Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir patrona e-öğrenme konusunda bilgilendirme yapan bir sunum formatındadır. Patron, müşterilerine en güncel çözümleri sunmak için ekibini sürekli eğitmeye çalışan ve ofis dışında olduğu zamanlarda performans sorunları yaşayan bir iş insanıdır.
- Video, e-öğrenmenin ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve şirketlerde e-öğrenmeyi başlatmanın iki aşamasını anlatıyor: merak uyandıran online eğitimler ve küçük sınavlar oluşturma ile öğrenme yönetim sistemine (LMS) eğitimleri yükleme. Ardından farklı e-öğrenme şekilleri (senkron, asenkron, karma, micro e-öğrenme ve sanal gerçeklik) detaylı olarak açıklanıyor. Video, e-öğrenmenin avantajlarını vurgulayarak, ulaşım ve konaklama masraflarının azalması, yeni eğitim programlarının kısa sürede başlatılabilmesi ve çalışanların daha bağımsız hareket edebilmesi gibi faydaları anlatıyor.
- Patronun Sorunları ve E-Öğrenme Çözümü
- Patron müşterilerine en güncel çözümleri sunmak için ekibini sürekli eğitmeye çalışıyor ve bunun için harcama yapıyor.
- Patron ofis dışında olduğu zamanlar ekibiyle ilgili performans sorunları yaşayabiliyor.
- E-öğrenme, pek çok eğitimin elektronik ortamda sunulması anlamına geliyor ve tüm öğrenme süreçleri ve içerikleri baştan aşağı düşünülüp tasarlanmalı.
- 00:42E-Öğrenme Sisteminin Kurulumu
- Şirkette e-öğrenmeyi iki aşamada başlatabilirsin: merak uyandıran online eğitimler ve küçük sınavlar oluşturmak.
- İkinci adım ise bir öğrenme yönetim sistemine (LMS) oluşturulan eğitimleri yüklemek ve çalışanlara atamaları gerçekleştirmek.
- Çalışanlar bu eğitimleri herhangi bir cihazdan izleyebilir ve patron ilerlemelerini kolayca takip edebilir.
- 01:14Farklı E-Öğrenme Şekilleri
- Senkron (eş zamanlı) öğrenmede bir eğitmen internet üzerinden canlı bir seminer veriyor ve tüm katılımcılar aynı anda online olarak webinar'ı izliyorlar.
- Asenkron (eş zamansız) öğrenmede kullanıcılar ihtiyaç duydukları anda bilgiye erişebiliyorlar ve bu sayede kişiler öğrenme süreçlerinde daha bağımsız hareket edebiliyorlar.
- Karma öğrenme e-öğrenme, webinar ve sınıf eğitimlerinin karışımından oluşan ve özel kurgulanan bir düzenle yapılıyor.
- Micro e-öğrenmede tüm araçlar öğrenmenin kolaylaşması için kısa bölümlere ayrılıyor ve çalışanlar istedikleri zaman mobil cihazlarından beş dakikalık kısa eğitimleri izleyebiliyorlar.
- Sanal gerçeklik giderek popüler hale gelen yeni bir konu olup, çalışanlar risksiz bir ortamda deneyim kazanırken becerilerini geliştiriyorlar.
- 02:23E-Öğrenmenin Faydaları
- E-öğrenme herkesin hedeflerine daha hızlı ve daha kolay ulaşmasına yardımcı oluyor.
- E-öğrenme uygulamalarına başlarsan, ulaşım ve konaklama masrafları azalır.
- Yeni bir eğitim programını başlatman sadece birkaç gün veya saatler sürer ve çalışanların da bundan çok yarar görürler.