• Buradasın

    Kayra Akademi ve Koçluk Danışmanlık ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kayra Akademi ve Koçluk Danışmanlık şu hizmetleri sunar:
    1. Kişisel Gelişim Eğitimleri: Yaşam boyu eğitim anlayışına profesyonel bir yaklaşım kazandırarak, bireylerin kişisel gelişimlerini tamamlamaları ve farkındalıklarını artırarak fark yaratmaları için programlar sunar 2.
    2. Bireysel Danışmanlık: Kişilerin çözüm üretmekte zorlandıkları konularda (ilişkiler, iş hayatı, stres, öfke, korku, kaygı) objektif bir bakış açısıyla opsiyonlar sunar 3.
    3. Nefes Koçluğu: Nefesin gücünü keşfederek, hem kişisel hem de profesyonel olarak ilerleme sağlayacak bir yolculuk sunar 3.
    4. Kariyer Koçluğu: Kariyer planlaması, mülakat hazırlığı ve iş arama süreçlerinde destek sağlar 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. tr.locale.online
        2
      3. kayragelisim.com
        3
      4. kaakademi.com
        4
      5. is-arayanlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğrenci koçluğu ve sınav koçluğu aynı mı?

    Öğrenci koçluğu ve sınav koçluğu kavramları birbirine yakın olsa da aynı değildir. Öğrenci koçluğu, öğrencilerin akademik başarılarının artması, motivasyon kazanmaları ve derslerindeki başarılarını arttırmaları için profesyonel yardım hizmeti sunan bir meslektir. Sınav koçluğu ise YKS, LGS gibi sınavlara hazırlanan öğrencilere yönelik bir hizmettir.
    5 kaynak

    Eğitim koçu ile öğrenci koçu aynı mı?

    Eğitim koçu ve öğrenci koçu kavramları benzer olsa da, bazı farklılıklar vardır. Öğrenci koçu, her seviyedeki öğrencilere öğrenme süreçlerinde destek olan, onların bireysel ihtiyaçlarına odaklanan ve kişisel gelişimlerine rehberlik eden bir profesyoneldir. Eğitim koçu ise, daha geniş bir kapsamda öğrencinin eğitim hayatına rehberlik eder, akademik başarı için planlama yapar ve zaman yönetimi, stres yönetimi gibi konularda yardımcı olur.
    5 kaynak

    Kimler koçluk yapabilir?

    Koçluk yapabilecek kişiler genellikle aşağıdaki özelliklere sahiptir: 1. Resmi Koçluk Eğitimi Almış Kişiler: Koçluk becerilerini geliştirmeye yönelik teknikler, etik kurallar ve pratik uygulamaları içeren eğitimlerden geçmiş ve sertifika almış kişiler. 2. Deneyimli Profesyoneller: Kendi alanında deneyim kazanmış, liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmiş kişiler. 3. İyi İletişim Becerilerine Sahip Kişiler: Empati kurabilen, açık uçlu sorular sorabilen ve yapıcı geribildirim verebilen kişiler. 4. Psikologlar ve Danışmanlar: Psikoloji ya da kişisel gelişim alanında uzman olan kişiler. 5. Mentorlar: Uzmanlık alanlarına dayalı olarak daha genç veya deneyimsiz kişilere rehberlik eden deneyimli bireyler. Ayrıca, öğrenci koçluğu gibi belirli alanlarda koçluk yapmak için eğitmenler, rehber öğretmenler ve sağlık çalışanları da bu mesleğe adım atabilirler.
    5 kaynak

    Koçluk programları nelerdir?

    Koçluk programları çeşitli alanlarda kişisel ve profesyonel gelişimi desteklemek amacıyla sunulan rehberlik ve destek hizmetleridir. İşte bazı koçluk programı türleri: 1. Birebir Koçluk: Kişisel ve profesyonel gelişimin en kişiye özel biçimidir. 2. Grup Koçluğu: Benzer alanlarda/rollerde çalışan 4-7 kişilik gruplar içinde, performanslarını artırmak ve stratejiler geliştirmek amacıyla uygulanır. 3. Takım Koçluğu: Takımların hedeflerine ulaşmalarına, bağlılığı ve takım sağlığını geliştirmelerine yardımcı olur. 4. Kariyer Koçluğu: Bireylerin kariyer hedeflerini belirlemelerine ve geliştirmelerine yardımcı olur. 5. Eğitim Koçluğu: Öğrencilerin başarısını ve hedeflerini analiz eder, öğrenme sürecine katkı sağlar. 6. Satış Koçluğu: Satış tekniklerini geliştirmeye ve satış stratejileri konusunda danışmanlık yapmaya yardımcı olur. 7. Sağlık ve Wellness Koçluğu: Sağlık hedeflerine ulaşmada rehberlik eder, kilo yönetimi, egzersiz ve beslenme gibi konularda destek verir. 8. Finansal Koçluk: Finansal hedeflere ulaşmayı hızlandırır ve finansal sağlık üzerinde olumlu etki yaratır.
    5 kaynak

    Koçluk almak mantıklı mı?

    Koçluk almak, belirli durumlarda mantıklı olabilir. Koçluk, bireylerin hedeflerine ulaşmalarını ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlar. Koçluk almanın bazı faydaları: - Özgüveni artırır ve kendini daha iyi tanımayı sağlar. - Stres yönetimi ve problem çözme yeteneklerini geliştirir. - Kariyer ve kişisel hayatta denge ve tatmin sunar. Koçluk almak için uygun olanlar: - Hayatında bir değişiklik yapmak isteyenler. - Hedeflerine ulaşmakta zorlananlar. - Kişisel gelişimine odaklanmak isteyenler. Koçluk yerine terapi alınması gereken durumlar: - Travmatik durumlar veya duygusal yaralar. - Psikolojik rahatsızlıklar (depresyon, anksiyete gibi). Koç seçerken dikkat edilmesi gerekenler: - Koçun deneyimi, sertifikasyonları ve referansları. - Koç ile uyum sağlanması.
    5 kaynak

    Eğitim koçluğunda hangi konular var?

    Eğitim koçluğunda aşağıdaki konular ele alınır: 1. Hedef Belirleme: Öğrencinin akademik başarılarını artırmaktan kişisel gelişim amaçlarına kadar geniş bir yelpazede hedefler belirlenir. 2. Öğrenme Stratejileri: Etkili çalışma, zaman yönetimi ve öğrenme materyallerini daha iyi anlama gibi stratejiler geliştirilir. 3. Motivasyon: Öğrencinin motivasyonunu artırmak için çeşitli teknikler kullanılır. 4. Geribildirim: Öğrencinin ilerlemesini değerlendirmek ve gelişim alanlarını belirlemek için düzenli geri bildirim sağlanır. 5. Öğrenme Engelleri: Öğrencinin karşılaştığı potansiyel engeller tanımlanır ve bu engelleri aşma stratejileri geliştirilir. 6. Öz-Yönetim: Öğrencinin kendi öğrenme sürecini daha bağımsız bir şekilde yönetmesi için öz-yönetim becerileri kazandırılır.
    5 kaynak

    ICF koç ne iş yapar?

    ICF koçu, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilmiş bir eğitim programından mezun olan ve koçluk hizmeti sunan profesyoneldir. ICF koçunun görevleri şunlardır: - Müşterinin ulaşmak istediği hedefleri keşfetmek, açıklığa kavuşturmak ve uyum sağlamak; - Müşterinin kendini keşfetmesini teşvik etmek; - Müşterinin kendi çözümlerini bulmasına alan açmak; - Müşteriyi sorumlu ve hesap verebilir kılmak; - İletişim becerilerini geliştirmek; - Sağlıklı yaşam koçluğu yapmak; - İş veya kariyer değişim süreçlerinde rehberlik etmek.
    5 kaynak