• Buradasın

    HRweb ne işe yarar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    HRweb, insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirmek ve kolaylaştırmak için kullanılan bir platformdur 12. Başlıca işlevleri:
    • Bordro ve iş gücü yönetimi: Farklı sektörlerin yasal mevzuat ihtiyaçlarına uygun esnek ve zengin fonksiyonalite sunar 12.
    • Yetenek yönetimi: İşe alımdan işten çıkışa kadar olan süreci dijitalleştirir, çalışan verimliliğini artırır ve stratejik yönetim için platform sağlar 12.
    • Portal ve mobil uygulamalar: Çalışanların insan kaynakları politikalarını benimsemesini destekler, yerden ve zamandan bağımsız erişim imkanı tanır 12.
    • Robotik süreç otomasyonu: İşe alım, e-bildirge oluşturma, teşvik hesaplamaları gibi birçok alanda otomasyon desteği sağlar 2.
    • Analiz ve raporlama: Doğru işe alım kararları, çalışan performansı değerlendirme ve bütçeleme gibi konularda veri analizi sunar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    HRWeb ücretli mi?

    HRweb, hem ücretli hem de ücretsiz sürümler sunmaktadır. Ücretli sürüm: HRweb'in temel planı, aylık 40 dolardan başlayan fiyatlarla sunulmaktadır. Ücretsiz sürüm: HRweb, sınırlı özelliklerle kullanılabilen ücretsiz bir sürüm de sunmaktadır.

    HR-Web'e nasıl giriş yapılır?

    HR-Web'e giriş yapmak için farklı platformlar ve sistemler bulunmaktadır: 1. HR Web Connect: Bu sisteme giriş yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: - Adres: hrwebconnect.com adresine gidin. - Kullanıcı adı ve şifre bilgilerini girin. - Şifrenizi unuttuysanız, "Forgot Password" seçeneğine tıklayıp e-posta adresinize gönderilen link üzerinden yeni bir şifre oluşturun. 2. SabancıDx HRWeb: Bu sisteme giriş için kullanıcı adı şirket tarafından belirlenir ve çeşitli kombinasyonlar olabilir: - Ad soyad, sicil numarası veya e-posta adresi kullanılabilir. - "Giriş Yap" butonuna basarak sisteme erişebilirsiniz. 3. HRWebGATE: Bu sisteme giriş yapmak için aşağıdaki adımları takip edin: - Adres: hrwebgate.com adresine gidin. - Captcha bölümüne karakterleri yazın ve "Güncelle" butonu ile yeni bir set oluşturun. - İK Departmanı tarafından verilen onaylı e-posta adresini veya şirket sicil kodunu girin. - Şifrenizle giriş yapın, bilmiyorsanız "Parolamı Unuttum" bölümünden şifre yenileme sürecini başlatın.