Kriterler

Kadın asker adayları için asgari boy sınırı 160 cm olarak belirlenmiştir.

Kanaat önderleri, toplumda saygın ve etkili konumlarda bulunan, fikirleri ve tutumlarıyla diğerlerine örnek olan kişilerdir. İşte kanaat önderlerinin seçiminde dikkate alınması gereken bazı kriterler: 1. Uzmanlık ve Bilgi: Kanaat önderinin, ilgilendiği konuda akademik geçmişi, profesyonel deneyimi veya uzun süre faaliyet göstermesi gibi faktörlerle güvenilir olması önemlidir. 2. Karizmatik ve İletişim Becerileri: Önderin, etkili iletişim kurabilmesi ve takipçileri üzerinde olumlu bir etki yaratabilmesi gerekir. 3. Objektiflik: Bilimsel kanıtlara dayanan ve çeşitli perspektifleri dikkate alan bir yaklaşım sergilemesi, ideolojik veya duygusal yaklaşımlardan kaçınması beklenir. 4. Toplumsal Etki: Önderin, toplum üzerinde uyumlaştırıcı ve çözüm odaklı bir rol oynaması, toplumsal sorunların çözümüne katkı sağlaması önemlidir. 5. Farklı Kaynaklardan Değerlendirme: Diğer uzmanların veya takipçilerin kanaat önderi hakkındaki görüşlerini dikkate almak, daha bilinçli bir seçim yapmaya yardımcı olabilir.

Ön değerlendirme tablosunda genellikle aşağıdaki kriterlere bakılır: 1. Başvuru veya teklifin eksiksizliği: Gerekli tüm belgelerin, formların ve bilgilerin sağlandığının kontrol edilmesi. 2. Uygunluluk: Başvurunun, belirlenen şartlar ve kriterlerle uyumlu olup olmadığının değerlendirilmesi. 3. Zamanında başvuru: Başvurunun son tarihine uygun olarak yapılıp yapılmadığının kontrol edilmesi. 4. Temel nitelikler: Başvuru sahiplerinin ve projelerin temel niteliklerinin (örneğin, deneyim, yeterlilik) uygun olup olmadığının incelenmesi. 5. Hazırbulunuşluk düzeyi: Öğrencilerin, yeni bir kurs, ders ya da ünitenin ön koşul niteliğindeki giriş davranışlarına sahip olup olmadığının belirlenmesi. 6. Yenilikçi yön: Projenin yenilikçi ve özgün yönlerinin değerlendirilmesi. 7. Problem çözme: Projenin, belirlenen bir probleme nasıl bir çözüm ürettiğinin incelenmesi.

Konukevlerinde kalabilecek kişiler, konukevinin bağlı olduğu kuruluşun belirlediği kriterlere göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, konukevlerinde kalabilecek kişiler şunlardır: Kamu personeli ve yakınları: Devlet konuk evlerinde ve diğer kamu misafirhanelerinde, kurum personelleri ve bu personelin birinci derece akrabaları kalabilir. Öğrenciler: Kamu misafirhanelerinde ve bazı özel konukevlerinde öğrenciler de konaklayabilir. Sivil şahıslar: Yer olması durumunda, sivil şahısların da konukevlerinde kalmalarında bir engel bulunmamaktadır. Ayrıca, kadın konukevlerinde sadece fiziksel, cinsel, psikolojik veya ekonomik şiddete maruz kalan kadınlar ve çocukları kalabilir.

İşe alım sürecine başvurabilecek kişiler, belirli kriterlere sahip olan adaylardır: 1. İş Güvencesi Kapsamında Olanlar: En az 6 ay kıdeme sahip işçiler. 2. Belirli İş Yerinde Çalışanlar: En az 30 işçinin çalıştığı bir iş yerinde çalışanlar. 3. Yabancı Çalışanlar: Türkiye'de çalışma izni olan yabancılar da işe alım sürecine başvurabilir. Ayrıca, insan kaynakları departmanının işe alım kriterleri doğrultusunda, adayların eğitim, deneyim, iletişim becerileri, takım çalışmasına yatkınlık gibi niteliklere sahip olmaları beklenir.

Sakin şehir olmak için 72 kriter bulunmaktadır, ancak bunlar 7 ana başlık altında toplanmıştır.

Hangi ilde yaşamanın daha iyi olduğu konusunda kesin bir yanıt vermek zor olsa da, bazı iller çeşitli kriterlere göre öne çıkmaktadır: 1. Kadıköy (İstanbul): Kültürel ve sosyal hayatı, tarihi dokusu ve ulaşım kolaylığı ile dikkat çekmektedir. 2. Çankaya (Ankara): Eğitim seviyesi, kamu hizmetlerine erişim kolaylığı ve düzenli şehir yapısı ile öne çıkmaktadır. 3. Nilüfer (Bursa): Modern şehirleşmesi, yeşil alanları ve sanayi potansiyeli ile yaşanabilir bir ilçedir. 4. Muratpaşa (Antalya): Akdeniz iklimi, doğal güzellikleri ve tatil imkanları ile cazip bir yaşam alanı sunmaktadır. 5. Eskişehir: Tarihi evleri, Porsuk Çayı ve kültürel etkinlikleri ile hem modern bir üniversite şehri hem de huzurlu bir yaşam alanı olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca, Forbes dergisinin 2024 araştırmasına göre Türkiye'nin en yaşanabilir şehirleri arasında İstanbul, Ankara, İzmir, Tekirdağ, Kocaeli, Antalya, Yalova, Bursa ve Eskişehir de yer almaktadır.

Hakim ve savcılık mülakatında önemli olan kriterler şunlardır: 1. Muhakeme Gücü: Adayların olayları analiz etme ve mantıklı kararlar verme yetenekleri değerlendirilir. 2. Bir Konuyu Kavrayıp Özetleme ve İfade Etme Yeteneği: Adayların düşüncelerini açık ve net bir şekilde ifade edebilmeleri beklenir. 3. Genel ve Fiziki Görünüm: Adayların dış görünüşleri ve davranışlarının mesleğe uygunluğu değerlendirilir. 4. Yetenek ve Kültür: Adayların genel kültür seviyeleri ve mesleki bilgileri göz önünde bulundurulur. 5. Çağdaş Bilimsel ve Teknolojik Gelişmelere Açıklık: Adayların güncel gelişmeleri takip etmeleri ve kendilerini geliştirmeleri beklenir. Ayrıca, adayların etik değerlere bağlı, dürüst, tarafsız ve adil olmaları da büyük önem taşır.

Yeni doçentlik kriterlerinde kitap puanı haksızlığı, iki ana konuda ortaya çıkmaktadır: 1. Editörlük İzin Şartı: Yeni kriterlere göre, editörlük için üniversiteden resmi izin almayan öğretim üyelerinin editör olduğu kitaplarda bölüm yazarlığı yapmış olan doçent adaylarının bu akademik çalışmaları puanlanamamaktadır. Bu, daha önce bu şartı yerine getirmemiş olan adayların geçmiş çalışmalarının puanlanmasını engellemektedir. 2. Toplantı Düzenleme Komitesi Şartı: Bilimsel toplantıların düzenleme komitesinde, yetkili organ tarafından resmi olarak görevlendirilmiş akademisyen temsilcisi bulunması zorunluluğu, yeni kriterlerin ilanından önceki dönemde gerçekleşen toplantılar için sağlanamayabilir.