Fordist üretim sistemi, seri üretim bandına dayalı olarak çalışır ve şu özelliklere sahiptir: Standartlaşma: Ürünler ve her parça standartlaştırılmıştır. Otomasyon: Kitlesel üretim, otomasyon yoluyla gerçekleştirilir. Taylorist yönetim: Görevler bileşenlerine ayrılır, zaman-hareket ilkesine göre yeniden tasarlanır ve talimatlar işçilere verilir. İş bölümü: İş ve görev tanımları katı bir şekilde yapılır. Keynesci ekonomi: Sosyal refah devleti, düzenleyici ve kontrol edici rol oynar. Yarı vasıflı işgücü: Büyük ölçekli işletmelerde yoğunlaşma görülür. Stoklu üretim: Mallar üretildikten sonra kalite kontrolü yapılır ve hatalı mallar düzeltilir. Hiyerarşi: Dikey örgütlenmiş çalışma ortamında katı hiyerarşik yapılar vardır. Bu sistemde, işçinin kafa gücünü kullanması gerekmez; önemli olan makine ve hızdır.