Mesai

6 saat mesai yapan bir işçi, 1 yevmiye alır çünkü bir günlük normal çalışma süresi 7,5 saattir.

Hemşireler, haftalık 45 saati aşan sürelerde fazla mesai yapabilirler.

Resmi tatillerde mesai saati, günlük 7,5 saatlik normal mesai saatine ek olarak çalışılması durumunda 1 saat için de tam günlük ücret ödenecek şekilde hesaplanır. Dolayısıyla, resmi tatillerde mesai saati 8 saat olarak kabul edilebilir.

8 saatlik mesai, varsayılan olarak günlük çalışma süresi olarak kabul edilir.

Çalışanların belirtilen saatlerde mesaiye gelip gelmemesi, iş sözleşmesi ve ilgili mevzuatlara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Mesaiye gelme zorunluluğu için iş sözleşmesinde fazla mesai zorunluluğunun açıkça belirtilmiş olması gerekir.

Evet, resmi tatillerde mesai ücreti ödenir. İş Kanunu'na göre, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere, normal maaşlarına ek olarak bir günlük ücret daha ödenir. Bu ödeme, iş sözleşmesinde farklı bir hüküm yoksa zorunludur ve işçinin onayına bağlıdır.