• Buradasın

    Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'ne göre A dilimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'ne göre A dilimi, polis okullarına alınacak öğrenci adaylarının tam sağlıklı olmaları gereken asgari sağlık standartlarını ifade eder 12.
    Bu dilim, geçici değer düşüklükleri ve az düzeyde cilt bozuklukları gibi hafif sağlık sorunlarını da kapsar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kubilayresber.com
        1
      2. teknoamca.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. legalbank.net
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emniyet Genel Müdürlüğü sağlık uygulamaları genelgesi nedir?

    Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) sağlık uygulamaları genelgesi, Emniyet Teşkilatı personelinde aranacak sağlık şartları, sağlık kurulu raporu alınması ve bu raporlara göre yapılacak işlemlere ilişkin hususları kapsar. Bu genelgede yer alan bazı önemli konular şunlardır: Öğrenci alımları ve memuriyete geçiş: Tam teşekküllü hastanelerden alınan sağlık kurulu raporları ile öğrencilerin ve memurların sağlık durumlarının değerlendirilmesi. Mobil ifade kiti uygulaması: Adli olaylarda mağdur, müşteki ve bilgi sahibi kişilerin polis merkezine gitmeden istedikleri yerde ifade verebilmelerini sağlayan mobil kitlerin yaygınlaştırılması. Sağlık komisyonunun görevleri: Sağlık komisyonunun, alınan sağlık raporlarını inceleyerek personelin görev yapıp yapamayacağına karar vermesi.
    5 kaynak

    Emniyet sağlık yönetmeliği nedir?

    Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği, Emniyet Teşkilatına atanacak ve görev yapacak personelin sağlık şartlarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmeliğe göre, Emniyet Teşkilatına alınacak personelde aranan sağlık şartları şunlardır: Genel sağlık şartları: Fiziksel ve zihinsel yönden sağlıklı olmak. Vücut yapısı ve görünüşü: Emniyet Teşkilatının görev ve koşullarına uygun olmak. Psikiyatrik ve nörolojik sağlık: Sağlıklı olmak. Duyu organları sağlığı: Sağlıklı olmak. Solunum, kardiyovasküler, sindirim, üriner ve endokrin sistem sağlığı: Sağlıklı olmak. Madde bağımlılığı ve tüberküloz hastalığı: Bulunmamak. Ayrıca, personelin her yıl bir kez sağlık kontrolünden geçirilmesi ve bu kontrolde yönetmeliğin belirlediği sağlık şartlarına uygunluğunun değerlendirilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Sağlık yönetmeliği neleri kapsar?

    Sağlık yönetmeliği, sağlık hizmetlerinin sunulması sırasında uyulması gereken usul ve esasları kapsar. Bu yönetmeliklerin bazı konuları şunlardır: 1. Hasta ve Çalışan Güvenliği: Hasta kimlik bilgilerinin tanımlanması, ilaç güvenliği, cerrahi güvenlik, hasta düşmelerinin önlenmesi gibi konuları içerir. 2. Sağlık Kurumlarının Denetimi: Sağlık kurumlarının Bakanlık ve İl Sağlık Müdürlükleri tarafından düzenli olarak denetlenmesini öngörür. 3. Akreditasyon Zorunluluğu: Özel hastanelerin Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü (TÜSKA) tarafından akredite edilmesini zorunlu kılar. 4. Hasta Hakları: Hastaların sağlık hizmetlerinden adil ve hakkaniyetli bir şekilde faydalanma hakkını, bilgi alma hakkını ve mahremiyet hakkını düzenler. 5. Sağlık Personelinin Çalışma Koşulları: Sağlık personelinin kimlik kartı taşıması, kurumsal kimliği yansıtan kıyafet giymesi gibi konuları içerir.
    5 kaynak

    Emniyet Teşkilatı'nda hangi hastalıklar yasak?

    Emniyet Teşkilatı'nda bazı hastalıklar, personelin görev yapmasına engel teşkil eder. Bu hastalıklar şunlardır: 1. Psikiyatrik hastalıklar: Psikiyatrik rahatsızlıklar açısından C dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar öğrenciliğe devam edemezler ve devlet memurluğuna atanamazlar. 2. D dilimi hastalıklar: Kalp, göz, kulak gibi hayati fonksiyonları etkileyen sağlık sorunları olan kişiler D dilimi kapsamında değerlendirilir ve bu kişiler polislik mesleğine kabul edilmezler. 3. Esrarengiz hastalıklar ve belirli cilt sorunları da sağlık kriterleri arasında yer alır. Bu hastalıklar, personelin fiziksel ve zihinsel dayanıklılığını etkileyerek görevin gerekliliklerini yerine getirmesini engeller.
    5 kaynak