• Buradasın

    Anket yapmak için hangi program kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Anket yapmak için kullanılabilecek çeşitli programlar şunlardır:
    1. SurveyMonkey: Tarayıcı tabanlı, özelleştirilebilir anketler oluşturmanıza ve göndermenize olanak tanıyan bir platform 15. Ücretsiz sürümde 10 soruya kadar anket yapabilir ve 100 yanıt alabilirsiniz 1.
    2. Qualtrics: Müşteri deneyimi, çalışan deneyimi, marka deneyimi ve ürün deneyimi gibi dört temel ölçüt hakkında fikir edinmenizi sağlayan bir araştırma platformu 1. Ücretsiz planda 8 sorulu bir anketi 100 kişi ile paylaşabilirsiniz 1.
    3. Google Forms: Google Drive'ın standart bir bileşeni olup, tamamen ücretsiz bir platformdur 1. Temel anket mantığı ve çeşitli soru türleri sunar 1.
    4. TypeForm: Web siteleri ve diğer platformlar için etkileşimli anketler oluşturabilen bir platform 12. Ücretsiz planda ayda 100 yanıt ve 10 alan bulunmaktadır 1.
    5. Zoho Survey: Ücretsiz planı olan bir çevrimiçi anket oluşturma aracı 1. Ücretsiz sürümde 15 soruya kadar anket yapabilir ve 150 yanıt alabilirsiniz 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medium.com
        1
      2. forms.app
        2
      3. webrazzi.com
        3
      4. progsoft.net
        4
      5. sendpulse.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anket çeşitleri nelerdir?

    Anket çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Kesitsel Araştırmalar: Belirli bir zamanda çok sayıda katılımcıdan veri toplar. 2. Boylamsal Araştırmalar: Aynı katılımcılardan uzun bir süre boyunca veri toplar. 3. Panel Anketleri: Küçük bir katılımcı grubundan uzun bir süre boyunca veri toplar. 4. Kişisel Raporlama Anketleri: Kişinin kendisinin bildirdiği yanıtlar yoluyla veri toplar (örneğin, çevrimiçi anketler veya kağıt üzerinde). 5. Gözlemci Raporu Anketleri: Öğretmenler veya müfettişler gibi gözlemcilerin yaptığı derecelendirmeler veya değerlendirmeler yoluyla veri toplar. 6. Deneyim Örnekleme Anketleri: Gün boyunca rastgele zamanlarda uygulanan kısa ve sık anketler yoluyla veri toplar. 7. Günlük Çalışmaları: Katılımcılar tarafından belirli bir süre boyunca tutulan günlükler veya günlükler aracılığıyla veri toplar. Diğer anket türleri arasında yapısal, yapısız ve yarı yapılandırılmış anketler de bulunur.
    5 kaynak

    Anket ve formlar arasındaki fark nedir?

    Anket ve formlar arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Anket: Belirli bir konu, alan veya insan grubu hakkındaki bilgilerin toplanması, kaydedilmesi ve analizi ile ilgili bir süreçtir. 2. Formlar: Katılımcılardan belirli bilgileri çıkarmak amacıyla tasarlanmış yapılandırılmış belgelerdir. Özetle, anket veri toplama ve analiz etme sürecini ifade ederken, formlar bu süreçte kullanılan araçları temsil eder.
    5 kaynak

    Anket örnekleri nereden bulabilirim?

    Anket örnekleri aşağıdaki kaynaklardan bulunabilir: 1. BilimselAnketler.com: Tez anket örnekleri ve çeşitli anket şablonları sunar. 2. SurveyMonkey: 25'ten fazla soru türü ve özelleştirilebilir şablonlar sunan bir anket oluşturma platformudur. 3. ProProfs Survey Maker: Hazır anket soruları ve farklı soru türleri ile anket oluşturma imkanı sağlar. 4. Microsoft Create: Çeşitli anket şablonları içeren bir platformdur. 5. Tutkit.com: Word, PDF ve Google Forms formatlarında anket şablonları sunar. 6. QuestionPro: Çalışan, müşteri memnuniyeti, teknik destek gibi çeşitli alanlarda anket şablonları sunar.
    5 kaynak

    Anket nedir kısaca tanımı?

    Anket, belirli bir konuda bilgi toplamak veya görüşleri ölçmek amacıyla hazırlanan araştırma yöntemidir.
    5 kaynak

    Anket soruları nasıl yazılır örnek?

    Anket soruları yazarken aşağıdaki örneklerden ilham alabilirsiniz: 1. Genel Çalışan Memnuniyeti Soruları: - "İşinizden ne kadar memnunsunuz?". - "Önümüzdeki birkaç yıl içinde hâlâ bu şirkette çalışacağınızı düşünüyor musunuz?". 2. Şirket Kültürü Soruları: - "Şirketinizin kültürünü nasıl tanımlarsınız?". - "Şirket kültürünün olumlu bir çalışma ortamını desteklediğini düşünüyor musunuz?". 3. Liderlik ve Yönetim Soruları: - "Yöneticiniz, başarınıza katkı sağladığınızı düşünüyor mu?". - "Geri bildirimlerinizi ve endişelerinizi yöneticinizle paylaşma konusunda rahat mısınız?". 4. Kariyer Gelişimi Soruları: - "Şirketinizin kariyer gelişimi ve büyümesi için yeterli fırsatlar sağladığını düşünüyor musunuz?". - "Size sunulan mentorluk ve koçluk fırsatlarından memnun musunuz?". 5. Açık Uçlu Sorular: - "Burada çalışmakla ilgili en çok neyi seviyorsun?". - "Neyi geliştirebiliriz?". Soru yazarken anlaşılır, net ve yönlendirici olmamaya özen göstermek önemlidir.
    5 kaynak

    Anket hazırlama nasıl yapılır?

    Anket hazırlama süreci şu adımları içerir: 1. Amaç Belirleme: Anketin amacını net bir şekilde tanımlamak gereklidir. 2. Hedef Kitle Belirleme: Anketinize kimlerin katılacağına karar verin. 3. Anket Türü Seçme: Anket türünü seçmek, soruları nasıl hazırlayacağınızı belirler. 4. Soru Hazırlama: Soruların net, anlaşılır ve yansız olmasına dikkat edin. 5. Anket Platformu Seçimi: Anketinizi dijital olarak yapmayı planlıyorsanız, Google Forms, SurveyMonkey, Typeform veya Microsoft Forms gibi platformları kullanabilirsiniz. 6. Tasarım ve Görsel Özellikler: Anketin görsel tasarımı da katılımcıların ilgisini çekebilir. 7. Dağıtım ve Toplama: Anketi yayınlamadan önce son kez gözden geçirin ve doğru çalıştığından emin olduktan sonra yayına alın. 8. Sonuç Analizi: Anketi bitirdikten sonra, topladığınız verileri dikkatlice inceleyin ve grafikler, tablolar kullanarak eğilimleri ve örüntüleri analiz edin.
    5 kaynak

    Anket sonuçları nasıl değerlendirilir?

    Anket sonuçlarının değerlendirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Verilerin Temizlenmesi: Anket sonuçlarının eleştirel bir bakış açısıyla incelenmesi ve uygun olmayan yanıtların çıkarılması gerekir. 2. Yanıt Oranlarının Değerlendirilmesi: Ankete ne kadar çok kişi katılırsa, alınacak sonuçlar o kadar anlamlı olur. 3. İstatistiksel Analiz: Ham verilerden görüş elde etmek için istatistiksel analiz yapılmalıdır. 4. Sonuçların Yorumlanması: Elde edilen bulguların ne anlama geldiği ve hangi sonuçlara işaret ettiği belirlenmelidir. 5. Gruplar Arası Karşılaştırmalar: Farklı demografik özelliklere sahip gruplar arasındaki farklılıklar incelenebilir. 6. Güvenilirlik ve Geçerlilik Kontrolü: Anketin güvenilirliği ve geçerliliği test edilmelidir. 7. Raporlama: Anket sonuçları, grafikler ve görselleştirmeler kullanılarak raporlanmalıdır.
    5 kaynak