Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim kurumunun deneyimsel öğrenme programını tanıtan bir tanıtım filmidir.
- Video, deneyimsel öğrenmenin bilimsel bir kuram olduğunu ve gelişim sürecini açıklayan bir döngü olduğunu açıklamaktadır. Kurum, deneyimsel öğrenme döngüsünü üç farklı hedef grup için üç farklı programla uygulamaktadır: çalışanlar için "öğrenmeyi öğrenme ve öğrenen takımlar", eğitimciler ve İKG uzmanları için "deneyimsel eğitimcinin eğitimi" ve yöneticiler için "öğrenme liderliği" programları. Tüm bu programlar deneyimsel öğrenme yöntemleriyle uygulanmakta ve katılımcıların deneyim ederek, yansıtarak, kavramsallaştırarak ve gerçek iş yaşamında uygulayarak öğrenmelerini sağlamaktadır.
- Deneyimsel Öğrenme Kavramı
- Deneyimsel öğrenme, insanların ve organizasyonların öğrenme ve gelişim süreçlerini açıklayan dünyaca kabul edilmiş bir bilimsel kuramdır.
- Deneyimsel öğrenme döngüsü, gelişim, deneyim etme, değerlendirme, soyut bilgileri kavrama ve uygulama adımlarından oluşan bir süreçtir.
- Deneyimsel öğrenme döngüsü sadece eğitim metodolojisi değil, aynı zamanda kurumsal gelişim için derinlemesine aktarılan bir bilimsel çerçevedir.
- 00:52Deneyimsel Öğrenme Ekosistemi
- Bu çerçeve ile kurumda deneyimsel öğrenme döngüsünde sürekli devam eden bir kültür ve öğrenme ekosistemi kurulmasına yardımcı olunmaktadır.
- Bu ekosistem sayesinde çalışanlar öğrenmeyi öğrenmeye derinleşir, takımlar değişen koşullara daha hızlı adapte olur ve lider yöneticiler ekosistemin mimarları haline gelir.
- Kurumda bu ekosistemi kalıcı hale getirmek için çalışanlar, eğitimciler ve yöneticiler için üç farklı program sunulmaktadır.
- 01:27Programlar ve Uygulama Yöntemi
- Çalışanlar için "Öğrenmeyi Öğrenme" ve "Öğrenen Takımlar" programı bulunmaktadır.
- Eğitimciler ve IKG uzmanları için "Deneyimsel Eğitimcinin Eğitimi" programı sunulmaktadır.
- Yöneticiler için "Öğrenme Liderliği" programı tasarlanmıştır ve tüm programlar deneyimsel öğrenme yöntemleriyle uygulanmaktadır.