Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir konuşmacının iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği hakkında detaylı bilgiler sunduğu eğitim içeriğidir.
- Video üç ana bölümden oluşmaktadır: İlk bölümde alt işverenlik yönetmeliği ve analık izni veya ücretsiz izin sonrası yapılacak kısmi süreli çalışmalar hakkındaki yönetmelik ele alınmaktadır. İkinci bölümde kısmi süreli çalışma talebi, işverence karşılanması ve asansör işletme ve bakım yönetmeliği açıklanmaktadır. Son bölümde ise asansör muayene ve kontrol yönetmeliği, periyodik kontrol süreçleri ve bilgi etiketleri detaylı şekilde anlatılmaktadır.
- Videoda ayrıca asansörlerin yılda en az bir kez periyodik kontrol edilmesi gerektiği, kontrol sonuçlarına göre yeşil, mavi, sarı ve kırmızı renkli bilgi etiketlerinin nasıl kullanılacağı ve bu etiketlere göre asansörlerin kullanım süreleri hakkında bilgiler de sunulmaktadır.
- 00:09Alt İşverenlik Yönetmeliği
- Yönetmeliğin amacı, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulma şartlarını, alt işverene ait işyerinin bildirimini ve tescilini düzenlemektir.
- Alt işveren, asıl işverenin işyerinde yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde çalışan gerçek veya tüzel kişiyi belirtir.
- Asıl işveren, asıl işin bir bölümünü diğer işverene veren ve asıl işte kendisi de işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiyi ifade eder.
- 01:18Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Şartları
- Asıl işveren işyerinde kendileri de bulunmalı ve alt işverene verilen iş yardımcı işlerinden olmalıdır.
- Asıl işin bir bölümü alt işverene verildiğinde, bu iş işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olmalıdır.
- Alt işveren üstlendiği işte çalışan işçilerini sadece o işyerinde çalıştırmalı ve daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kişi olmamalıdır.
- 01:55İşyeri Bildirimi ve Tescili
- Alt işveren, işyerinin tescili için işyeri bildirgesi ile birlikte gerekli belgeleri bölge müdürlüğüne verir.
- İşyeri bildirgesi ile birlikte tüzel kişiler için ticaret sicil gazetesi sureti, imza sirküleri ve alt işverenlik sözleşmesi verilir.
- Bölge müdürlüğü, bildirimde bulunan alt işverenin işyerini tescil ederek bir sicil numarası verir, ancak eksik veya gerçeğe aykırı bilgiler durumunda tescil yapılmaz.
- 02:45Alt İşverenlik Sözleşmesi
- Sözleşmede asıl işveren ile alt işverenin unvanı ve adresi, işyerinde yürütülen asıl işin ne olduğu, alt işverene verilen işin ne olduğu gibi bilgiler yer alır.
- İşin başlama ve bitiş tarihleri, alt işverenin faaliyetlerini gerçekleştireceği işyerinin bölümü ve asıl işverenin işçilerine karşı sorumluluğu sözleşmede belirtilir.
- İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektiren iş durumunda, iş ekipmanı listesi, iş bitirme belgesi ve sertifikalar sözleşmeye eklenir.
- 04:19Muvazanın İncelenmesi
- Alt işverene verilen işin asıl işin yardımcı işlerinden olup olmadığı, uzmanlık gerektiren bir iş olup olmadığı incelenir.
- Alt işverenin uygun ekipman ve tecrübeye sahip olup olmadığı, istihdam edeceği işçilerin niteliklerinin işe uygun olup olmadığı değerlendirilir.
- Alt işverenlik sözleşmesinin kamusal yükümlülüklerden kaçınmayı amaçlayıp amaçlamadığı ve işçilerin haklarını kısıtlamaya yönelik olup olmadığı göz önünde bulundurulur.
- 05:05Analık İzni ve Ücretsiz İzni
- Kadın işçi, doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta analık izni alır, çoklu gebelik halinde doğumdan önceki süreye iki hafta eklenir.
- Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen eşlerden birine veya evlat edinen işçiye, çocuğun aileye teslim edildiği tarihten itibaren sekiz hafta analık izni verilir.
- Doğumdan sonra ücretsiz izin hakkı, bir doğumda altmış, iki doğumda yüzyirmi, sonraki doğumlarda yüzseksen gün olarak verilir, çoklu doğum halinde bu sürelere otuz gün eklenir.
- 07:16Kısmi Süreli Çalışma
- İşçi ücretsiz izni bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar kısmi süreli çalışma talebinde bulunabilir.
- Kısmi süreli çalışma talebi en az bir ay önce işçi tarafından yazılı olarak işverene bildirilir ve talep dilekçesi işçinin özlük dosyasına saklanır.
- Ebeveynlerden birinin çalışmaması halinde çalışan eş kısmi süreli çalışma talebinde bulunamaz, ancak sürekli bakım ve tedavisini gerektiren bir hastalığın olması durumunda bu şart aranmaz.
- 08:34Kısmi Süreli Çalışma
- Kısmi süreli çalışma talebi, bildirim tarihinden itibaren en geç bir ay içinde işveren tarafından karşılanır ve işveren işçiye yazılı olarak bildirir.
- İşçinin talep dilekçesine cevap verilmemesi halinde, talep dilekçede belirtilen tarihte ve bu tarihi takip eden ilk iş gününde geçerlilik kazanır.
- Kısmi süreli çalışma, özel sağlık kuruluşlarında, sürekli çalışan sanayi işlerinde, mevsimlik kampanya işlerinde ve haftanın çalışma günlerine bölünmesi uygun olmayan işlerde yapılabilir.
- 09:34Tam Süreli Çalışmaya Geçiş
- Kısmi süreli çalışmaya başlayan işçi, aynı çocuk için bir daha bu haktan faydalanmamak üzere tam süreli çalışmaya dönebilir.
- Tam süreli çalışmaya geri dönmek isteyen işçi, işverene en az bir ay önce yazılı olarak bildirir.
- Kısmi süreli çalışmaya geçen işçinin tam süreli çalışmaya başlaması halinde, yerine alınan işçinin iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer.
- 10:06Çalışma Zamanı ve Ücret
- Kısmi süreli çalışmanın yapılacağı zaman aralığı, o yerin gelenekleri, işçinin yapmakta olduğu işin niteliği ve işçinin talebi dikkate alınarak işveren tarafından belirlenir.
- Kısmi süreli çalışan işçinin ücreti çalıştığı süreye orantılı olarak ödenir.
- 10:22Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği Özeti
- Yönetmeliğin amacı işletme, bakım, mevcut asansörlerin iyileştirilmesi, denetim, garanti ve satış sonrası hizmet şartları ile uyulması gereken kuralları belirlemektir.
- A tipi muayene kuruluşu, asansörlerde periyodik kontrol ve muayene ile ilgili akredite olan Türkiye'de yerleşik özel veya kamu kuruluşudur.
- Uygunluk beyanı, asansör monte'nin piyasaya arz ettiği yeni asansörün yönetmeliğe uygunluğunu beyan ettiği belgedir.
- 11:34Asansör Etiketi ve Tescil
- Asansör kimlik numarası A tipi muayene kuruluşu tarafından bir defa oluşturulur ve ilgili idare ile paylaşılır.
- Yeni asansör otuz gün içerisinde bir defaya mahsus ilgili idareye tescil ettirilir ve tescil işlemi için belirli belgeler sunulmalıdır.
- Mevcut asansörün tescili A tipi muayene kuruluşu tarafından bir defaya mahsus olmak üzere yapılır ve bina sorumlusu 30 gün içerisinde başvurmalıdır.
- 12:34Bakım ve Kayıt
- Bakım, bina sorumlusu ile bakım sözleşmesi imzalayan asansör monte eden veya onun yetkili servis tarafından yapılır.
- Her yeni asansörün hizmete alındığı tarih, teknik özellikleri, parçaların özellikleri ve asansör periyodik kontrol sonuçları gibi unsurların kayıt edileceği kayıt defteri bina sorumlusu tarafından asansörün kullanım ömrü boyunca muhafaza edilir.
- Bakım kapsamı yağlama, temizlik, kontroller, kurtarma çalışmalarını, ayarlama işlemlerini ve onarımını kapsar.
- 13:26Bakım İle İlgili Diğer Hususlar
- Asansör yetkili servisinde her bakımda yapılan işlemler kayıt altına alınır ve bina sorumlusu bakım kayıtları kalıcı olarak muhafaza eder.
- Asansör monte eden, asansörün risk taşıması durumunda bina sorumlusunu yazılı olarak bilgilendirir ve asansörün güvenli hale getirilmesi bina sorumlusunun yükümlülüğündedir.
- Asansör monte eden, iki kişiden az olmamak üzere bina sorumlusunun belirleyeceği sayıda kişiye acil durumlarda kurtarma çalışması konusunda eğitim verir.
- 14:14Garanti ve Yetkili Servis
- Asansör monte eden garanti belgesini düzenlemek zorundadır ve asansör piyasaya arz edildiği tarih itibariyle en az üç yıl süreyle garanti edilir.
- Yetkili servis en az iki teknik bakım personeli ve en az bir idari personelden oluşturulur ve servis teknik sorumlusunun makina, elektrik veya mekatronik alanlarından birinden mezun olması gerekir.
- Yetkili servis sözleşmesi noter huzurunda yapılır ve iki yılda bir yenilenir.
- 15:09Bina Sorumlusu Yükümlülükleri ve İdari yaptırımlar
- Bina sorumlusu, asansörün ayda bir kez bakımını ve yılda bir kez periyodik kontrolü yaptırmaktan, bakım ve periyodik kontrol ücretinin ödenmesinden sorumludur.
- Mevcut asansörün güvenlik seviyesinin artırılması, mevcut asansörde tespit edilen tehlikeli durumların periyodik kontrol raporu düzenleme tarihinden itibaren en fazla kırksekiz ay içerisinde giderilmesi bina sorumlusunca sağlanır.
- Bu yönetmeliğe aykırı olarak asansör monte eden veya onun yetkili servisine, A tipi muayene kuruluşuna ve bina sorumlusu idari para cezası uygulanır.
- 16:02Asansör Periyodik Kontrol Yönetmeliği Özeti
- Asansör, belirli seviyede hizmet veren, esnek olmayan ve yatayla onbeş dereceden fazla açı yapan kaldırma tertibatıdır.
- A tipi muayene kuruluşu, periyodik kontroller için akredite muayene kuruluşudur.
- Takip kontrolü, periyodik kontrol uygunsuzluklarının giderilip giderilmediğine dair A tipi muayene kuruluşunun yaptığı gözetim faaliyetidir.
- 16:45Yetkilendirme ve Başvuru
- A tipi muayene kuruluşu, Bakanlık Sanayi ve Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilir.
- Yeni yetki süresinin belirlenmesi ve duyurulmasına ilişkin olarak devam eden yetkinin sona ereceği tarihten en az üç iş günü öncesinden yetki süresinin belirlenmesinde akreditasyon sertifikasının Bakanlığa iletilmiş olması zorunludur.
- Başvuru, merkezi sicil kayıt sistemi numarası, unvan ve adres, Türkiye ticaret sicili gazetesi sureti, yetkili şahıs'ın orijinal imza sirküsü, internet sitesi adresi ve e-posta adresi gibi bilgileri içermelidir.
- 17:45A Tipi Muayene Kuruluşlarının Yetkileri
- A tipi muayene kuruluşu tarafından altmış gün içinde gerekli önlemler alınmazsa, kuruluşun yetkisi bakanlık tarafından iptal edilir.
- Akreditasyon belgesini bakanlığa sunmayan kuruluşun yetkisi en az otuz gün askıya alınır.
- Asgari şartlardan birini sağlamayan kuruluşlara bakanlık tarafından idari para cezası uygulanır veya yetkisi askıya alınır/iptal edilir.
- 18:20Yetkilendirme ve Periyodik Kontrol
- Yetkilendirmeyi takip eden üç yıl içerisinde yetkisi iki defa iptal edilen kuruluşun yapacağı yetkilendirme başvurusu, ikinci iptal kararının alındığı tarihi itibari ile en az iki yıl boyunca kabul edilmez.
- Asansörün periyodik kontrolü yılda en az bir defa A tipi muayene kuruluşuna yaptırılır.
- İlk periyodik kontrol, tescil aşamasından önce asansör yaptırıcısının müracaatı üzerine en geç onbeş gün içinde yapılır.
- 18:52Periyodik Kontrol Esasları
- Periyodik kontrolü yaptırılmasına dair yükümlülük ilgili idare ve bina sorumlusuna aittir.
- A tipi muayene kuruluşu TÜRKAK tarafından akredite edilir ve ilgili idare ile en az dört yıllık protokol yapar.
- Periyodik kontrol, ilgili idarenin protokol yaptığı A tipi muayene kuruluşu tarafından bina sorumlusunun talebi üzerine veya resmen yapılır.
- 19:15Periyodik Kontrol Sonuçları ve Bilgi Etiketleri
- Kusursuz asansöre yeşil, hafif kusurlu asansöre mavi, kusurlu asansöre sarı, güvensiz asansöre kırmızı renkli bilgi etiketi iliştirilir.
- Kırmızı renkli bilgi etiketi iliştirilen asansörün en fazla altmış gün içinde güvenli hale getirilmesi bina sorumlusunca sağlanır.
- Sarı renkli bilgi etiketi iliştirilmiş olan asansördeki uygunsuzlukların en fazla yüzyirmi gün içerisinde, mavi renkli bilgi etiketi iliştirilmiş olan asansörde belirlenen uygunsuzlukların bir sonraki periyodik kontrole kadar giderilmesi bina sorumlusunca sağlanır.
- 19:58Muayene Personeli
- A tipi muayene kuruluşu yetki süresi içerisinde en az bir teknik yöneticiyi ve en az beş muayene elemandan oluşan personeli tam zamanlı olarak istihdam eder.
- Teknik yöneticinin makine, elektrik veya elektronik alanlarında yüksek öğrenimi tamamlamış olması ve konuyla ilgili en az üç yıllık tecrübesi gerekir.
- İlk kez muayene elemanı olarak görevlendirilecek adayın en az yüz adet asansörün periyodik kontrolüne katılım şartını sağlaması zorunludur.
- 20:30Uygulamaya İlişkin Esaslar
- Asansörün periyodik kontrolü A tipi muayene kuruluşu tarafından yılda en az bir defa yapılır.
- Henüz piyasaya arz edilmeyen asansörün tescil öncesi ilk periyodik kontrolü A tipi muayene kuruluşu tarafından yapılmaz.
- Rapor, periyodik kontrol tarihini takip eden en geç üç iş günü içerisinde sorumlu teknik yönetici tarafından onaylanır.
- 21:02Asansör Kimlik Numarası ve Bilgi Etiketleri
- Periyodik kontrole tabi tutulacak olan her asansör için bir defaya mahsus olmak üzere asansör kimlik numarası oluşturulur.
- Bilgi etiketi, periyodik kontrolü yapılan her asansöre A tipi muayene kuruluşunca iliştirilir.
- Kırmızı renkli bilgi etiketi güvensiz asansöre, sarı renkli bilgi etiketi kusurlu asansöre, mavi renkli bilgi etiketi hafif kusurlu asansöre ve yeşil renkli bilgi etiketi uygun olan asansöre yerleştirilir.
- 21:44Takip Kontrolü ve Bildirimler
- Kırmızı renkli bilgi etiketi iliştirilmiş olan güvensiz asansöre yönelik takip kontrolü altmış gün sonra, sarı renkli bilgi etiketi iliştirilmiş olan kusurlu asansöre yönelik takip kontrolü yüzyirmi gün sonra yapılır.
- Güvensizlikten dolayı kırmızı renkli bilgi etiketi iliştirilmiş olan asansörün kullandırılmaması ve altmış gün içerisinde güvenli hale getirilmesi bina sorumlusuna iletilir.
- Kusurlu olarak tanımlanan ve sarı renkli bilgi etiketi iliştirilmiş olan asansörün yüzyirmi gün içerisinde güvenli hale getirilmesi bina sorumlusuna iletilir.
- 22:26Bina Sorumlusu ve Hizmet Denetimi
- Bina sorumlusu, asansörün güvenli bir şekilde kullanılmasını sağlamak üzere yılda en az bir defa periyodik kontrolü yaptırır.
- Asansörün hizmet denetimi asansörün bulunduğu ildeki bilim, sanayi ve teknoloji il müdürlüğü tarafından yapılır.