Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir konuşmacının iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanların yükümlülükleri ve hakları hakkında bilgi verdiği eğitim içeriğidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında hazırlanmış olup, dokuzuncu bölüm olarak sunulmaktadır.
- Video, çalışanların işyerindeki güvenlik donanımlarını doğru kullanması, tehlikeleri bildirmesi ve çalışmaktan kaçınma hakkı gibi yükümlülüklerini açıklamaktadır. Ayrıca işyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB) ve ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) kurulumu, donanımları, görev-yetki-sorumlulukları, sözleşme ve görevlendirme belgelerinin düzenlenmesi gibi konular ele alınmaktadır.
- Video, OSGB'lerin işyerlerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek faaliyetleri, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının görev ve sorumluluklarını, kayıtların tutulması ve işbirliği konularını kapsamaktadır. Video, bir sonraki bölümde devam edeceğini belirterek sona ermektedir.
- 00:01Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
- Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin talimatları doğrultusunda kendilerinin ve diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.
- Çalışanlar, işyerindeki makineleri, cihazları, araç-gereçleri ve kişisel koruyucu donanımları kurallara uygun şekilde kullanmak ve korumakla yükümlüdür.
- Çalışanlar, işyerindeki tehlikeleri işverene bildirerek durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilir.
- 02:05Çalışanların Hak ve Yükümlülükleri
- Çalışanlar, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı veya işveren tarafından verilen talimatlara uymalı ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek üzere işbirliği yapmalıdır.
- Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kaldıklarında çalışmaktan kaçınma hakkına sahiptir ve bu durumda ücret ve diğer hakları saklıdır.
- Çalışanlar, ciddi tehlikenin önlenemez olduğu durumlarda işyerini terk ederek güvenli yere gidebilir ve bu hareketlerinden dolayı hakları kısıtlanamaz.
- 04:55İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB)
- İSGB, en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesiyle oluşturulur.
- İSGB, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine uygun büyüklükte, asıl işin yürütüldüğü mekanda ve giriş katta kurulmalıdır.
- İSGB'de sekiz metrekareden az olmamak üzere bir iş güvenliği uzmanı odası, muayene odası ve on iki metrekareden az olmamak üzere bir ilk yardım ve acil müdahale odası bulunmalıdır.
- 06:33İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütülmesi
- Tam süreli işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi gerekli olmayan hallerde işveren, asgari şartları sağlar.
- Elli ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde işveren, işyeri hekimi ile diğer sağlık personeline ve iş güvenliği uzmanına sekiz metrekareden az olmamak üzere toplam iki oda temin eder.
- Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde, elli'den az çalışanı olan işverenlerin yürütecekleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için koordinasyon yönetim tarafından ortaklaşa kullanılabilecek bir mekan oluşturulabilir.
- 08:41Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB)
- OSGB kurulabilmesi için tam süreli iş sözleşmesi ile çalışan en az bir işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli istihdamı zorunludur.
- OSGB'ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine yetecek asgari büyüklükte, muayene odası, ilk yardım ve acil müdahale odası, iş güvenliği uzmanı odaları ve bekleme yeri ile oluşur.
- OSGB'ler, yetki aldıkları adresin bulunduğu il sınırları dışında hizmet verebilmeleri için o ilde şube açmaları zorunludur.
- 10:45OSGB'lerin Kuruluş Koşulları
- OSGB'ler, işyerlerine hizmet verdikleri sürece yetki aldıkları adreste açık ve faaliyette bulunması esastır.
- OSGB'ler, tapu kütüğüne işyeri olarak kayıtlı bölümleri hariç, mesken olarak kullanılan çok katlı binalarda ve bodrum katlarda kurulamaz.
- OSGB'lerde adres veya unvan değişikliği yapılması halinde otuz gün içinde yetki belgesinin yenilenmesi talebiyle genel müdürlüğe başvuru yapılır.
- 13:05İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
- İş Sağlığı ve Güvenlik Kurulu (İSGB) ve İş Sağlığı ve Güvenlik Bürosu (OSGB) işverene çalışma ortamı gözetimi konusunda rehberlik yapar ve öneriler hazırlar.
- OSGB, çalışanların sağlığını korumak için sağlık gözetimini uygular, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri planlar ve acil durum planlarını hazırlar.
- OSGB, yıllık çalışma planı, değerlendirme raporu ve çalışma sonuçlarının kayıt altına alınmasını sağlar, kişisel sağlık dosyalarında bilgilerin saklanmasında gizlilik ilkesine uyulur.
- 14:10Kayıt ve Sorumluluklar
- İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından saklanan onaylı defter suretleri OSGB arşivinde tutulur ve istenmesi halinde denetim yetkili memurları gösterilir.
- Sözleşme süresi sonunda tüm kayıt ve dosyalar OSGB tarafından işverene teslim edilir.
- OSGB, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması sırasında işin normal akışını aksatmamaya özen gösterir ve hizmetlerini başka bir kişiye devredemez.
- 15:35Sözleşme ve Görevlendirme
- İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi durumunda işveren ile OSGB arasında sözleşme imzalanır.
- İşverenlerin işyerlerinde görevlendirilen kişilerin değiştirilmesi durumunda durum genel müdürlüğe bildirilir.
- Sözleşme ve görevlendirme belgeleri üç nüsha halinde düzenlenir ve bir nüshası işveren tarafından, bir nüshası OSGB tarafından saklanır.
- 17:21Sözleşme Onaylama ve Fesih
- Gerekli şartları taşıyan sözleşme veya görevlendirme belgeleri üç iş günü içinde, yazılı olarak bildirilenler ise onbeş iş günü içinde genel müdürlükçe onaylanır.
- Sözleşme veya görevlendirilmeleri onaylanmayan kişiler iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamındaki görevlerine başlatılamaz ve yetkilerini kullanamazlar.
- Sözleşme veya görevlendirme belgelerinin geçerliliğini yitirmesi halinde durum beş iş günü içinde genel müdürlüğe bildirilir.
- 19:07İşbirliği ve Koordinasyon
- İş Sağlığı ve Güvenlik Kurulu veya OSGB personeli, görevlerinin üretiminde ve iş sağlığı güvenliği mevzuatında öngörülen tedbirlerin uygulanmasında işbirliği ve koordinasyon içinde çalışır.
- İş Sağlığı ve Güvenlik Kurulu ve OSGB, işverenler, çalışanlar, çalışan temsilcileri ve iş sağlığı ve güvenliği kurulu ile işbirliği içinde çalışıyor.
- İşletme içinde veya dışından iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilenlerin arasında koordinasyon işveren tarafından sağlanır.