• Buradasın

    Polikronisite kişilik özelliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Polikronisite, bireylerin aynı anda birden fazla görev yapmayı tercih eden bir kişilik özelliğidir 245. Polikronik kişiler, çoklu görev (multi-tasking) ve görevler arasında geçiş yapma (task-switching) yeteneklerine sahiptir 14.
    Polikronisite, üç boyutta tanımlanabilir:
    1. Zaman kullanımı tercihi: Aynı anda birden fazla görevi gerçekleştirme eğilimi 2.
    2. Bağlam: İletişim tarzı ve anlamın durumsal koşullara bağlanması 2.
    3. Zaman uyumu: Zamanı kaydedilebilir veya kaybedilebilir bir mal olarak algılama 2.
    Polikronik bireyler, planlanmamış ve planlanmış etkinlikleri eş zamanda yapmakta ustadırlar 45. Bilişsel olarak, çoklu görev ve görev değiştirmenin işlerini yapmanın en iyi yolu olduğuna inanırlar ve bu sayede duygusal tatmin elde ederler 45.
    Polikronisite, girişimciler için risk almaya isteklilik ve insanlarla programlanmamış etkileşimler aracılığıyla bilgi edinme gibi avantajlar sağlar 2. Ancak, aynı anda birçok göreve odaklanmaya çalışmak, yaratıcılığı olumsuz etkileyebilir 5.

    Konuyla ilgili materyaller

    Polikronik ne demek?

    Polikronik terimi, aynı anda birden fazla işin yapıldığı ve zaman algısının esnek olduğu bir durumu ifade eder. Bu kavram, Hall'un kadın ve erkeğin cinsiyete dayalı farklı zaman deneyimlerini açıklama yöntemlerinden biridir ve geleneksel olarak ev ve aile alanlarında geçerli bir zaman kullanımı olarak kabul edilir.

    Monokronik ve polikronik nedir?

    Monokronik ve polikronik, zamanın farklı kültürlerde nasıl algılandığını ve yönetildiğini ifade eden kavramlardır. Monokronik zaman. Doğrusal zaman olarak da adlandırılır. Zaman, geçmişten geleceğe doğru kesintisiz bir çizgi olarak görülür. Her seferinde tek bir görev yerine getirilir. Dakiklik büyük önem taşır. Aynı anda birden fazla iş yapmaktan kaçınılır. İş yaparken kesintilerden kaçınılır. Polikronik zaman. Zamanı esnek ve döngüsel bir şekilde algılayan ve aynı anda birden fazla görevi yerine getiren bir zaman yönetimi tarzını ifade eder. Birden çok iş aynı anda yapılabilir. Zamanın her anını planlayıp ona sıkı sıkıya bağlı kalmak yerine, anı yaşamak ve ilişkiler ön plandadır. Dakikliğe daha az önem verilir. Randevular ve toplantılar esnek saatlerde başlayabilir ve bitebilir. Monokronik zaman yönetimi anlayışı Batı Avrupa ve Kuzey Amerika gibi bölgelerde, polikronik zaman yönetimi anlayışı ise Latin Amerika, Orta Doğu, Afrika ve Güney Avrupa gibi bölgelerde yaygındır.