AssisTT mülakatında sorulan sorular genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Genel Yetenek ve Kişilik Envanteri: Adayların genel yeteneklerini ve kişilik özelliklerini değerlendirmek için testler uygulanır. 2. Yabancı Dil Bilgisi: İngilizce çağrı merkezi pozisyonları için yazılı ve sözlü İngilizce sınavları yapılır. 3. Vaka ve Simülasyon Çalışmaları: Adaylara işle ilgili senaryolar verilerek çözüm üretmeleri istenir. 4. Klavye Hız ve Doğruluk Testi: Özellikle müşteri hizmetleri pozisyonları için klavye kullanım hızı ve doğruluğu ölçülür. 5. Mülakat Soruları: Adayın iletişim becerileri, problem çözme yeteneği, önceki iş deneyimleri ve motivasyonunu değerlendirmek için sorular sorulur. Mülakat süreci, firmanın belirlediği diğer özel sorulara göre de değişebilir.