• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dijifabrik ajans, çeşitli dijital pazarlama ve iletişim hizmetleri sunan bir ajansdır 13. Başlıca faaliyetleri şunlardır:
    • Sosyal medya yönetimi: Markaların sosyal medya platformlarındaki varlıklarını yönetmek ve stratejik içerikler oluşturmak 23.
    • Medya planlama: Dijital reklam kampanyalarını planlamak ve yürütmek 1.
    • Prodüksiyon hizmetleri: Video, fotoğraf ve diğer prodüksiyon işlerini yürütmek 5.
    • Online itibar yönetimi: Markaların dijital dünyadaki itibarını izlemek ve yönetmek 1.
    • Influencer marketing: Influencer iş birlikleri ve kampanyaları düzenlemek 3.
    Ayrıca, SEO (Arama Motoru Optimizasyonu) ve web tasarımı gibi alanlarda da hizmet vermektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ajans ne iş yapar?

    Ajanslar, belirli bir alanda uzmanlaşmış, başkaları adına hizmet veren kuruluşlardır. Reklam ajanslarının bazı görevleri: Pazarlama ve iletişim danışmanlığı: Müşterilere reklam stratejileri ve iletişim teknikleri konusunda tavsiye vermek. Yaratıcı tasarım: Reklam metinleri, sloganlar ve logolar hazırlamak. Medya planlaması: Reklamların televizyon, radyo, afiş gibi kanallar aracılığıyla yayılmasını sağlamak. Medya ilişkileri: Reklam çalışmalarını yayınlayacak medya kuruluşlarıyla uygun fiyatlarda pazarlık etmek ve anlaşma sağlamak. Kampanya yönetimi: Reklam kampanyalarının oluşturulması, yönlendirilmesi ve onaylanması. Raporlama: Reklam kampanyalarının performans ve sonuçlarının raporlanması. Ajanslar, hizmet verdikleri sektöre göre dijital pazarlama ajansları, halkla ilişkiler ajansları, yaratıcı içerik ajansları gibi farklı türlerde olabilir.

    Ajans ve şirket arasındaki fark nedir?

    Ajans ve şirket arasındaki bazı farklar: İş Yapısı ve Çalışma Süreçleri: Ajanslarda genellikle proje bazlı çalışılırken, şirketlerde sürekli iş akışı bulunur. Müşteri İlişkileri: Ajanslarda müşteri ilişkileri daha sık değişebilir ve farklı müşterilerle çalışılır. Çalışma Süresi ve Baskı: Ajanslarda iş yükü zaman zaman artabilir ve çalışanlar daha fazla baskı altında çalışabilir. Uzmanlık Alanı: Ajanslarda çalışanlar genellikle belirli bir alanda uzmanlaşmıştır. Kariyer İmkanları: Şirketlerde genellikle daha fazla kariyer ilerleme ve terfi fırsatı bulunur.