• Buradasın

    Sporcuların spor kulüplerine duydukları güven ile örgütsel bağlılıkları arasında ilişki var mıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, sporcuların spor kulüplerine duydukları güven ile örgütsel bağlılıkları arasında ilişki vardır 12.
    Ercan Zorba, Buse Çelik ve T. Osman Mutlu'nun 2015 yılında yaptığı araştırmaya göre, sporcuların yöneticilere duydukları güven, örgüte bağlılıklarını etkilemektedir 12. Araştırmada, sporcuların kulüplerindeki yöneticilere duydukları güven doğrultusunda örgüte bağlılıklarını ölçebilecekleri ve bu sayede kulüplerine bağlılıklarını inceleyebilecekleri sonucuna varılmıştır 12.
    Örgütsel bağlılık, bireyin örgütün değer ve hedeflerine güçlü bir inanç duyması, bu hedefleri gerçekleştirmek için çaba harcaması ve örgütün bir üyesi olarak kalmak için güçlü bir istek duyması olarak tanımlanır 1.
    Ayrıca, örgütsel güven ortamı sağlayabilen ve üyelerinin yeteneklerini iyi bilen örgütler, çalışanlarının yeteneklerinden en iyi verimi alır ve örgütsel bağlılığın sağlanması konusunda yüksek getiri elde eder 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Örgütsel bağlılık ve güven arasındaki ilişki nedir?

    Örgütsel bağlılık ve güven arasındaki ilişki pozitif yönlüdür. Örgütsel güven, çalışanların örgüte olan bağlılık derecesini etkiler. Yapılan araştırmalar, örgütsel güven ile örgütsel bağlılık arasında şu ilişkileri ortaya koymuştur: Duygusal bağlılık: Örgütsel güven ile duygusal bağlılık arasında kuvvetli bir ilişki vardır. Normatif bağlılık: Örgütsel güven ile normatif bağlılık arasında orta düzeyde bir ilişki bulunur. Devamlılık bağlılığı: Örgütsel güven ile devamlılık bağlılığı arasında orta düzeyde pozitif bir ilişki vardır. Ancak, örgütsel güven ile zorunlu (normatif) bağlılık arasında anlamlı bir ilişki saptanmamıştır.

    Sporcu psikolojisi nasıl çalışılır?

    Sporcu psikolojisi çalışmaları, sporcuların zihinsel ve duygusal durumlarının performanslarını nasıl etkilediğini incelemeyi içerir. Bu alanda kullanılan bazı yöntemler şunlardır: 1. Mental Antrenman: Sporculara, performans kaygısıyla başa çıkmak, odaklanma becerilerini geliştirmek ve stresi azaltmak için teknikler öğretilir. 2. Hedef Belirleme: Sporcuların gerçekçi ve ölçülebilir hedefler belirlemesi teşvik edilir. 3. İletişim Geliştirme: Takım içi ve antrenör-sporcu iletişimini güçlendirmek için eğitim ve çalıştaylar düzenlenir. 4. Dinlenme ve İyileşme: Sporcuların dinlenme ve iyileşme zamanlarına özen gösterilerek aşırı antrenmandan kaçınılır. 5. Stres Yönetimi: Sporculara, yoga, meditasyon ve nefes egzersizleri gibi stresle başa çıkma becerileri öğretilir. Ayrıca, spor psikologları bireysel ve klinik müdahalelerle depresyon, yeme bozuklukları veya madde bağımlılığı gibi sorunları da ele alabilirler.

    Sporcuların örgütsel bağlılığı hangi değişkenlere göre farklılık göstermektedir?

    Sporcuların örgütsel bağlılığı, çeşitli değişkenlere göre farklılık göstermektedir: Cinsiyet: Kadınların örgütsel bağlılık puanları genellikle erkeklerden daha yüksektir, ancak bu durum istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık oluşturmaz. Medeni durum: Bekar sporcuların örgütsel bağlılık seviyeleri, evli sporculara göre daha yüksektir ve bu durum istatistiksel olarak anlamlıdır. Eğitim düzeyi: Eğitim durumlarına göre örgütsel bağlılık puanları arasında anlamlı bir farklılık vardır. Spor yaşı: Amatör sporcular, tesis ve yöneticilerden ziyade sportif sorumlularla daha fazla etkilenirler. Branş: Farklı spor branşlarındaki sporcuların örgütsel bağlılık düzeyleri arasında farklılıklar olabilir. Ayrıca, uzun süreli iş güvenliği, kararlara katılabilme fırsatları, sorumluluk ve özerklik, olumlu örgüt iklimi gibi faktörler de örgütsel bağlılığı etkileyen unsurlar arasındadır.