• Buradasın

    Antrenör kaç yıl sözleşme yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Antrenörlerin sözleşme süreleri genellikle 6 aydan az, 2 yıldan fazla olamaz 2.
    Sözleşmeli sporcuların oynadığı liglerde yer alan kulüpler; A takımlarında görev alan tüm antrenörleri ile en az üç aylık sözleşme yapmak zorundadır 3.
    Ayrıca, bütün tek tip antrenör sözleşmeleri en fazla beş yıl süreli olabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Antrenörlük sözleşmesi nasıl yapılır?

    Antrenörlük sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Sözleşme Belgelerinin Hazırlanması: Antrenör Hizmet Sözleşmesi. Ek Belgeler: Sağlık raporu, imza sirküsü, federasyon tescil bilgileri gibi belgeler de gerekebilir. 2. Tarafların İmzası: Kulüp ve antrenör, sözleşme belgelerini imzalar. 3. Uyulması Gereken Hususlar: Kulüp ve antrenör, ilgili federasyonun yönetmeliklerine uymayı ve bu yönetmeliklerde yapılacak değişiklikleri kabul etmeyi taahhüt eder. Kulüp ve antrenör, idari ve mali konularda birbirine karşı sorumlu olduğunu kabul eder. Örnek sözleşme belgeleri için Türkiye Futbol Antrenörleri Derneği İzmir Şubesi veya Türkiye Hentbol Federasyonu gibi kuruluşların web siteleri ziyaret edilebilir.

    Antrenör görev süresi kaç yıl?

    Antrenörlerin görev süresi, antrenörlük kademelerine göre değişiklik göstermektedir: Yardımcı Antrenör (Birinci Kademe): Üst kademe antrenör nezaretinde çalışır. Temel Antrenör (İkinci Kademe): Minikler ve yıldızlar kategorisinde görev yapar, antrenmanı planlar, uygular ve değerlendirir. Kıdemli Antrenör (Üçüncü Kademe): Tüm yaş kategorilerinde ve milli takımlarda görev yapar, antrenman planlar, uygular, değerlendirir ve sporcuların kariyer planlamasına yardımcı olur. Başantrenör (Dördüncü Kademe): Tüm yaş kategorilerinde ve milli takımlarda orta vadeli antrenman programları planlar, uygular, değerlendirir, analiz eder ve günceller. Teknik Direktör (Beşinci Kademe): Tüm yaş kategorilerinde ve milli takımlarda koordinatörlük yapar, orta ve uzun vadeli antrenman programları planlar, uygulanmasını sağlar, denetler, değerlendirir, analiz eder ve stratejiler geliştirir. Antrenörlerin görev süreleri, bu kademelerde belirtilen sorumluluklarını yerine getirdikleri sürece devam eder.