayPal'ın Türkiye'den Ayrılma Nedenleri
- PayPal, online sistem üzerinden internet üzerinden ödemelere aracılık eden bir online platform.
- BDDK geçen yıl yaz ortalarında yayınladığı tebliğde ana ve yedekleme yapacak sunucuların Türkiye'de olması zorunluluğu getirmişti.
- PayPal lisans almak için başvurdu ancak BDDK bu konuda lisans vermediği söyleniyor.
- 11:06PayPal'ın Türkiye'den Çekilmesi ve Etkileri
- Türkiye'deki işyerlerinin %80'i PayPal kullanıyor ve 77 kentte PayPal kullanılıyor.
- Şirket başına 34 farklı pazara satış yapılıyor ve 93 farklı ülkeye satış yapan firmalar var.
- PayPal'ın çekilmesi kısa vadede e-ticaret platformlarına ciddi zarar verecek ve Gittigidiyor gibi şirketlerin uluslararası pazarlara açılması planlarını etkileyecek.
- 13:16Teknoloji VTR'leri
- Move Pack, şehirde ulaşım problemine çözüm sunan akıllı bir sırt çantası ve elektrikli kaykayın melez oluşumundan meydana geliyor.
- Dijicos uygulamasına gelen güncelleme sayesinde Dijicos'un Ponton ve Inspire model droneları ile Facebook'tan canlı yayın yapmak mümkün hale geldi.
- Çin'in Kungs-Han bölgesinde şirketler, işçilik maliyetlerini düşürmek amacıyla fabrikalarını robotlarla donatıyor ve Foxcon gibi şirketler işçi gücünü 110 binden 50 bine düşürdü.
- 15:11Akıllı Şehirler ve Samsung Galaxy C7
- Samsung Electronics ve SK Telekom, Güney Kore çapında geleceğin akıllı şehirleri için gerekli olan akıllı cihazları birbirine bağlayacak bir ağ kurmaya hazırlanıyor.
- Samsung, Galaxy C5 modelinin bir üst versiyonu olarak konumlandırdığı Galaxy C7'yi duyurdu.
- Galaxy C7, 5.7 inç Super AMOLED ekran, metal gövde, 1080x1920 piksel Full HD çözünürlük, 20 GHz hıza sahip, 4 GB RAM, Android 5.6 GPU, 32-64 GB depolama alanı ve 128 GB'a kadar arttırılabilir hafıza gibi özelliklere sahip.
- 17:05Endüstriyel Psikoloji
- Endüstriyel psikoloji, çalışanların ruh sağlıklarını, motivasyonlarını ve takım çalışmalarına katkılarını araştıran psikolojinin bir alt dalıdır.
- Türkiye'de endüstriyel psikoloji 1980'lerden beri varlığını sürdürüyor fakat akademisyen sayısı az ve master/doktora programları kısıtlı.
- Endüstriyel psikoloji, iş tanımları, iş analizleri, süreç akışları, personel işe alınması, mülakatlar ve psikoteknik testler gibi konuları kapsar.
- 20:05Endüstriyel Psikolojinin Gelişimi
- Endüstriyel psikoloji 1920'ler ve 1930'lar Dünya Savaşı ile birlikte sanayileşmenin pik yapmasıyla gelişmeye başladı.
- Yurt dışında endüstriyel psikoloji çok önemli bir sistem üzerine dönüyor ve yeni nesil iş insanları bu konuda danışmanlık alıyor.
- Türkiye'de endüstriyel psikoloji konusunda farkındalık düşük ve hangi ölçekteki şirketlerin bu konuda hizmet aldığını belirlemek zor.
- 21:28İş Psikolojisi Alanlarının Tanıtımı
- İş psikolojisi alanında iki temel alan bulunmaktadır: iş analizleri ve performans değerlendirmeleri ile EAP (Employ Assistance Program) adı verilen çalışanlara psikolojik destek.
- EAP, 70'ler ve 80'lerden beri yurt dışındaki kurumsal firmalarda, Türkiye'de de üniversitelerde ve hastanelerde personel sayısının belirli bir üstünde olan yerlerde zorunlu hale getirilmiştir.
- Mobbing davalarında mahkeme, EAP uzmanı veya işyeri psikoloğunun hazırladığı raporlara dayanarak karar vermektedir.
- 22:34Endüstriyel Psikoloji ve Sosyal Medya
- Endüstriyel psikoloji, kişinin sosyal yaşamının iş yaşamındaki etkilerini yönetmeye yönelik bir uzmanlık alanıdır.
- Sosyal medya çağında, sosyal medyanın sosyal yaşamımıza etkilerinin neden olduğu psikolojik sorunlar da iş psikolojisinin önemli bir kısmını oluşturmaktadır.
- 23:17Dijitalleşme ve İş Hayatı
- Dijitalleşme ve teknoloji artık gündelik hayatımızın ve iş süreçlerinin önemli bir parçası haline gelmiştir.
- Teknolojiyi yasaklamak yerine, kullanmayı öğretmek daha etkilidir çünkü yasaklanan bir şey daha çekici hale gelir ve çalışanlar alternatif kanallar üzerinden erişim sağlayabilir.
- İşyerlerinde çalışanların sosyal medyada vakit geçirmesi, zaman kullanımında verimlilik açısından olumsuz etkileri olabilir.
- 25:39Dijital Okuryazarlık ve İş Stratejileri
- Şirketler henüz dijital süreçleri kendi iş süreçlerine entegre edip kullanabilme becerisi gösteremedikleri için yasaklama yolları tercih etmektedir.
- Dijital okuryazarlık kapasitesinin artması ve iş süreçlerine entegre edilmesi, şirketlerin daha verimli hale gelmesini sağlayacaktır.
- Dijital medyayı doğru ve sağlıklı kullanmanın önemini bilen bireyler, bu bilgiyi ailelerine de aktarabilirler.
- 27:00Endüstriyel Psikoloji Destek Süreci
- Endüstriyel psikoloji desteği almak isteyen firmalarla görüşme sürecinde, şirketin ihtiyaçlarına göre iş tanımları, iş analizleri ve performans değerlendirmeleri gibi konular incelenir.
- Bazı firmalarda çalışanların psikolojik sorunları nedeniyle EAP desteği talep edilebilir ve bu destek haftalık bir sürece bağlı olarak uygulanabilir.
- Bazı işverenler, çalışanların ailelerinin de psikolojik sorunlarını da ele almak isteyebilir.
- 29:19Dijitalleşme ve Çalışan Psikolojisi
- Dijitalleşme sayesinde mekan ve zaman bağımsız hale gelmiş, iş yaşamı ve özel yaşam iç içe geçmiştir.
- Akıllı telefonlar ve tabletler aracılığıyla işler takip edilmeye devam ederken, eşlerden gelen mesajlar ve aile sorunları da iş yaşamına karışmaktadır.
- Teknoloji her şeyi iç içe geçirerek çalışan psikolojisini etkilemektedir.
- 30:18Mekansızlık ve Farkındalık Eksikliği
- Mekansızlık nedeniyle insanlar evde işi takip ederken, işe gittiğinde evdeki durumları elde etmeye çalışır ve hiçbir zaman tam olarak orada olamazlar.
- İnsanlar şu anda ve burada durumlarını tam olarak yaşayamadıkları sürece, yaptıkları işten keyif alamaz ve verimli olamazlar.
- İnsanlar genellikle bir sonraki veya bir önceki hamlenin içinde olup, dijital medyadan (WhatsApp gibi) yazışarak işlerini takip ederler.
- 31:23Dijital Okuryazarlık ve Fizyolojik Etkiler
- İnsanlık olarak dijital okuryazarlık konusunda hem bireysel hem de kurumsal olarak bir kültür ve disiplin oluşturamadık.
- Sosyal medyada beğeni, resim paylaşımı ve ikonlar beyinde limbik sisteme bağlı dopaminerjik sistemi çalıştırır ve insanlarda yaptıkları olay ve sonucu arasındaki süreyi beklemeye tolerans azaltır.
- Dijital paylaşım sisteminde insanlar attıkları her adımı ifade eder ve arkasından devamlı geri bildirim alırlar, bu da özellikle çocukların okullardaki performansını etkiler.
- 32:49Yeni Nesil Çalışanlar ve Yasal Düzenlemeler
- Y kuşağı çalışanlar geri bildirimle ilgili sıkıntı yaşar, sık geri bildirim verilmezse işi bırakır ve neredeyse her akşam üzeri brifing vermek gerekir.
- Fransa'da parlamento, mesai saatleri dışında çalışanlara e-posta gönderilemeyeceğini ve çalışanların yanıt vermek zorunda olmadığını belirten bir yasa çıkardı.
- Türkiye'de uzun saatler çalışmak verimlilik olarak görülürken, aslında verimlilik değil, işverenin gözünde var olmak önemlidir.
- 35:36Çözüm Önerileri
- İşletmelerde sosyal ağ kullanımı ve yasaklamaları konusunda, yasaklamaktansa denetim mekanizmasıyla kimin ne kadar kullandığını denetlemek daha etkilidir.
- Dijital okuryazarlık konusunda bilgi ve eğitim vermek için bir departman oluşturulmalı veya dışarıdan destek alınmalıdır.
- Bu konuda toplu bir farkındalığın oluşturulması gerekir, aksi takdirde çalışanlar eğitim almak istemezler.
- 37:51Sosyal Ağların Psikolojik Etkileri
- Gündelik yaşamımızda sosyal ağlarla kişisel profillerle karşı karşıyayız ve sosyal ağların arızalanması psikolojik bunalımlara yol açabiliyor.
- İnternet bağımlılığı DSM-4 ve DSM-5 tanımlarında resmen yer alıyor ve özellikle gençlerde ciddi şekilde görülüyor.
- Sosyal paylaşım sitelerinde insanlar sekiz saat boyunca kendilerini çekip yüklüyor, binlerce insana kendilerini seyrettiriyor ve beğeni alıyor, bu gizli bir narsizm içeriyor.
- 39:18Sosyal Ağların İletişim Üzerindeki Etkileri
- Sosyal paylaşım siteleri sayesinde insanlar "çok arkadaşım var" diyerek şişirmiş bir sosyal ağ oluşturuyor, ancak bu gerçek bir ilişki ve iletişim değil.
- Tam iletişim yüz yüze göz teması ve sözel ve sözel olmayan ipuçlarını anlayarak sağlanabilir, ancak sosyal ağlar tam iletişim olmamasına rağmen insanları zihinsel ve duygusal açıdan etkileyebiliyor.
- Sosyal ağlarda iletişim kolay bir şekilde sonlandırılabilir, bu da yüz yüze iletişimde olduğu gibi "kusura bakma, senle konuşmak istemiyorum" diyememe durumunu ortadan kaldırıyor.
- 40:58Dijitalleşme ve Aile İlişkileri
- Dijitalleşme çocuk, ebeveyn ve sosyal çevre arasında yeni bir döngü yarattı ve anne-babalarla çocuklar arasında derin bir zihinsel ve ruhsal kopuş oluştu.
- Anne-babaların çocuklara "telefonunu bırak" demeleri, kendi de bırakabildikleri bir model olmaları gerekiyor.
- En iyi çözüm zaman geçirmek ve çocuğun dünyasını anlamaya çalışmak, böylece çocuk sanal dünyanın içinde geçirdiği keyiften daha keyifli ailesiyle zaman geçirecek.
- 42:26Ebeveynlerin Dijital Çağda Rolü
- Öğrenme modellerini değiştirmek gerekiyor, şimdiki nesil algoritmik düşünceyle geliyor.
- Ebeveynler yasaklayarak değil, doğru kullanmaları gerektiğini model olarak göstererek onları geliştirmeli.
- Sosyal ağlarda kısıtlayıcı seçenekler bulunuyor, örneğin kimlerin arkadaşın olmasına rağmen seni görmemesini sağlayabiliyorsunuz.