Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, iş koçluğu eğitimi almış çeşitli profesyonellerin deneyimlerini paylaştığı bir röportaj formatındadır. Konuşmacılar arasında insan kaynakları, pazarlama ve satış alanlarında çalışan üst düzey yöneticiler bulunmaktadır.
- Video, iş koçluğu eğitiminin katılımcılara sağladığı değişimleri ele almaktadır. Konuşmacılar, dinleme, soru sorma, anda kalma gibi koçluk becerilerinin iletişim, etkileşim ve aidiyet üzerindeki olumlu etkilerini anlatmaktadır. Ayrıca, koçluk bakış açısının karar verme sürecini nasıl değiştirdiğini, ekip üyeleriyle daha etkili iletişim kurmalarını ve kendi potansiyellerini keşfetmelerini sağladığını vurgulamaktadırlar. BTC Türk çatısı altında üst düzey yöneticilerin birebir koçluk deneyimleri de paylaşılmaktadır.
- 00:05İş Koçluğu Eğitiminin Katkıları
- İş koçluğu eğitiminin en büyük katkısı dinlemek, anda kalmak ve sorularla derinleştirmektir.
- İş koçluğu eğitimi sayesinde işlere daha geniş açıdan bakmayı ve kişinin potansiyelini ortaya çıkarmanın değerli olduğunu öğrendim.
- Öğrendiklerimi işime ve ekibime yansıtmaya başladım, bu da iletişimde güçlenme ve ekip üyelerinin kendilerine daha fazla bakmalarına neden oldu.
- 01:17Koçluk Yaklaşımının Değişimi
- Eskiden daha çok konuşan taraftaydım, şimdi daha çok dinleyen taraftayım ve ekip üyelerinin kendi potansiyellerini açığa çıkarmalarını sağlamaya çalışıyorum.
- Ekip üyelerinin kararları kendileri almaya başladıkça işe daha fazla katılıyorlar ve aidiyetleri gelişiyor.
- Bu yaklaşım hem ekip üyelerinin işe daha fazla dahil olmasını sağlıyor hem de benim kendi zamanımı daha iyi yönetebilmemi sağlıyor.
- 01:59İnsan Kaynakları Alanında Koçluk
- İnsan kaynakları alanında sorunlara farklı açıdan yaklaşmayı, güçlü ve derin sorular sormayı öğrendim.
- Koçluk uygulamalarıyla iletişim, etkileşim ve aidiyet artıyor.
- Toplantılar artık 10-15 dakikada bitmeye başladı, bu da koçluk bakış açısının kazandırdığı en güzel gelişme.
- 02:55Koçluk Yaklaşımı ve İnsan Kaynakları
- Koçluk, insanların gelişimlerini, potansiyellerini ve performanslarını ortaya koymaya çalışırken onlara yardımcı olmayı sağlar.
- İnsan kaynakları alanında çalışanlarla iyi iletişim halinde olduğumuzu düşünürken, aslında çalışanların sorunlarını fark ettirmek ve çözebileceklerini göstermek daha keyifli bir yolculuk oluyor.
- Koçluk yaklaşımı sayesinde daha çok karar veren değil, karar vermelerini sağlayan ve destekleyen birine dönüştüm.
- 04:29Pazarlama ve Satış Alanında Koçluk
- Pazarlama ve satış işi özellikle iletişime dayalı bir iş olup, sürekli müşteri ihtiyaçlarını fark etmek üzerine kuruludur.
- Koçluk da etkin dinleme, açık uçlu sorular sorabilme, güçlü sorular sorabilme ve karşındakiyle beraber anda kalabilme becerilerine dayanır.
- Bu becerileri doğru uyguladığınızda pazarlama ve satışta başarı getirir.
- 04:55Koçluk Deneyiminin Etkileri
- BTC Türk çatısı altında üst düzey yöneticiler birebir koçluk alıyor.
- Koçluk deneyimi sayesinde keskin çizgilerin yanıltıcı olabileceğini, doğru bildiğimizin yanlış olabileceğini ve yanlış bildiğimizin doğru olabileceğini fark ettim.
- Koçluk, düşünce yapım, iş yapış tarzım ve ekibi yönetiş tarzımı değiştirdi, yepyeni metodlar keşfettim ve beni şaşırtan bir yolculuğa çıktım.