Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Zihinsel engelli bir adayla yapılan mülakatta sorulabilecek bazı sorular şunlardır:
- İş sağlığı güvenliği: Adayın iş sağlığı güvenliği açısından uygun olup olmadığını belirlemek için işyeri hekiminden danışmanlık alınabilir 2.
- Yetkinlikler: Adayın pozisyon için gerekli yetkinliklere sahip olup olmadığını belirlemek önemlidir 24.
- Sağlık durumu: Adayın belirli frekanslarda doktora gidip gitmediği ve ne kadar sürede bir kontrole gittiği sorulabilir 2.
- Görev tanımı: Görev tanımı tüm detaylarıyla aktarılmalıdır 2.
- Çalışma ortamı: Tozlu ortam veya yalnız çalışma gibi adayın sağlığını olumsuz etkileyebilecek durumlar hakkında bilgi verilmelidir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: