Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan modern lalapaşalık (yönetici geliştirme) programının tanıtımını içermektedir.
- Videoda, programın çalışma şekli detaylı olarak anlatılmaktadır. Program, şirket yönetiminin uygun gördüğü adaylarla yapılan kişilik analizi ve anket çalışmasıyla başlayıp, özel bir program hazırlama aşamasına geçmektedir. Bu program akademik bilgi içermeyip, kıssadan hisselerle, öykülerle, kitap okumalarıyla ve sunumlarla sürdürülmektedir. Haftada bir veya iki haftada bir gün bir saat süren bu çalışma, yaklaşık altı-sekiz ay sürmekte ve sonunda üçyüzaltmış derece anketlerle adayların gelişimleri değerlendirilmektedir.
- Modern Lalapaşalık Programı Tanıtımı
- Modern lalapaşalık programı, şirket yönetiminin uygun gördüğü adaylarla birebir anket veya kişilik analizi çalışmasıyla başlar.
- Bu çalışmaların amacı, adayların geliştirilmeye açık yönlerini ortaya koymak ve kişilik yapılarıyla uygun işlerde daha başarılı olacaklarını varsayarak yol göstermektir.
- Elde edilen bilgilerle kişilere özel, akademik bilgi içermeyen, kıssadan hisselerle, öykülerle, kitap okumalarıyla ve sunumlarla sürdürülen bir program hazırlanır.
- 00:55Programın Uygulanması
- Program haftada bir veya iki haftada bir gün bir saat süren bir çalışma olarak devam eder.
- İşletmelerden sorumlu adaylar için, işletmelere dönük uygulamalı beş s, kaizen gibi Japon teknikleri de işletmelerde uygulanarak somut katkılar ortaya konmaya çalışılır.
- Yaklaşık altı-sekiz ay süren çalışmanın sonunda üçyüzaltmış derece anketler yapılır ve adayın gelişimi kendi gözünden, amir gözünden, yandaşların gözünden ve astarının gözünden değerlendirilir.