Geçiş planı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Teslim Edileceklerin Belirlenmesi: Geçiş için gerekli olan tüm teslimatlar (çalışmalar, analizler, yeni politikalar vb.) listelenmeli ve bu teslimatların neden önemli olduğu açıklanmalıdır. 2. Operasyonlara Entegrasyon: Geçişin mevcut iş akışıyla nasıl entegre edileceği açıklanmalı, bu sayede minimum aksama ile dönüşüm sağlanmalıdır. 3. İşe Alma ve Bilgi Transferi: Yeni personelin nasıl işe alınacağı ve eğitileceği planlanmalı, eğitim programlarının özeti veya mentorluk sistemi dahil edilmelidir. 4. Sistemlerin Güncellenmesi: Yeni veya yükseltilmiş sistemler (yazılım, organizasyon şemaları, kurallar) tartışılmalı ve bu sistemlerin nasıl çalışacağı ayrıntılı olarak yazılmalıdır. 5. Bireyselleştirilmiş Geçiş Planı: Özel eğitim gereksinimleri olan bireyler için, okuldan iş hayatına geçiş gibi belirli aşamalarda kişiye özel rehberlik planları hazırlanmalıdır. 6. Depolama Geçiş Planı: Verilerin yeni bir platforma taşınması için, hazırlık, plan geliştirme, maliyet analizi ve test gibi aşamaları içeren bir geçiş planı hazırlanmalıdır.