• Buradasın

    Ebelik esasları ve klinik becerileri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ebelik esasları ve klinik becerileri şunlardır:
    • Ebelik Esasları:
      • Etik ve mesleki değerler: Ebeler, etik ve mesleki değerleri benimser ve mesleki uygulamalarının karar ve sorumluluğunu alır 13.
      • Koruyucu önlemler: Ebeler, koruyucu önlemleri alır ve anne ile bebekte anormal durumları saptar 23.
      • Acil durum müdahaleleri: Ebeler, gerektiğinde acil yardım önlemlerinin alınmasını sağlar 23.
      • Sağlık eğitimi ve danışmanlık: Ebeler, toplum, aile ve bireye sağlık eğitimi ve danışmanlık verir 23.
    • Klinik Beceriler:
      • Doğum öncesi bakım: Ebeler, gebelik takibi yapar, tarama programları ve tanısal yöntemler hakkında bilgi verir 35.
      • Doğum desteği: Ebeler, normal doğum izlemi ve doğum yaptırma sürecinde görev alır 13.
      • Yenidoğan bakımı: Ebeler, yenidoğanın tüm vücut muayenesini yapar ve gerekli durumlarda sevkini sağlar 35.
      • Emzirme danışmanlığı: Ebeler, anneye emzirme eğitimi verir ve etkin emme/emzirme başarısını değerlendirir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. medipol.edu.tr
        3
      4. syoebelik.ksu.edu.tr
        4
      5. saglikbilimleri.cumhuriyet.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ebelikte tanı ve bakım planı nedir?

    Ebelikte tanı, bireyin sağlık durumunda var olan veya potansiyel sağlık değişikliklerini tanımlayan ifadelerdir. Ebelik bakım planı ise, hasta bakımı sunmak için hazırlanan yazılı bir plandır. Ebelik bakım planının aşamaları şu şekildedir: 1. Önceliklerin belirlenmesi. 2. Bakımın hedefinin belirlenmesi. 3. Ebelik girişimlerinin belirlenmesi. 4. Bakım planının yazılması.
    5 kaynak

    Ebe Yardımcısı hastanede ne iş yapar?

    Ebe yardımcısı, hastanede şu görevleri yerine getirir: Doğurganlık dönemindeki kadınların üreme sağlığı kayıtlarını tutmak. Gebelik öncesi eğitim programlarının uygulanmasına yardım etmek. Gebelik, doğum ve doğum sonrası dönemde gebelerin günlük yaşam aktivitelerine destek olmak. Doğum sırasında annenin ağrı ve korkuyla başa çıkmasına yardımcı olmak. Doğum sonrası anne ve bebeğe bebek bakımı ve emzirme konusunda destek sağlamak. Aile planlaması ve tarama programlarının yürütülmesinde ebeye yardım etmek. Kullanılan malzemelerin temizliği, dezenfeksiyonu ve saklanmasını sağlamak. Alınan örneklerin laboratuvara naklini gerçekleştirmek. Kadının başka bir kliniğe veya birime transferine yardım etmek. Çalıştığı ünitenin kullanıma hazır bulundurulmasında görev almak.
    5 kaynak

    Ebelik ne iş yapar?

    Ebelik bölümü mezunları, kadın sağlığı, gebelik, doğum ve doğum sonrası bakım konularında hizmet verir. Ebelerin bazı görevleri şunlardır: Gebelik takibi. Doğum yönetimi. Yenidoğan bakımı. Sağlık desteği. Eğitim ve bilgilendirme. Ebeler, hastanelerde, doğum kliniklerinde, sağlık ocaklarında ve toplum sağlığı merkezlerinde görev yapabilir.
    5 kaynak

    Genel Ebe hangi bölümlere bakar?

    Ebe, genellikle gebelik, doğum ve doğum sonrası süreçlere bakar. Ebeler, aşağıdaki bölümlere bakar: Gebelik Takibi: Gebelik sürecinde anne ve bebeğin sağlığını izler, gerekli testleri yapar ve doğum öncesi bakım sağlar. Doğum Asistanlığı: Doğum sırasında anneye yardımcı olur ve doğumları yönetir. Doğum Sonrası Bakım: Doğum sonrası dönemde annenin sağlık durumunu takip eder ve bebek bakımı konusunda danışmanlık sağlar. Ebeler, hastanelerde, sağlık merkezlerinde veya kendi muayenehanelerinde çalışabilir.
    5 kaynak

    Ebelik bakım planı nasıl hazırlanır?

    Ebelik bakım planı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Önceliklerin belirlenmesi. 2. Bakımın hedefinin belirlenmesi. 3. Ebelik girişimlerinin belirlenmesi. 4. Bakım planının yazılması. Örnek bir ebelik bakım planı formu şu şekilde olabilir: Etiyoloji/tanımlayıcı özellikler. Ebelik tanısı. Hedef. Planlanan ebelik girişimleri. Uygulanan ebelik girişimleri. Değerlendirme. Ebelik bakım planı formu, farklı üniversitelerde değişik isimlerle anılan formlarla benzer olabilir. Ebelik bakım planı hazırlanırken, Hemşirelik Girişimleri Sınıflama Sistemlerinden (NIC) yararlanılabilir. Ebelik bakım planı hazırlama süreci, öğrencinin uygulama yaptığı klinik veya hastaneye göre de değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Ebelik bölümü misyon ve vizyonu nedir?

    Ebelik bölümü misyon ve vizyonuna bazı örnekler: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Ebelik Bölümü: Misyon: Ulusal ve uluslararası standartlarda, yenilikçi ve girişimci ebeler yetiştirmek. Vizyon: Ebelik eğitiminde öncü, ulusal ve uluslararası araştırma ve uygulamalarla gelişime açık bir bölüm olmak. Atlas Üniversitesi Ebelik Bölümü: Misyon: Araştırmacı, girişimci ebeler yetiştirmek. Vizyon: Ebelik alanında kendini sürekli yenileyebilen, ulusal ve uluslararası alanda öncü bir bölüm olmak. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Ebelik Bölümü: Misyon: Kadın ve çocuk sağlığının korunmasında etkin ebeler yetiştirmek. Vizyon: Ulusal ve uluslararası alanda tanınan, toplumun sağlığı için çalışan bir bölüm olmak. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Ebelik Bölümü: Misyon: Atatürk ilkelerine saygılı, çağdaş ebeler yetiştirmek. Vizyon: Ulusal ve uluslararası standartlarda ebelik hizmeti verebilecek bireyler yetiştirmek. Marmara Üniversitesi Ebelik Bölümü: Misyon: Nitelikli ebeler yetiştirmeye katkı sağlamak. Vizyon: Sağlık politikalarında söz sahibi olabilen bir bölüm olmak.
    5 kaynak

    Ebelik bakım becerileri nelerdir?

    Ebelik bakım becerileri şunlardır: Fiziksel değerlendirme: Yaşam bulguları, göğüsler, abdomen ve fundus, loşia, perine, alt ekstremiteler gibi alanların kontrolü. Psikolojik değerlendirme: Annenin genel tutumu, yeterlilik duygusu, destek sistemleri, bakım verme becerisi, yorgunluk düzeyi ve doyum duygusunun değerlendirilmesi. Anne-bebek ilişkisinin değerlendirilmesi. Danışmanlık: Doğum sonrası iyileşme süreci, aile planlaması, bebek bakımı, anne sütü ve emzirme hakkında bilgilendirme ve destek. Genel vücut hijyeni, perine ve meme bakımı eğitimi. Uyku ve dinlenmeye yeterli zaman ayrılması konusunda hastayı cesaretlendirme. Doğum sonrası egzersiz hakkında eğitim ve annenin bu konuda desteklenmesi. Sağlık sorunlarının erken tanılanması: Risklerin belirlenmesi, normalden sapmaların tespiti ve gerekli girişimlerde bulunma. İş birliği: Multidisipliner sağlık ekibi, diğer disiplinler ve mesleki örgütlerle etkili iletişim.
    5 kaynak