Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Mustafa Cem Pehlivan tarafından sunulan bir İngilizce eğitim içeriğidir. Mustafa Cem, daha önce İngilizce videolar hazırladığını ve şimdi mesleklere veya departmanlara özgü videolar yapacağını belirtiyor.
- Video, insan kaynakları departmanında çalışanların kullanacağı İngilizce kelimeler ve kelime kalıplarını öğretmeyi amaçlıyor. Mustafa Cem, "absence", "accountable", "apply", "appraisal", "asset", "attrition", "authority", "autonomous" ve "set the benchmark" gibi dokuz kelimeyi tanımlayarak ve örneklerle açıklıyor. Her kelime için İngilizce tanımı ve Türkçe karşılığı veriliyor. Mustafa Cem, bu video serisinin insan kaynakları departmanıyla ilgili dört-beş video daha devam edeceğini belirtiyor.
- İnsan Kaynakları Departmanı İngilizce Eğitimi
- Mustafa Cem Pehlivan, daha önce İngilizce videoları başlatmış ve şimdi mesleklere veya departmanlara özgü videolar yapmaya başlıyor.
- İlk olarak İnsan Kaynakları (HR) departmanından başlayarak çalışanların kullanabileceği kelimeler ve kelime kalıpları üzerinden ilerleyecek.
- Bu video serisi HR grubu için dört-beş video daha devam edecek.
- 00:52İnsan Kaynakları Terimleri
- Absence: Bir yerde olmamak veya yokluk demektir.
- Hold accountable: Sorumlu tutmak anlamına gelir, yaptığı eylemleri açıklayabilecek durumda olmak.
- Apply: Başvurmak anlamına gelir, kendini bir işte aday olarak koymak.
- 02:31Performans ve Varlık Terimleri
- Appraisal: Performans değerlendirmesi, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemlerde yöneticilerle yapılan toplantı.
- Asset: Hem gelir üretebilecek hem de ödeme yapılması durumunda paraya karşılık gelebilecek varlıklar.
- Attrition: İşverenin işgücünde ölümler, yaralanmalar ve işten çıkarmaların toplamı, yıpranma oranı.
- 05:17Otorite ve Bağımsızlık Terimleri
- Authority: Kişisel özgürlük pahasına otoriteye olan bağlılığı zorlama durumu.
- Autonomous: Özerk, bağımsız, merkezden bağımsız olma durumu.
- Set benchmark: Bir şeyin değerlendirilebileceği standart, kıyaslama yapabileceğiniz kriter belirlemek.