Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir üniversite kültür dersi formatında gerçekleşen, Erkan Ataman ve diğer medya sektöründeki uzmanların katılımıyla düzenlenen bir panel sunumudur. Konuşmacılar arasında Fatih Altaylı, Ece, Murat Bardakçı ve diğer insan kaynakları uzmanları bulunmaktadır.
- Videoda medya sektöründe meslek seçimi ve kariyer yolculuğu konusu ele alınmaktadır. Konuşmacılar kendi deneyimlerini paylaşarak medya sektörünün farklı alanlarını (haber merkezi, yazışlar, dış haberler, ekonomi, spor, magazin, programcılık, teknik yapı, idari işler, reklam ve pazarlama) detaylı şekilde anlatmaktadır. Ayrıca, üniversite öğrencilerine meslek seçimi yaparken kişilik özellikleri, ilgi alanları ve yeteneklerine dikkat etmeleri tavsiye edilmektedir.
- Videoda ayrıca staj yapmanın önemi, mülakatlarda başarılı olmak için gerekli davranışlar ve iletişim sektöründe iş bulmak için özgüvenin önemine değinilmektedir. Konuşmacılar, öğrencilerin meslek hayatına hazırlık sürecinde uzmanlaşma ve hedef belirleme konularında tavsiyelerde bulunarak, medya sektöründe başarılı olmak için gerekli nitelikler hakkında bilgiler vermektedir.
- 00:05Konuk Tanıtımı
- Konuk, Akademi ve Sektörü birleştiren, toplumu düşünen ve insan merkezli bakış açısına sahip bir yönetici.
- Erkan Ataman, Anadolu Üniversitesi İnşaat Fakültesi'ni bitirdikten sonra Beykent Üniversitesi İşletme Yönetiminde yüksek lisans ve doktora programına başlamıştır.
- İnsan kaynakları alanında 1992-2001 yılları arasında çeşitli şirketlerde çalışmış, 2003 yılında Merkez AY Holding ile başladığı süreçte Televizyon ve Reklam Pazarlama şirketlerinden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü olmuştur.
- 02:32Konunun Deneyimleri ve Çalışmaları
- Otomotiv, lojistik ve medya sektöründe elde ettiği 21 yılı aşan insan kaynakları ve işletme yönetiminin tecrübelerine akademik yorumlar katarak aktarmayı hedeflemektedir.
- Grafolojik incelemelerle kişilik analizleri üzerinde çalışmaları ve IQDO alanında yapmış olduğu çalışmalar ile işletme yönetiminde IQDO konusunda incelemeleri bulunmaktadır.
- Özellikle Uzak Doğu felsefesinin yönetim anlayışına yansımaları ve işletme yönetimi modelleri üzerine etkileri konusunda yoğunlaşmıştır.
- 03:50Konunun Kişisel Hayatı ve Mesleki Yolculuğu
- Konuk, 18 yaşında babasını kaybetmiş biri olarak hayat bizi öyle bir yere yönlendirdi, hırsla ve azimle devam etmek süreciyle bu noktaya ulaşmıştır.
- Konuk, İletişim Fakültesi ve Davranış Bilimleri Enstitüsü'nde öğrencilerin bulunduğu bir üniversitede konuşmaktadır.
- Grafoloji konusunda Almanya ve Fransa'da lisans programları olan, yazıdan karakter analizi yapan ve sağlık yönlerine bakılabilen bir kavram olduğunu belirtmektedir.
- 06:42İşletme Yönetimi ve Uzak Doğu Felsefesi
- İşletme yönetimi verimlilik esasına dayalı prensipleri hayata geçirmeye çalışırken, insan kaynakları yönetimi de bu uzakdoğu felsefesini ve aikidoyu hayatıma geçirdiğim süreçte önemli unsurlar olarak görmüştür.
- Uzak Doğu felsefesi ile insan sevgisi ve insani unsurların önde olduğu kavramlar arasında örtüşme olduğunu ve uzun yıllar bunları hayatına koymuş olduğunu belirtmektedir.
- Konunun bugünkü konumu medya sektöründe, özellikle medyada istihdam konusunu ele alacaktır.
- 08:06Cin Burnu Grubu Hakkında Bilgiler
- Cin Burnu, enerji ve madencilik sektörüyle tanınan, Türkiye'ye madencilik anlamında çok değer katan bir gruptur.
- Grup, denizcilik, havacılık ve turizm sektöründe de faaliyetlerde bulunmaktadır.
- Soda külü (soda külü) dünyada en önemli madenlerden biri olup, camın ana hammaddesi ve kozmetik ürünlerinde kullanılan önemli bir maddedir, ve Türkiye'deki bu kaynakları Cin Burnu grubu işletmektedir.
- 10:06Medyada Kariyer Örnekleri
- Fatih Altaylı, Cumhuriyet gazetesinde spor muhabiri olarak kariyerine başlamış, sonra Sabah Gazetesi genel yayın yönetmenliği ve Habertürk gazetesi kuruluşundaki genel yayın yönetmenliği görevlerine kadar yükselmiştir.
- Ece de Kanal D döneminden muhabirlik yapmış, reklam pazarlaması ve dergicilik alanlarında deneyim kazanmış, günümüzde yazar, haber sunucusu ve yorumcusu olarak faaliyet göstermektedir.
- Murat Bardakçı, muhabirlik yaparken tarihi araştırmalar yapmış, Arapça ve Osmanlıca bilgisiyle kendini geliştirmiş, Habertürk TV'de tarihle ilgili yayınlar yaparak sektörde kendine yer edinmiştir.
- 13:15Medyanın Çeşitli Alanları
- Medya sadece ekran önündeki kişilerden oluşmuyor, teknik personel, rehberler ve matbaacılar da medyanın önemli parçalarını oluşturuyor.
- Medya sektörüne girenlerin yolunda meşakkatli ama keyifli bir süreç var, sevilen ve ilgi duyulan alanlarda çalışmak büyük keyif veriyor.
- Medyada başarılı olmak için sürekli deneme yapmak, gazeteleri istenen kıvama getirmek ve reklam pazarlama faaliyetleri yürütmek gerekiyor.
- 16:00Meslek Seçimi ve Kariyer Yolculuğu
- Üniversite öğrencileri kariyerlerini belirlemek için zamanları var, ancak meslek seçimi bir kez yapıldıktan sonra biten bir süreç değil.
- İnsan kaynakları genel müdür yardımcısı olarak çalışan bir kişi, reklam pazarlamada çalışırken haberci ve sunuculuk yapmak istediğini belirtmiş.
- Eskiden sektöre ciddi katkıda bulunan "alaylı" olarak nitelendirilen insanlar vardı, örneğin Ahmet Yurdakul gibi değerli gazeteciler.
- 18:48İnsan Kaynakları ve Medya Sektörü
- İnsan kaynakları yönetimi, çalışanlara planlama, değerlendirme, görev atama, eğitim ve kariyer yönlendirmesi gibi hizmetler sunmaktadır.
- Konuşmacı, eğitimli ve bu alanda kendini geliştirmek isteyen kişilere öncelik verdiğini belirtiyor.
- İnsan kaynakları yönetimi, eskiden "personel elemanı" veya "personel uzmanı" olarak adlandırılan aynı alandır.
- 20:17Kişisel Keşif ve Meslek Seçimi
- Kişisel özelliklerimiz meslek seçimimizde yansıması gerekir; konuşmacı kendisini savunma odaklı bir profilde tanımlıyor.
- Meslek seçerken kişilik özelliklerimize bakmak ve bunları hayata geçirmek önemlidir.
- Medya sektöründe farklı alanlar bulunmakta: haber merkezi, gazetelerde yazı işleri, yazışları masası gibi.
- 21:36Medya Sektöründe Çalışma Alanları
- Yazışları masası, hangi haberleri ve yayınları hayata geçireceğimizi karar veren ve iyi Türkçe, dil ve edebiyat bilgisine sahip olmak gereken bir alandır.
- Dış haberler alanında çalışmak isteyenler için lisan bilgisi (İngilizce, Fransızca, Almanca, Japonca, Çince, Rusça) önemlidir.
- Ekonomi alanında çalışan medyacılara derinlikli analiz yapabilmek için ekonomi bilgisi gereklidir.
- 24:49Spor ve Magazin Alanları
- Spor alanında çalışmak isteyenler için spor bilgisine sahip olmak ve araştırmacı olmak önemlidir.
- Magazin alanında yaşam tarzı haberleri, eğlence dünyası ve gece hayatı gibi konulara odaklanılır.
- Magazin alanına ilgi duyanlar için uygun bir alan olabilir.
- 27:43Programcılık ve Teknik Alanlar
- Reyting ölçümleri program içeriklerini şekillendirir, ancak gençlerin geleceği şekillendireceği belirtiliyor.
- Programcılık alanında haber, yaşam tarzı ve belgesel gibi çeşitli program türleri bulunmaktadır.
- Teknik departmanlar da medya sektöründe önemli bir yere sahiptir, örneğin Semih Kayaya Show TV'nin teknik departmanlarından sorumlu genel müdürüdür.
- 30:18Televizyon Teknik Alanı
- Konuşmacı, televizyon teknik alanındaki uzman bir kişinin ekrana çıkma heyecanını anlatıyor.
- Televizyon teknik alanında "reji" adı verilen ana kumanda, resim seçme, kayıt ve yayın elemanı gibi bölümler bulunuyor.
- Ses kaydı yapmak, ışık sistemlerini kurmak gibi alanlarda uzmanlaşma gerektiren bölümler var.
- 32:12Medya Sektöründeki İş Alanları
- Reklam ve pazarlama, medya sektöründe en önemli alanlardan biri olup, yayınların devamı için para kaynağı sağlıyor.
- Ajanslar, izleyicilerin satın alma isteklerini ölçerek bu bilgileri medya kuruluşlarına ulaştırıyor.
- Medya sektöründe insan kaynakları, nakliye, şoför gibi idari işler de önemli pozisyonlar oluşturuyor.
- 34:24Kişisel Özellikler ve Meslek Seçimi
- Medya sektöründe başarılı olmak için kişilik özellikleri, ilgi alanları ve yetenekler önemli.
- Sporcu olmak gibi fiziksel yetenekler yanı sıra, hedef belirleme ve ulaşma becerisi de önemli bir kişilik özelliği.
- Meslek seçimi yaparken, mesleğin özelliklerinin kişilik özelliklerine uygun olup olmadığına dikkat edilmeli.
- 39:52Staj ve Uzmanlaşma
- Üniversite yıllarında staj yaparak seçilen mesleklerin kişilik özelliklerine uygun olup olmadığı tespit edilebilir.
- Uzmanlaşma için sabır gerektiği, uzak doğu felsefesindeki sabır kavramının da bu alanda önem taşıdığı vurgulanıyor.
- Meslek alanında uzmanlaşmak isteyenler için uygulama ve deneyim kazanmak önemlidir.
- 41:22Uzmanlaşma ve Hedef Belirleme
- Dört yıllık üniversite sürecinde birlik olup olmadığına karar verdikten sonra elinizden geldiğince uzmanlaşmaya çalışın.
- Uzmanlaşma her alanda mümkündür, örneğin Fenerbahçe muhabirliği de bir uzmanlık alanıdır.
- Hayatınızın hedef noktasını belirleyerek, mesleğinizde ve geleceğinizde mutlu olacaksınız.
- 42:50Meslek Yolculuğu Örneği
- Bir araştırmacı, 11 ay boyunca Habertürk'te gece haberlerinde çalışarak prodüksiyon ve diksiyon dersleri aldı.
- Bu kişi, kendi meslek yolculuğunda bir noktaya geldiğinde, gece haberlerine devam edip etmemesi konusunda karar verme ihtiyacı duydu.
- Konuşmacı, bu kişinin durumunu desteklemek için insan kaynakları öğrencisi olarak yardım etti.
- 44:38Hedef Belirleme ve Uzmanlaşma
- Yaşınız 28, 29, 40 veya 50 olsun, hayatın her döneminde isteklerinizi ve arzularınızı sorgulayabilirsiniz.
- Hedef belirleyip ona ulaşmak için çalışmak önemlidir, bu süreç 11 ay gibi uzun sürebilir.
- Üniversite bitene kadar meslek seçimi önemli bir süreç olsa da, üniversiteyi bitirdikten sonra da farklı mesleklerde uzmanlaşmak mümkündür.
- 47:25Staj ve İş Deneyimi
- İş dünyasında yeni mezunları değerlendirirken en önemli kriter staj deneyimidir.
- Staj yapıp başarı gösteren kişiler tercih edilmektedir, özellikle referanslı olanlar.
- Dört yıllık üniversite sürecinde sevilen veya öğrenmek istenen alanlarda staj yaparak fark yaratan stajyer olmak önemlidir.
- 51:02İletişim Sektöründe Başarı İçin Gerekli Özellikler
- İletişim sektöründe en önemli unsurlardan biri özgüvendir, özgüveni olmayan bir aday hiçbir zaman tercih edilmez.
- Başvurulan alana ilgili bilgi ve yeteneklerin yanı sıra, adayın kendini anlatırken doğruları söylemesi ve özgüveniyle davranması önemlidir.
- Mülakat sırasında göz teması, beden dili ve verilen cevaplardaki samimiyet değerlendirilir, ancak en öncelikli özgüvenli bireyler tercih edilir.
- 52:52Başvuru Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Bir ilana binlerce kişi başvurduğundan, ilk aşamada kriterlere uygunluğu aranır.
- Başvurulan iş alana uygun kriterlere dikkat edilmesi ve ilanın kriterlerine uygun olunması önemlidir.
- Başvuru sırasında kendi kriterlerinize ve ilanın kriterlerine uygun olup olmadığınızı kontrol etmeniz ve mülakatta özgüveninizi göstermeniz gerekir.