HavaKuvvetleri

1. Taktik Hava Kuvvetleri Komutanlığı, Eskişehir'de bulunmaktadır. 2014 yılında, hava kuvvetlerini modernize etmek amacıyla 1. ve 2. hava kuvvet komutanlıkları tek bir çatı altında birleştirilerek Muharip Hava Kuvveti ve Hava Füze Savunma Komutanlığı kurulmuştur.

Kaplan Filosu, Türk Hava Kuvvetleri bünyesinde bulunan ve F-16 tipi jet uçaklarından oluşan bir filodur. Görevleri arasında: - Yurt içi ve yurt dışı harekat ve tatbikatlara katılmak; - Hava operasyonlarında teröristlerin gökyüzündeki kabusu olmak; - Savaş ve barış zamanlarında önemli askeri operasyonlarda rol almak yer alır.

TC-OGZ tescilli uçak, Kolombiya Hava Kuvvetleri adına çalışmaktadır.

Hava SOJ (Hava Platformlu Uzaktan Elektronik Destek/Elektronik Taarruz) Projesi, düşman radar ve haberleşme sistemlerinin tespit edilip karıştırılmasını, yanıltılmasını ve etkisiz hale getirilmesini amaçlar. Bu projenin sağladığı faydalar şunlardır: - Hava üstünlüğünün kazanılması: Hizmete girdiğinde Hava Kuvvetleri Komutanlığına hava üstünlüğü kazandırır. - Caydırıcılık: Sistemin sahip olduğu kabiliyetler, önemli bir caydırıcılık unsuru katar. - Güvenli taarruz: Dost muharip uçakların, düşman hava sahasına güvenli bir şekilde girip çıkmalarını sağlar.

MK-84 bombası, çeşitli ABD ve müttefik uçaklarında kullanılır. Bu uçaklar arasında: F-15E Strike Eagle, F-16 Fighting Falcon, F/A-18 Hornet, B-52 Stratofortress, B-1B Lancer, B-2 Spirit bulunur.

Hava Kuvvetleri'nde subay olmak için lisans eğitimi almak gerekmektedir.

Hava Kuvvetleri Komutanlığı mülakatları şu aşamalardan oluşur: 1. Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi (FYDT): Mekik, şınav ve koşu branşlarında değerlendirme yapılır. 2. Kişilik Değerlendirme Testi: Adayların kişilik özelliklerini belirlemek için uygulanır, test sonuçlarına göre eleme yapılmaz. 3. Psikomotor Testi: Bilgisayar ortamında adayların el-ayak-göz koordinasyonu ve dikkat yeteneklerini ölçmek için uygulanır. 4. Mülakat Sınavı: Komisyon ile aday arasında yüz yüze, sözlü iletişim şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir. Mülakatta adaylar; genel görünüş, özgüven, öz geçmiş, psikolojik yapı, askerlik mesleğine uygunluğu ve istekli olmaları yönünden değerlendirilir.