Temettü

Tüpraş, KAP'a çeşitli nedenlerle bildirim yapmıştır: 1. Temettü Kararı: 2024 yılı kâr payı dağıtımıyla ilgili genel kurul kararını ve ortaklara ödenecek nakit temettü miktarını KAP'a bildirmiştir. 2. Planlı Tatbikat Yangını: İzmit'teki tesislerinde planlı bir tatbikat sırasında çıkan yangınla ilgili haberleri doğrulamak ve durumun kontrol altında alındığını bildirmek için KAP'a açıklama yapmıştır. 3. İstanbul Havalimanı Jet Yakıtı Satışı: İstanbul Havalimanı'na 5 yıl süreyle jet yakıtı satışı yapacağını KAP'a bildirmiştir.

ABD'de temettü vergisinin nasıl hesaplandığına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için beyanname verme sınırının yaklaşık 18.000 TL olarak hesaplandığı bilinmektedir. ABD'de temettü vergileri şu şekilde sınıflandırılır: Nitelikli temettüler. Nitelikli olmayan temettüler. Vergi oranları ve uygulamaları karmaşık olabileceğinden, güncel bilgiler ve kişisel duruma uygun vergi planlaması için bir vergi uzmanına danışılması önerilir.

Akbank'ın üst kuruldan gelen cevabı, 26 Mart 2025 tarihinde temettü ödemelerinin başlamasıyla birlikte kesinleşti.

Temettü hesaplama iki farklı yöntemle yapılabilir: 1. Genel Temettü Oranı: Şirketin dönem içinde elde ettiği net kârdan hissedarlara dağıtılan kısmın oranını gösterir. 2. Hisse Başına Düşen Temettü: Bir hissedarın alabileceği temettü miktarı, sahip olduğu hisse sayısına göre belirlenir. Ayrıca, temettü verimini hesaplamak için de şu formül kullanılabilir: Temettü Verimliliği = (Hisse Başına Temettü Miktarı / Hisse Fiyatı) x 100.

İş Bankası'nın hisse senedinde en yüksek temettü verimi, 2023 yılında gerçekleşmiştir.

Enka İnşaat'ın temettü verimi, hisse başına dağıtılan brüt temettünün hisse fiyatına bölünmesiyle hesaplanır. 2025 yılı için Enka İnşaat'ın temettü verimi şu şekilde hesaplanabilir: 1. Brüt Temettü: Hisse başına 2,00 TL. 2. Net Temettü: Brüt temettüden %15 stopaj düşülerek hesaplanır (2,00 TL - (2,00 TL 0,15) = 1,70 TL). 3. Hisse Fiyatı: Temettü verimini hesaplamak için güncel hisse fiyatı kullanılır. Bu verilere göre temettü verimi: (Brüt temettü / Hisse fiyatı) 100 = (2,00 TL / Hisse fiyatı) 100 = %3,73 (piyasa beklentilerinin üzerinde).

Ford Otosan (FROTO) en yüksek temettüyü 2020 yılında dağıtmıştır.

Garanti Bankası'nın temettü geçmişini aşağıdaki platformlardan inceleyebilirsiniz: 1. TradingView: BIST:GARAN sembolünü seçerek Garanti Bankası'nın temettü verilerine ulaşabilirsiniz. 2. Temettü App: GARAN hissesinin temettü ödemelerini ve verim oranlarını takip edebilirsiniz. 3. Investing.com: IBSE:GARAN koduyla Garanti Bankası'nın 10 yıllık temettü geçmişini görebilirsiniz.

GRNT hissesinin 5 yıllık temettü geçmişini aşağıdaki platformlardan inceleyebilirsiniz: 1. Investing.com: GRNT hissesinin temettü geçmişini 10 yıllık veri olarak sunmaktadır. 2. İnfo Yatırım: Temettü tarihleri ve ödeme bilgilerini içeren analizler sunmaktadır.

Sasa Polyester (SASA) en yüksek temettüyü 2019 yılında dağıtmıştır.

Tüpraş (TUPRS) en son 27 Eylül 2024 tarihinde temettü ödemesi yapmıştır. Bölünme konusunda ise, Tüpraş'ın sermaye artırımı ve temettü dağıtım tarihleri şu şekildedir: - 30 Eylül 2025: Temettü dağıtımı yapılmayacak. - 28 Mart 2025: Hisse başına brüt 7,7849461 TL, net 6,6172041 TL temettü ödemesi.

Kordsa (KORDS) hissesinin temettü vermemesinin nedeni, küresel ekonomik koşulların etkisi altında şirketin finansal esneklik kabiliyetini artırmak istemesidir. Bu karar, 2024 yılı için alınmış olup, 26 Mart 2025 tarihinde yapılacak Olağan Genel Kurul toplantısında onaylanmıştır.

Temettü almak, yatırımcılar için hem avantajlar hem de riskler içerir. Avantajları: - Düzenli gelir akışı: Temettü, yatırımcılara düzenli bir gelir sağlar ve bu da özellikle emeklilik döneminde sabit gelir arayanlar için idealdir. - Şirket sağlığı göstergesi: Temettü ödeyen şirketler genellikle finansal olarak güçlü ve istikrarlı şirketlerdir, bu da yatırımı piyasa dalgalanmalarına karşı daha az riskli hale getirir. - Sermaye kazancı: Temettülerin yeniden yatırılması, bileşik faiz etkisi ile zamanla büyük kazançlar yaratabilir. Riskleri: - Temettü ödenmeme riski: Şirketler konjonktürel olarak temettü ödemeyebilir veya temettü verimi beklenen gibi olmayabilir. - Tek seferlik temettüler: Tek seferlik yüksek temettüler, mali sıkıntılara yol açabilir ve yatırımcıları daha büyük zarara sokabilir. Yatırım kararı almadan önce, şirketin finansal durumunu, temettü geçmişini ve büyüme potansiyelini dikkatlice değerlendirmek önemlidir.

Düzeltilmiş kapanış fiyatı, hisse senedinin kapanış fiyatının, temettü ödemeleri, hisse bölünmeleri veya hak teklifleri gibi kurumsal işlemler için ayarlanmasıyla hesaplanır. Hesaplama yöntemleri: 1. Temettü için: Temettü tutarı, hisse fiyatından çıkarılır. 2. Hisse bölünmesi için: Bölme oranı kullanılarak hisse fiyatı ayarlanır. Bu hesaplamalar, finansal yayınların ve piyasa veri sağlayıcılarının sunduğu veriler kullanılarak da otomatik olarak yapılabilir.

Midas hissesinin en yüksek temettüyü verdiği tarih, 20 Mayıs 2025 olarak belirtilmiştir.

GSP Fonu, yatırımcılara düzenli kar payı sağlayarak kazanç elde etmelerini amaçlar. Bu fon, kar payı ödeyen şirketlere yatırım yaparak aşağıdaki yöntemlerle gelir yaratır: 1. Temettü Dağıtımı: Fon, yılda iki kez (Ocak ve Temmuz aylarında) temettü ödemesi yapar. 2. Portföy Çeşitlendirmesi: Fon, profesyonel bir ekip tarafından yönetilir ve portföyü çeşitlendirerek riski dağıtır. 3. Uzun Vadeli Yatırım: Fonun stratejisi, orta-uzun vade perspektifinde hisse senetlerinin değer artışlarından ve dağıtılan temettülerden oluşan bir nakit akışı sağlamaktır. Ancak, yatırım fonlarının risk içerdiğini ve geçmiş performansın gelecekteki sonuçları garanti etmediğini unutmamak önemlidir. Yatırım kararı vermeden önce detaylı araştırma yapmak ve profesyonel finansal danışmanlardan destek almak önerilir.

Türk Hava Yolları (THY), 2 Eylül 2025 tarihinde en son temettü ödemesini gerçekleştirecektir.

Evet, Ata Portföy Kar Payı Ödeyen Hisse Senedi Fonu (AYA), yılda dört kez temettü ödemesi yapmaktadır. Temettü ödemeleri, Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının başında gerçekleştirilir. Son temettü ödemeleri şu tarihlerde yapılmıştır: 2 Ocak 2025; 2 Nisan 2025; 1 Temmuz 2025. Bir sonraki ödeme, 1 Ekim 2025 tarihinde yapılacaktır.

Gordon Büyüme Modeli (GGM), bir şirketin hisse değerini, öngörülen temettülerinin nakit akışına dayanarak hesaplayan bir finansal modeldir. Modelin formülü şu şekildedir: Hisse fiyatı = Beklenen yıllık temettü / (Gerekli getiri oranı - Beklenen temettü büyüme oranı). GGM'nin temel varsayımları: Şirketin istikrarlı bir iş modeline sahip olması ve sürekli temettü ödemesi. Temettülerin süresiz olarak sabit bir oranda büyümesi. Modelin kullanım alanları: Olgun ve istikrarlı şirketler için hisse değerlemesi. Birleşme ve devralma işlemlerinde hedef şirketin içsel değerini hesaplama. Sınırlamaları: Sadece temettü ödeyen şirketler için geçerlidir. Temettü büyüme oranının sabit kalacağının garantisi yoktur.

Temettü alma hakkı, şirketin belirlediği "temettü hakediş tarihi"ne kadar o şirketin hissesini elinde bulunduran yatırımcılara tanınır. Bu tarih, genellikle şirketin genel kurul toplantısından sonra açıklanır.