• Buradasın

    Kişisel Sağlık Bilgi Formu hangi durumlarda istenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kişisel Sağlık Bilgi Formu, aşağıdaki durumlarda istenir:
    1. Durum bildirir tek hekim raporu almak için 24. Bu rapor, ehliyet yenileme, sporcu lisansı çıkarma ve yivsiz av tüfeği ruhsatı gibi işlemler için gereklidir 24.
    2. Sağlık hizmeti başvurusu yaparken 3. Sağlık hizmeti sunucularına sağlık raporu için başvurmadan önce bu formun doldurulması zorunludur 1.
    Form, kişinin kendisi veya yasal temsilcisi tarafından doldurularak imzalanır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kişisel sağlık formu doldurulduktan sonra değiştirilebilir mi?

    Kişisel sağlık formu, doldurulduktan sonra değiştirilebilir. Bunun için "Sağlık Verisi Değişiklik Talep Formu" doldurulması ve en yakın İl Sağlık Müdürlüğüne başvurulması gerekmektedir. Talepte bulunabilecek kişiler şunlardır: - Sağlık kaydı sahibi: Formun doğru bilgilerle ve eksiksiz olarak doldurulması gerekmektedir. - 18 yaş altı çocuklar: Form, çocuğun velisi veya yasal vasisi tarafından doldurularak imzalanmalıdır. Ayrıca, e-Devlet üzerinden doldurulan kişisel sağlık formunun silinmesi veya değiştirilmesi de mümkündür.

    Kişisel sağlık formu nereden alınır?

    Kişisel sağlık formu aşağıdaki yerlerden temin edilebilir: 1. Hastaneler ve Klinikler: Form, doğrudan hastanelere veya kliniklere başvurularak talep edilebilir. 2. Online Sağlık Portalı: Sağlık kuruluşlarının web sitelerinden çevrimiçi olarak form doldurulabilir. 3. Aile Hekimi: Aile hekimleri, hastalarına kişisel sağlık formlarını verebilir. 4. Sigorta Şirketleri: Sağlık sigorta şirketleri, poliçe sahiplerinden bu formu doldurmalarını talep edebilir. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de kişisel sağlık formu doldurulabilir.

    Kişisel sağlık verileri hangi durumlarda paylaşılır?

    Kişisel sağlık verileri, aşağıdaki durumlarda paylaşılabilir: 1. Kamu sağlığının korunması: Koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla. 2. Yetkili kurum ve kuruluşlar: Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından. 3. İlgili kişinin rızası: İlgili kişinin ayrıntılı bir şekilde bilgilendirilmesi ve yazılı rızasının alınması şartıyla. 4. Kanunen öngörülmüş haller: Kanunlarda açıkça öngörülmüş olması durumunda. Özel nitelikli kişisel veriler ise, ancak Kurul tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması şartıyla paylaşılabilir.

    Kişisel sağlık bilgileri nelerdir?

    Kişisel sağlık bilgileri, bireyin fiziksel ve ruhsal sağlığına ilişkin her türlü veri ile kişiye sunulan sağlık hizmetiyle ilgili bilgileri kapsar. Bu bilgiler arasında şunlar yer alır: Tıbbi geçmiş: Geçirilen hastalıklar, tedavi süreçleri. Kullanılan ilaçlar ve alerjiler. Biyometrik veriler: Genetik özellikler, DNA, parmak izi. Laboratuvar sonuçları ve yapılan tıbbi testlerin sonuçları. Kronik hastalıklar ve tansiyon değerleri. Bu tür verilerin işlenmesi ve saklanması, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik gibi yasal düzenlemelerle korunmaktadır.

    Kişisel sağlık verileri kimlerle paylaşılır?

    Kişisel sağlık verileri, aşağıdaki kişilerle paylaşılabilir: 1. Sağlık hizmeti sunucuları: Sağlık hizmetini sunan gerçek kişiler ve tüzel kişiler. 2. İlgili kişinin kendisi: Kişisel sağlık verilerine, ilgili kişi tarafından yetki verilen üçüncü kişiler de erişebilir. 3. Yasal makamlar: Kamu sağlığının korunması, suçların önlenmesi gibi amaçlarla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar. 4. Uluslararası kuruluşlar: Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi şartıyla, bilimsel araştırmalar ve istatistiksel çalışmalar için yurt dışına aktarılabilir. Kişisel sağlık verilerinin paylaşımı, yazılı rıza ve kanunen belirlenen usul ve esaslara uygun olarak yapılmalıdır.

    Kişisel Sağlık Bilgi Formu kaç yıl geçerli?

    Kişisel Sağlık Bilgi Formu için geçerlilik süresi konusunda kısıtlayıcı bir uygulama bulunmamaktadır.

    Hangi durumlarda sağlık raporu zorunlu?

    Sağlık raporu, aşağıdaki durumlarda zorunludur: 1. İlk kez işe girerken: Yeni bir işe başlarken, işe giriş sağlık raporu almak zorunludur. 2. İş değişikliği durumunda: Çalışılan pozisyon değiştiğinde, yeni işin sağlık gereksinimleri farklı olabilir ve sağlık raporunun yenilenmesi gerekebilir. 3. İş kazası veya meslek hastalığı geçirildiğinde: İş başı yapmadan önce tekrar sağlık raporu almak zorunludur. 4. Uzun süreli izin veya devamsızlık sonrası: Hastalık izni, doğum izni veya uzun süreli devamsızlık sonrası işe dönerken sağlık raporu yenilenmelidir. 5. Ehliyet alımı, evlilik, askerlik ve sporcu lisansı gibi durumlarda da sağlık raporu talep edilir.