Buradasın

İş İngilizcesi: İnsan Kaynakları Departmanı İçin Yeni Kelimeler

Yapay zekadan makale özeti

Bu video, Mustafa Cem Pehlivan tarafından Konuşarak Öğren ailesi için hazırlanan iş İngilizcesi eğitim serisinin bir bölümüdür. Mustafa Cem, insan kaynakları departmanı için iş İngilizcesi kelimeleri öğretmektedir.
Videoda dokuz yeni iş İngilizcesi kelimesi tanıtılmaktadır: bias (önyargı), breach (ihlal), briefing (brifing), candidate (aday), cash flow (nakit akışı), clause (anlaşma), cohesion (uyum), compulsory (zorunlu) ve conduct (davranış). Her kelime için İngilizce tanımı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler sunulmaktadır. Video, iş ortamında kullanılan bu kelimelerin doğru kullanımını öğrenmek isteyenler için faydalı bir kaynaktır.

İş İngilizcesi Videoları: Mustafa Cem Pehlivan, Konuşarak Öğren ailesiyle hazırladığı İş İngilizcesi videolarının İnsan Kaynakları departmanı için olan bölümünü devam ettiriyor.
Geçen derste dokuz kelimeyi öğrenmişler, bu derste de yeni dokuz kelimeyi öğrenecekler.
00:34Bias ve Breach: "Bias" (önyargı) kelimesi, bir şeyi veya kişiyi başka biriyle karşılaştırmak ve bu karşılaştırma adil olmadığı düşünüldüğünde kullanılır.
"Breach" (ihlal) kelimesi, bir yasanın, anlaşmanın, sözün veya ilişkisinin çiğnenmesi anlamına gelir.
01:56Briefing ve Candidate: "Briefing" (kısa toplantı), bilgi veya talimat vermek amacıyla yapılan toplantı anlamına gelir.
"Candidate" (aday) kelimesi, işe başvuracak veya bir pozisyon için rekabet edecek kişiyi ifade eder.
03:27Cashflow ve Close: "Cashflow" (nakit akışı), işe giren ve çıkan toplam nakit para miktarını ifade eder.
"Close" kelimesi iş terimi olarak, bir iş anlaşmasını tamamlamak anlamında kullanılır.
05:34Cohesion ve Compulsory: "Cohesion" (uyum), bir grubun üyeleri bir konuda birleştiği ve uyum yakaladığı zaman kullanılır.
"Compulsory" (zorunlu), bir şeyin kural veya yasadan dolayı yapılması gerektiği anlamında kullanılır.
07:43Conduct: "Conduct" (davranış), bir kişinin çalıştığı kurum tarafından beklenen uygun davranışı ifade eder.